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  • Source: Jornal Estadão. Unidade: FSP

    Subjects: PERIFERIA, FAVELAS, MULHERES, LIDERANÇA, AUTOCUIDADO

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    • ABNT

      TEIXEIRA, Jacqueline Moraes. Estudo destaca liderança feminina na decisão de compra em territórios de favela. Tradução . Jornal Estadão, São Paulo, 2026. , v. 02 fe 2026Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/d32a5abf-25d8-475e-94bb-5fd9b16bcd97/HSO_01_2026.pdf. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Teixeira, J. M. (2026). Estudo destaca liderança feminina na decisão de compra em territórios de favela. Jornal Estadão. São Paulo: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/d32a5abf-25d8-475e-94bb-5fd9b16bcd97/HSO_01_2026.pdf
    • NLM

      Teixeira JM. Estudo destaca liderança feminina na decisão de compra em territórios de favela [Internet]. Jornal Estadão. 2026 ;02 fe 2026[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/d32a5abf-25d8-475e-94bb-5fd9b16bcd97/HSO_01_2026.pdf
    • Vancouver

      Teixeira JM. Estudo destaca liderança feminina na decisão de compra em territórios de favela [Internet]. Jornal Estadão. 2026 ;02 fe 2026[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/d32a5abf-25d8-475e-94bb-5fd9b16bcd97/HSO_01_2026.pdf
  • Unidade: FFLCH

    Subjects: HISTÓRIA DA GRÉCIA, LIDERANÇA, POLÍTICA E GOVERNO, DEMOCRACIA

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    • ABNT

      BENINI, Flavia Fernandes e SEBASTIANI, Breno Battistin. Liderança e reação popular na democracia antiga: Atenas e Siracusa nos livros 6 e 7 de Tucídides. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8143/tde-25092025-120608/. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Benini, F. F., & Sebastiani, B. B. (2025). Liderança e reação popular na democracia antiga: Atenas e Siracusa nos livros 6 e 7 de Tucídides (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8143/tde-25092025-120608/
    • NLM

      Benini FF, Sebastiani BB. Liderança e reação popular na democracia antiga: Atenas e Siracusa nos livros 6 e 7 de Tucídides [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8143/tde-25092025-120608/
    • Vancouver

      Benini FF, Sebastiani BB. Liderança e reação popular na democracia antiga: Atenas e Siracusa nos livros 6 e 7 de Tucídides [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8143/tde-25092025-120608/
  • Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO FEMININO, LIDERANÇA, CONSTRUÇÃO CIVIL

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    • ABNT

      SILVA, Cláudia Rodrigues da. Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10112025-123009/. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Silva, C. R. da. (2025). Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10112025-123009/
    • NLM

      Silva CR da. Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10112025-123009/
    • Vancouver

      Silva CR da. Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10112025-123009/
  • Source: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidade: EACH

    Assunto: LIDERANÇA

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    • ABNT

      SILVA, Natalia Dalforno da et al. Validity evidence of the Brazilian version of the assessment interprofessional collaborative leadership scale. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 33, p. 01-13, 2025Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.1590/1518-8345.7894.4719. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Silva, N. D. da, Gonçalves, G. C. de S., Silva, J. A. M. da, Rebustini, F., & Balsanelli, A. P. (2025). Validity evidence of the Brazilian version of the assessment interprofessional collaborative leadership scale. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 33, 01-13. doi:10.1590/1518-8345.7894.4719
    • NLM

      Silva ND da, Gonçalves GC de S, Silva JAM da, Rebustini F, Balsanelli AP. Validity evidence of the Brazilian version of the assessment interprofessional collaborative leadership scale [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2025 ; 33 01-13.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: http://dx.doi.org/10.1590/1518-8345.7894.4719
    • Vancouver

      Silva ND da, Gonçalves GC de S, Silva JAM da, Rebustini F, Balsanelli AP. Validity evidence of the Brazilian version of the assessment interprofessional collaborative leadership scale [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2025 ; 33 01-13.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: http://dx.doi.org/10.1590/1518-8345.7894.4719
  • Unidade: FFLCH

    Subjects: ATIVISMO, LIDERANÇA, MILITÂNCIA, MOVIMENTOS SOCIAIS, POLITIZAÇÃO

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    • ABNT

      GUEDES, Lúcia Emília Vieira. Mulheres com deficiência e cuidadoras familiares de pessoas com deficiência: histórias de luta e participação nos movimentos sociais. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8161/tde-10062025-122958/. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Guedes, L. E. V. (2025). Mulheres com deficiência e cuidadoras familiares de pessoas com deficiência: histórias de luta e participação nos movimentos sociais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8161/tde-10062025-122958/
    • NLM

      Guedes LEV. Mulheres com deficiência e cuidadoras familiares de pessoas com deficiência: histórias de luta e participação nos movimentos sociais [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8161/tde-10062025-122958/
    • Vancouver

      Guedes LEV. Mulheres com deficiência e cuidadoras familiares de pessoas com deficiência: histórias de luta e participação nos movimentos sociais [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8161/tde-10062025-122958/
  • Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, IDENTIDADE DE GÊNERO, TRABALHO, ORIENTAÇÃO SEXUAL

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    • ABNT

      SILVA, Luiz Henrique da. Fatores dificultadores e facilitadores para o desenvolvimento da liderança LGBTQIAPN+ em ambientes corporativos. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14052025-141421/. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Silva, L. H. da. (2025). Fatores dificultadores e facilitadores para o desenvolvimento da liderança LGBTQIAPN+ em ambientes corporativos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14052025-141421/
    • NLM

      Silva LH da. Fatores dificultadores e facilitadores para o desenvolvimento da liderança LGBTQIAPN+ em ambientes corporativos [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14052025-141421/
    • Vancouver

      Silva LH da. Fatores dificultadores e facilitadores para o desenvolvimento da liderança LGBTQIAPN+ em ambientes corporativos [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14052025-141421/
  • Source: Benchmarking: An International Journal. Unidade: EESC

    Subjects: INDÚSTRIA 4.0, CULTURA ORGANIZACIONAL, EFICIÊNCIA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SILVA, Iris Bento da et al. Lean Leadership 4.0 framework: a case study in an automotive company. Benchmarking: An International Journal, p. 1-24, 2025Tradução . . Disponível em: https://dx.doi.org/10.1108/BIJ-08-2024-0709. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Silva, I. B. da, Capla, R. L., Shiki, S. B., Barbosa, G. F., & Cooper Ordoñez, R. E. (2025). Lean Leadership 4.0 framework: a case study in an automotive company. Benchmarking: An International Journal, 1-24. doi:10.1108/BIJ-08-2024-0709
    • NLM

      Silva IB da, Capla RL, Shiki SB, Barbosa GF, Cooper Ordoñez RE. Lean Leadership 4.0 framework: a case study in an automotive company [Internet]. Benchmarking: An International Journal. 2025 ; 1-24.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://dx.doi.org/10.1108/BIJ-08-2024-0709
    • Vancouver

      Silva IB da, Capla RL, Shiki SB, Barbosa GF, Cooper Ordoñez RE. Lean Leadership 4.0 framework: a case study in an automotive company [Internet]. Benchmarking: An International Journal. 2025 ; 1-24.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://dx.doi.org/10.1108/BIJ-08-2024-0709
  • Source: Revista do Serviço Público (RSP). Unidade: EACH

    Assunto: LIDERANÇA

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    • ABNT

      NASCIMENTO, Natália Ilka Morais et al. Desenvolvendo competências de liderança no setor público: a experiência do Programa LideraGOV. Revista do Serviço Público (RSP), v. 76, n. abr./ju 2025, p. 198-220, 2025Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.21874/rsp.v76i2.11186. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Nascimento, N. I. M., Carvalho, M. C. de, Santos, M. do C. R. da C. F. dos, Coelho, F. de S., & Machado, T. V. (2025). Desenvolvendo competências de liderança no setor público: a experiência do Programa LideraGOV. Revista do Serviço Público (RSP), 76( abr./ju 2025), 198-220. doi:10.21874/rsp.v76i2.11186
    • NLM

      Nascimento NIM, Carvalho MC de, Santos M do CR da CF dos, Coelho F de S, Machado TV. Desenvolvendo competências de liderança no setor público: a experiência do Programa LideraGOV [Internet]. Revista do Serviço Público (RSP). 2025 ; 76( abr./ju 2025): 198-220.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: http://dx.doi.org/10.21874/rsp.v76i2.11186
    • Vancouver

      Nascimento NIM, Carvalho MC de, Santos M do CR da CF dos, Coelho F de S, Machado TV. Desenvolvendo competências de liderança no setor público: a experiência do Programa LideraGOV [Internet]. Revista do Serviço Público (RSP). 2025 ; 76( abr./ju 2025): 198-220.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: http://dx.doi.org/10.21874/rsp.v76i2.11186
  • Unidade: EE

    Subjects: HOSPITAIS, LIDERANÇA, ERRO MÉDICO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MANGANOTI, Letícia Tuany de Carvalho Nogueira. Fatores da liderança que afetam os profissionais de saúde na condição de segunda vítima, no contexto hospitalar: revisão de escopo. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-02102025-110942/. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Manganoti, L. T. de C. N. (2025). Fatores da liderança que afetam os profissionais de saúde na condição de segunda vítima, no contexto hospitalar: revisão de escopo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-02102025-110942/
    • NLM

      Manganoti LT de CN. Fatores da liderança que afetam os profissionais de saúde na condição de segunda vítima, no contexto hospitalar: revisão de escopo [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-02102025-110942/
    • Vancouver

      Manganoti LT de CN. Fatores da liderança que afetam os profissionais de saúde na condição de segunda vítima, no contexto hospitalar: revisão de escopo [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-02102025-110942/
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, IDENTIDADE DE GÊNERO, ORIENTAÇÃO SEXUAL, INCLUSÃO SOCIAL

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    • ABNT

      SILVA, Luiz Henrique da e DUTRA, Joel Souza e GHEDINE, Tatiana. LGBTQIAPN+ leadership identity development: a proposed model. 2025, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2025. Disponível em: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=257. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Silva, L. H. da, Dutra, J. S., & Ghedine, T. (2025). LGBTQIAPN+ leadership identity development: a proposed model. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=257
    • NLM

      Silva LH da, Dutra JS, Ghedine T. LGBTQIAPN+ leadership identity development: a proposed model [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=257
    • Vancouver

      Silva LH da, Dutra JS, Ghedine T. LGBTQIAPN+ leadership identity development: a proposed model [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=257
  • Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MANTOVANI, Dante. A influência da liderança na aprendizagem da equipe. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-09122025-180440/. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Mantovani, D. (2025). A influência da liderança na aprendizagem da equipe (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-09122025-180440/
    • NLM

      Mantovani D. A influência da liderança na aprendizagem da equipe [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-09122025-180440/
    • Vancouver

      Mantovani D. A influência da liderança na aprendizagem da equipe [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-09122025-180440/
  • Source: International Journal of Lean Six Sigma. Unidade: EESC

    Subjects: MANUFATURA ENXUTA, LIDERANÇA, INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA, ENGENHARIA MECÂNICA

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CABEÇA, Marcio Gonçalves et al. Toward the integration of an updated Lean Six Sigma in automotive industry: a survey and case study. International Journal of Lean Six Sigma, p. 1-27, 2025Tradução . . Disponível em: https://dx.doi.org/10.1108/IJLSS-10-2024-0231. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Cabeça, M. G., Silva, I. B. da, Montanari, L., Rodrigues, A. R., Shiki, S. B., & Barbosa, G. F. (2025). Toward the integration of an updated Lean Six Sigma in automotive industry: a survey and case study. International Journal of Lean Six Sigma, 1-27. doi:10.1108/IJLSS-10-2024-0231
    • NLM

      Cabeça MG, Silva IB da, Montanari L, Rodrigues AR, Shiki SB, Barbosa GF. Toward the integration of an updated Lean Six Sigma in automotive industry: a survey and case study [Internet]. International Journal of Lean Six Sigma. 2025 ; 1-27.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://dx.doi.org/10.1108/IJLSS-10-2024-0231
    • Vancouver

      Cabeça MG, Silva IB da, Montanari L, Rodrigues AR, Shiki SB, Barbosa GF. Toward the integration of an updated Lean Six Sigma in automotive industry: a survey and case study [Internet]. International Journal of Lean Six Sigma. 2025 ; 1-27.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://dx.doi.org/10.1108/IJLSS-10-2024-0231
  • Source: Research Policy. Unidade: FEA

    Subjects: GOVERNANÇA, INOVAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, LIDERANÇA

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      GOMES, Leonardo Augusto de Vasconcelos et al. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders. Research Policy, v. 54, n. Ja 2025, 2025Tradução . . Disponível em: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Gomes, L. A. de V., Chaparro, X. A. F., Maniçoba, R. F., Borini, F. M., & Silva, L. E. N. (2025). Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders. Research Policy, 54( Ja 2025). doi:10.1016/j.respol.2024.105108
    • NLM

      Gomes LA de V, Chaparro XAF, Maniçoba RF, Borini FM, Silva LEN. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders [Internet]. Research Policy. 2025 ; 54( Ja 2025):[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus
    • Vancouver

      Gomes LA de V, Chaparro XAF, Maniçoba RF, Borini FM, Silva LEN. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders [Internet]. Research Policy. 2025 ; 54( Ja 2025):[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus
  • Source: Revista de Administração Mackenzie. Unidade: ECA

    Subjects: LIDERANÇA, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SOUSA, Luis Alberto Figueiredo et al. A multitheoretical approach of the leadership in the strategy implementation. Revista de Administração Mackenzie, v. 26, n. 4, p. 1-25, 2025Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1678-6971/eRAMR250175. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Sousa, L. A. F., Costa, B. K., Lima, E. de O., Vils, L., & Pinto, R. F. (2025). A multitheoretical approach of the leadership in the strategy implementation. Revista de Administração Mackenzie, 26( 4), 1-25. doi:10.1590/1678-6971/eRAMR250175
    • NLM

      Sousa LAF, Costa BK, Lima E de O, Vils L, Pinto RF. A multitheoretical approach of the leadership in the strategy implementation [Internet]. Revista de Administração Mackenzie. 2025 ; 26( 4): 1-25.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1678-6971/eRAMR250175
    • Vancouver

      Sousa LAF, Costa BK, Lima E de O, Vils L, Pinto RF. A multitheoretical approach of the leadership in the strategy implementation [Internet]. Revista de Administração Mackenzie. 2025 ; 26( 4): 1-25.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1678-6971/eRAMR250175
  • Source: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidades: EE, EERP

    Subjects: LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ENFERMAGEM, EDUCAÇÃO, EDUCAÇÃO EM SAÚDE

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      FLORES, Cezar Augusto da Silva et al. Relação entre liderança autêntica e satisfação no trabalho de professores de graduação em enfermagem. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 33, 2025Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1518-8345.7292.4476. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Flores, C. A. da S., Moura, A. A. de, Santos, J. L. G. dos, Balsanelli, A. P., Gabriel, C. S., & Bernardes, A. (2025). Relação entre liderança autêntica e satisfação no trabalho de professores de graduação em enfermagem. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 33. doi:10.1590/1518-8345.7292.4476
    • NLM

      Flores CA da S, Moura AA de, Santos JLG dos, Balsanelli AP, Gabriel CS, Bernardes A. Relação entre liderança autêntica e satisfação no trabalho de professores de graduação em enfermagem [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2025 ; 33[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.7292.4476
    • Vancouver

      Flores CA da S, Moura AA de, Santos JLG dos, Balsanelli AP, Gabriel CS, Bernardes A. Relação entre liderança autêntica e satisfação no trabalho de professores de graduação em enfermagem [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2025 ; 33[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.7292.4476
  • Source: Journal of Advanced Nursing. Unidades: EERP, EE, FSP

    Subjects: LIDERANÇA, ENFERMAGEM, HOSPITAIS, COVID-19

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      BERNARDES, Andrea et al. Authentic nursing leadership and safety climate across hospital settings during the COVID-19 pandemic: a cross-sectional study. Journal of Advanced Nursing, v. 81, p. 7587–7596, 2025Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1111/jan.16686. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Bernardes, A., Dias, B. M., Moura, A. A. de, Morcelli, L. M. B., Gardim, L., Araújo, A. A. C., et al. (2025). Authentic nursing leadership and safety climate across hospital settings during the COVID-19 pandemic: a cross-sectional study. Journal of Advanced Nursing, 81, 7587–7596. doi:10.1111/jan.16686
    • NLM

      Bernardes A, Dias BM, Moura AA de, Morcelli LMB, Gardim L, Araújo AAC, Gabriel CS, Cummings GG. Authentic nursing leadership and safety climate across hospital settings during the COVID-19 pandemic: a cross-sectional study [Internet]. Journal of Advanced Nursing. 2025 ; 81 7587–7596.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1111/jan.16686
    • Vancouver

      Bernardes A, Dias BM, Moura AA de, Morcelli LMB, Gardim L, Araújo AAC, Gabriel CS, Cummings GG. Authentic nursing leadership and safety climate across hospital settings during the COVID-19 pandemic: a cross-sectional study [Internet]. Journal of Advanced Nursing. 2025 ; 81 7587–7596.[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1111/jan.16686
  • Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TRABALHO FEMININO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, SUCESSÃO (DIREITO DAS SUCESSÕES)

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      RAMOS, Isabela Minassian. A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112025-121827/. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Ramos, I. M. (2025). A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112025-121827/
    • NLM

      Ramos IM. A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112025-121827/
    • Vancouver

      Ramos IM. A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112025-121827/
  • Unidade: ECA

    Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS, SUSTENTABILIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL, LIDERANÇA

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SCARIOLI, Isabela Pessoa. O valor da sustentabilidade: comunicação, sustentabilidade e liderança no prêmio Executivo de Valor (2015-2025). 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.27.2025.tde-23012026-130715. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Scarioli, I. P. (2025). O valor da sustentabilidade: comunicação, sustentabilidade e liderança no prêmio Executivo de Valor (2015-2025) (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.27.2025.tde-23012026-130715
    • NLM

      Scarioli IP. O valor da sustentabilidade: comunicação, sustentabilidade e liderança no prêmio Executivo de Valor (2015-2025) [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.27.2025.tde-23012026-130715
    • Vancouver

      Scarioli IP. O valor da sustentabilidade: comunicação, sustentabilidade e liderança no prêmio Executivo de Valor (2015-2025) [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.27.2025.tde-23012026-130715
  • Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, GESTÃO ECONÔMICA, GOVERNANÇA CORPORATIVA, TOMADA DE DECISÃO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      SILVA, Paula Prevelato Rodrigues da e AGUIAR, Andson Braga de. Estilo de liderança e congruência de valores do principal executivo de finanças. 2025, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2025. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Silva, P. P. R. da, & Aguiar, A. B. de. (2025). Estilo de liderança e congruência de valores do principal executivo de finanças. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
    • NLM

      Silva PPR da, Aguiar AB de. Estilo de liderança e congruência de valores do principal executivo de finanças [Internet]. Resumos. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
    • Vancouver

      Silva PPR da, Aguiar AB de. Estilo de liderança e congruência de valores do principal executivo de finanças [Internet]. Resumos. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
  • Unidade: FEA

    Subjects: ATENÇÃO PLENA, LIDERANÇA, INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO, TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA)

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      COUTO, Alan Souza. The impact of mindfulness programs on entrepreneurs and leaders in the technology sector. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-11022026-182244/. Acesso em: 18 fev. 2026.
    • APA

      Couto, A. S. (2025). The impact of mindfulness programs on entrepreneurs and leaders in the technology sector (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-11022026-182244/
    • NLM

      Couto AS. The impact of mindfulness programs on entrepreneurs and leaders in the technology sector [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-11022026-182244/
    • Vancouver

      Couto AS. The impact of mindfulness programs on entrepreneurs and leaders in the technology sector [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-11022026-182244/

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