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  • Artigo de periodico

    Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders (2025)

    Gomes, Leonardo Augusto de Vasconcelos ; Chaparro, Ximena Alejandra Flechas; Maniçoba, Rafaela Ferreira; Borini, Felipe Mendes ; Silva, Lucas Emmanuel Nascimento

    Fonte: Research Policy. Unidade: FEA

    Assuntos: GOVERNANÇA, INOVAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, LIDERANÇA

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    • ABNT

      GOMES, Leonardo Augusto de Vasconcelos et al. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders. Research Policy, v. 54, n. Ja 2025, 2025Tradução . . Disponível em: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Gomes, L. A. de V., Chaparro, X. A. F., Maniçoba, R. F., Borini, F. M., & Silva, L. E. N. (2025). Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders. Research Policy, 54( Ja 2025). doi:10.1016/j.respol.2024.105108

    • NLM

      Gomes LA de V, Chaparro XAF, Maniçoba RF, Borini FM, Silva LEN. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders [Internet]. Research Policy. 2025 ; 54( Ja 2025):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus

    • Vancouver

      Gomes LA de V, Chaparro XAF, Maniçoba RF, Borini FM, Silva LEN. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders [Internet]. Research Policy. 2025 ; 54( Ja 2025):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus

  • Artigo de periodico

    The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil (2024)

    Barberia, Lorena ; Masiero, Gilmar ; Lima, Iana Alves de; Santana, Luciana; Sousa, Tatiane C Moraes de

    Fonte: Leadership in Health Services. Unidades: FFLCH, FEA

    Assuntos: LIDERANÇA, SERVIÇOS DE SAÚDE, SAÚDE PÚBLICA, COVID-19

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    • ABNT

      BARBERIA, Lorena et al. The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil. Leadership in Health Services, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LHS-01-2024-0008/full/pdf?title=the-influence-of-political-disagreements-and-corruption-on-state-health-leader-turnover-during-the-covid-19-pandemic-in-brazil. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Barberia, L., Masiero, G., Lima, I. A. de, Santana, L., & Sousa, T. C. M. de. (2024). The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil. Leadership in Health Services. doi:10.1108/LHS-01-2024-0008

    • NLM

      Barberia L, Masiero G, Lima IA de, Santana L, Sousa TCM de. The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil [Internet]. Leadership in Health Services. 2024 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LHS-01-2024-0008/full/pdf?title=the-influence-of-political-disagreements-and-corruption-on-state-health-leader-turnover-during-the-covid-19-pandemic-in-brazil

    • Vancouver

      Barberia L, Masiero G, Lima IA de, Santana L, Sousa TCM de. The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil [Internet]. Leadership in Health Services. 2024 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LHS-01-2024-0008/full/pdf?title=the-influence-of-political-disagreements-and-corruption-on-state-health-leader-turnover-during-the-covid-19-pandemic-in-brazil

  • Artigo de periodico

    Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives (2024)

    Raziq, Muhammad Mustafa; Saleem, Sharjeel; Borini, Felipe Mendes ; Naz, Farah

    Fonte: International Journal od Productivity and Performance Management. Unidade: FEA

    Assuntos: LIDERANÇA, ESPIRITUALIDADE, INOVAÇÃO, SUCESSO NOS NEGÓCIOS

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    • ABNT

      RAZIQ, Muhammad Mustafa et al. Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives. International Journal od Productivity and Performance Management, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJPPM-05-2023-0211. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Raziq, M. M., Saleem, S., Borini, F. M., & Naz, F. (2024). Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives. International Journal od Productivity and Performance Management. doi:10.1108/IJPPM-05-2023-0211

    • NLM

      Raziq MM, Saleem S, Borini FM, Naz F. Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives [Internet]. International Journal od Productivity and Performance Management. 2024 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJPPM-05-2023-0211

    • Vancouver

      Raziq MM, Saleem S, Borini FM, Naz F. Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives [Internet]. International Journal od Productivity and Performance Management. 2024 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJPPM-05-2023-0211

  • Artigo de periodico

    Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship? (2024)

    Reginato, Luciane ; Collatto, Dalila Cisco

    Fonte: Contaduría y Administración. Unidade: FEA

    Assuntos: CONTROLADORIA, CULTURA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA

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    • ABNT

      REGINATO, Luciane e COLLATTO, Dalila Cisco. Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship?. Contaduría y Administración, v. 69, n. 1, p. 50-76, 2024Tradução . . Disponível em: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3284/2037. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Reginato, L., & Collatto, D. C. (2024). Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship? Contaduría y Administración, 69( 1), 50-76. doi:10.22201/fca.24488410e.2024.3284

    • NLM

      Reginato L, Collatto DC. Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship? [Internet]. Contaduría y Administración. 2024 ; 69( 1): 50-76.[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3284/2037

    • Vancouver

      Reginato L, Collatto DC. Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship? [Internet]. Contaduría y Administración. 2024 ; 69( 1): 50-76.[citado 2024 out. 18 ] Available from: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3284/2037

  • Artigo de periodico

    The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life (2022)

    Rached, Chennyfer Dobbins Abi ; Sousa, Gabriella de Castro; Borges, Flávio Adriano; Carloni, Pablo Ramon Rodrigues Freitas Ramos; Domercant, Herline

    Fonte: Journal of Positive Psychology and Wellbeing. Unidades: EE, ESALQ

    Assuntos: LIDERANÇA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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    • ABNT

      RACHED, Chennyfer Dobbins Abi et al. The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life. Journal of Positive Psychology and Wellbeing, v. 6, n. 2, p. 1631-1644, 2022Tradução . . Disponível em: https://journalppw.com/index.php/jppw/article/view/11655/7546. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Rached, C. D. A., Sousa, G. de C., Borges, F. A., Carloni, P. R. R. F. R., & Domercant, H. (2022). The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life. Journal of Positive Psychology and Wellbeing, 6( 2), 1631-1644. Recuperado de https://journalppw.com/index.php/jppw/article/view/11655/7546

    • NLM

      Rached CDA, Sousa G de C, Borges FA, Carloni PRRFR, Domercant H. The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life [Internet]. Journal of Positive Psychology and Wellbeing. 2022 ; 6( 2): 1631-1644.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://journalppw.com/index.php/jppw/article/view/11655/7546

    • Vancouver

      Rached CDA, Sousa G de C, Borges FA, Carloni PRRFR, Domercant H. The nurse: relationship between leadership style, values and quality of work life [Internet]. Journal of Positive Psychology and Wellbeing. 2022 ; 6( 2): 1631-1644.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://journalppw.com/index.php/jppw/article/view/11655/7546

  • Artigo de periodico

    Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care (2022)

    Mattos, Julio Cesar de Oliveira; Gasparino, Renata Cristina; Cardoso, Maria Lúcia Alves Pereira; Bernardes, Andrea ; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm; Balsanelli, Alexandre Pazetto

    Fonte: Texto & Contexto - Enfermagem. Unidade: EERP

    Assuntos: LIDERANÇA, ENFERMAGEM, AMBIENTE DE INSTITUIÇÕES DE SAÚDE, ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

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    • ABNT

      MATTOS, Julio Cesar de Oliveira et al. Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care. Texto & Contexto - Enfermagem, v. 31, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Mattos, J. C. de O., Gasparino, R. C., Cardoso, M. L. A. P., Bernardes, A., Cunha, I. C. K. O., & Balsanelli, A. P. (2022). Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care. Texto & Contexto - Enfermagem, 31. doi:10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en

    • NLM

      Mattos JC de O, Gasparino RC, Cardoso MLAP, Bernardes A, Cunha ICKO, Balsanelli AP. Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care [Internet]. Texto & Contexto - Enfermagem. 2022 ; 31[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en

    • Vancouver

      Mattos JC de O, Gasparino RC, Cardoso MLAP, Bernardes A, Cunha ICKO, Balsanelli AP. Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care [Internet]. Texto & Contexto - Enfermagem. 2022 ; 31[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en

  • Artigo de periodico

    Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity (2022)

    Maziero, Vanessa Gomes; Rocha, Fernanda Ludmilla Rossi ; Campos, Juliana Álvares Duarte Bonini; Dias, Bruna Moreno ; Balsanelli, Alexandre Pazetto; Gabriel, Carmen Silvia ; Bernardes, Andrea

    Fonte: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidades: EERP, EE

    Assuntos: LIDERANÇA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), SERVIÇOS DE SAÚDE, EQUIPE DE ENFERMAGEM, PSICOMETRIA, ESTUDOS DE VALIDAÇÃO

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    • ABNT

      MAZIERO, Vanessa Gomes et al. Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 30, p. 1-11, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1518-8345.5868.3546. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Maziero, V. G., Rocha, F. L. R., Campos, J. Á. D. B., Dias, B. M., Balsanelli, A. P., Gabriel, C. S., & Bernardes, A. (2022). Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 30, 1-11. doi:10.1590/1518-8345.5868.3546

    • NLM

      Maziero VG, Rocha FLR, Campos JÁDB, Dias BM, Balsanelli AP, Gabriel CS, Bernardes A. Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2022 ; 30 1-11.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.5868.3546

    • Vancouver

      Maziero VG, Rocha FLR, Campos JÁDB, Dias BM, Balsanelli AP, Gabriel CS, Bernardes A. Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2022 ; 30 1-11.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.5868.3546

  • Artigo de periodico

    Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting: a cross-sectional study (2022)

    Reynolds, Petrinella Onetia Fiana; Dias, Bruna Moreno ; Flores, Cezar Augusto da Silva; Balsanelli, Alexandre Pazetto; Gabriel, Carmen Silvia ; Bernardes, Andrea

    Fonte: Texto & Contexto - Enfermagem. Unidades: EE, EERP

    Assuntos: LIDERANÇA, ENFERMAGEM, ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM, PROFISSIONAIS DA SAÚDE

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    • ABNT

      REYNOLDS, Petrinella Onetia Fiana et al. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting: a cross-sectional study. Texto & Contexto - Enfermagem, v. 31, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2022-0075en. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Reynolds, P. O. F., Dias, B. M., Flores, C. A. da S., Balsanelli, A. P., Gabriel, C. S., & Bernardes, A. (2022). Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting: a cross-sectional study. Texto & Contexto - Enfermagem, 31. doi:10.1590/1980-265X-TCE-2022-0075en

    • NLM

      Reynolds POF, Dias BM, Flores CA da S, Balsanelli AP, Gabriel CS, Bernardes A. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting: a cross-sectional study [Internet]. Texto & Contexto - Enfermagem. 2022 ; 31[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2022-0075en

    • Vancouver

      Reynolds POF, Dias BM, Flores CA da S, Balsanelli AP, Gabriel CS, Bernardes A. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting: a cross-sectional study [Internet]. Texto & Contexto - Enfermagem. 2022 ; 31[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2022-0075en

  • Tese (Doutorado)

    Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions (2022)

    Eustachio, João Henrique Paulino Pires; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Assuntos: ENSINO SUPERIOR, LIDERANÇA, SUSTENTABILIDADE, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, RESPONSABILIDADE SOCIAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      EUSTACHIO, João Henrique Paulino Pires. Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012023-131319/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Eustachio, J. H. P. P. (2022). Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012023-131319/

    • NLM

      Eustachio JHPP. Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012023-131319/

    • Vancouver

      Eustachio JHPP. Leadership for sustainable development in the context of higher education institutions [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012023-131319/

  • Artigo de periodico

    Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments (2022)

    Menezes, Heloísa de Góes Gigueira; Bernardes, Andrea ; Amestoy, Simone Coelho; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm; Cardoso, Maria Lúcia Alves Pereira; Balsanelli, Alexandre Pazetto

    Fonte: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EERP

    Assuntos: LIDERANÇA, RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA), ENFERMAGEM, SERVIÇO HOSPITALAR DE ENFERMAGEM, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, HOSPITAIS, QUESTIONÁRIOS

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MENEZES, Heloísa de Góes Gigueira et al. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 56, p. 1-8, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Menezes, H. de G. G., Bernardes, A., Amestoy, S. C., Cunha, I. C. K. O., Cardoso, M. L. A. P., & Balsanelli, A. P. (2022). Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 56, 1-8. doi:10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en

    • NLM

      Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en

    • Vancouver

      Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en

  • Dissertação (Mestrado)

    Interdisciplinarity in education for sustainable development: business schools perspectives (2021)

    Martins, Flavio Pinheiro; Cezarino, Luciana Oranges (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, ENSINO PROFISSIONAL E TÉCNICO, EDUCAÇÃO, INSTITUIÇÕES DE ENSINO, LIDERANÇA

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MARTINS, Flavio Pinheiro. Interdisciplinarity in education for sustainable development: business schools perspectives. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18082021-100329/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Martins, F. P. (2021). Interdisciplinarity in education for sustainable development: business schools perspectives (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18082021-100329/

    • NLM

      Martins FP. Interdisciplinarity in education for sustainable development: business schools perspectives [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18082021-100329/

    • Vancouver

      Martins FP. Interdisciplinarity in education for sustainable development: business schools perspectives [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-18082021-100329/

  • Artigo de periodico

    Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups (2021)

    Suave, Ricardo ; Aguiar, Andson Braga de

    Fonte: Advances in Scientific and Applied Accounting. Unidade: FEA

    Assuntos: LIDERANÇA, DESEMPENHO NO TRABALHO, CRIATIVIDADE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SUAVE, Ricardo e AGUIAR, Andson Braga de. Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups. Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 14, n. 2, p. 252-264, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.14392/asaa.2021140210. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Suave, R., & Aguiar, A. B. de. (2021). Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups. Advances in Scientific and Applied Accounting, 14( 2), 252-264. doi:10.14392/asaa.2021140210

    • NLM

      Suave R, Aguiar AB de. Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups [Internet]. Advances in Scientific and Applied Accounting. 2021 ; 14( 2): 252-264.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.14392/asaa.2021140210

    • Vancouver

      Suave R, Aguiar AB de. Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups [Internet]. Advances in Scientific and Applied Accounting. 2021 ; 14( 2): 252-264.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.14392/asaa.2021140210

  • Artigo de periodico

    Fostering leadership skills of technology professionals in startups (2021)

    Fioravanti, Maria Lydia ; Morais, Paulo Humberto Sapio de ; Barbosa, Ellen Francine

    Fonte: Revista Novas Tecnologias na Educação - RENOTE. Unidades: ICMC, EESC E ICMC

    Assuntos: INCUBADORA DE EMPRESAS, ESTUDO DE CASO, EMPREENDEDORISMO, LIDERANÇA

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FIORAVANTI, Maria Lydia e MORAIS, Paulo Humberto Sapio de e BARBOSA, Ellen Francine. Fostering leadership skills of technology professionals in startups. Revista Novas Tecnologias na Educação - RENOTE, v. 19, n. 2, p. 406-415, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.22456/1679-1916.121364. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Fioravanti, M. L., Morais, P. H. S. de, & Barbosa, E. F. (2021). Fostering leadership skills of technology professionals in startups. Revista Novas Tecnologias na Educação - RENOTE, 19( 2), 406-415. doi:10.22456/1679-1916.121364

    • NLM

      Fioravanti ML, Morais PHS de, Barbosa EF. Fostering leadership skills of technology professionals in startups [Internet]. Revista Novas Tecnologias na Educação - RENOTE. 2021 ; 19( 2): 406-415.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.22456/1679-1916.121364

    • Vancouver

      Fioravanti ML, Morais PHS de, Barbosa EF. Fostering leadership skills of technology professionals in startups [Internet]. Revista Novas Tecnologias na Educação - RENOTE. 2021 ; 19( 2): 406-415.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.22456/1679-1916.121364

  • Artigo de periodico

    Cultivating ethical leadership in the recovery of COVID‐19 (2021)

    Markey, Kathleen; Ventura, Carla Aparecida Arena ; O'Donnell, Claire; Doody, Owen

    Fonte: Journal of Nursing Management. Unidade: EERP

    Assuntos: COVID-19, LIDERANÇA, ÉTICA, AMBIENTE DE TRABALHO, COMPORTAMENTO RESILIENTE, AUTOCUIDADO, EPIDEMIOLOGIA, ENFERMAGEM

    PrivadoAcesso à fonteDOIComo citar
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    • ABNT

      MARKEY, Kathleen et al. Cultivating ethical leadership in the recovery of COVID‐19. Journal of Nursing Management, v. 29, n. 2, p. 351-355, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1111/jonm.13191. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Markey, K., Ventura, C. A. A., O'Donnell, C., & Doody, O. (2021). Cultivating ethical leadership in the recovery of COVID‐19. Journal of Nursing Management, 29( 2), 351-355. doi:10.1111/jonm.13191

    • NLM

      Markey K, Ventura CAA, O'Donnell C, Doody O. Cultivating ethical leadership in the recovery of COVID‐19 [Internet]. Journal of Nursing Management. 2021 ; 29( 2): 351-355.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1111/jonm.13191

    • Vancouver

      Markey K, Ventura CAA, O'Donnell C, Doody O. Cultivating ethical leadership in the recovery of COVID‐19 [Internet]. Journal of Nursing Management. 2021 ; 29( 2): 351-355.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1111/jonm.13191

  • Trabalho de evento

    LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations (2021)

    Silva, Luiz Henrique da; Ilac, Emerald Jay; Schmitt, Tatiani; Dutra, Joel Souza

    Fonte: Anais. Nome do evento: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Assuntos: RECURSOS HUMANOS, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, LIDERANÇA

    Acesso à fonteComo citar
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    • ABNT

      SILVA, Luiz Henrique da et al. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf? Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Silva, L. H. da, Ilac, E. J., Schmitt, T., & Dutra, J. S. (2021). LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?

    • NLM

      Silva LH da, Ilac EJ, Schmitt T, Dutra JS. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?

    • Vancouver

      Silva LH da, Ilac EJ, Schmitt T, Dutra JS. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?

  • Artigo de periodico-carta/editorial

    Nursing now! movement for the valorization of nursing and for the strengthening of global health. [Editorial] (2021)

    Silva, Ítalo Rodolfo; Mendes, Isabel Amélia Costa

    Fonte: Revista Gaúcha de Enfermagem. Unidade: EERP

    Assuntos: SAÚDE MUNDIAL, LIDERANÇA, ENFERMAGEM, SISTEMA DE SAÚDE

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
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    • ABNT

      SILVA, Ítalo Rodolfo e MENDES, Isabel Amélia Costa. Nursing now! movement for the valorization of nursing and for the strengthening of global health. [Editorial]. Revista Gaúcha de Enfermagem. Porto Alegre: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20210053. Acesso em: 18 out. 2024. , 2021

    • APA

      Silva, Í. R., & Mendes, I. A. C. (2021). Nursing now! movement for the valorization of nursing and for the strengthening of global health. [Editorial]. Revista Gaúcha de Enfermagem. Porto Alegre: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. doi:10.1590/1983-1447.2021.20210053

    • NLM

      Silva ÍR, Mendes IAC. Nursing now! movement for the valorization of nursing and for the strengthening of global health. [Editorial] [Internet]. Revista Gaúcha de Enfermagem. 2021 ; 42( special):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20210053

    • Vancouver

      Silva ÍR, Mendes IAC. Nursing now! movement for the valorization of nursing and for the strengthening of global health. [Editorial] [Internet]. Revista Gaúcha de Enfermagem. 2021 ; 42( special):[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20210053

  • Artigo de periodico

    Nursing Now Brazil Campaign: alignments with global evidence for the development of national nursing (2021)

    Mendes, Isabel Amélia Costa ; Silva, Italo Rodolfo; Ventura, Carla Aparecida Arena ; Almeida, Emerson Willian Santos de; Silva, Manoel Carlos Neri da

    Fonte: Revista Gaúcha de Enfermagem - RGE. Unidades: EERP, EEFERP

    Assuntos: ENFERMAGEM, LIDERANÇA, RECURSOS HUMANOS, SAÚDE MUNDIAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MENDES, Isabel Amélia Costa et al. Nursing Now Brazil Campaign: alignments with global evidence for the development of national nursing. Revista Gaúcha de Enfermagem - RGE, v. 42, n. spe, p. 1-10, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20200406. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Mendes, I. A. C., Silva, I. R., Ventura, C. A. A., Almeida, E. W. S. de, & Silva, M. C. N. da. (2021). Nursing Now Brazil Campaign: alignments with global evidence for the development of national nursing. Revista Gaúcha de Enfermagem - RGE, 42( spe), 1-10. doi:10.1590/1983-1447.2021.20200406

    • NLM

      Mendes IAC, Silva IR, Ventura CAA, Almeida EWS de, Silva MCN da. Nursing Now Brazil Campaign: alignments with global evidence for the development of national nursing [Internet]. Revista Gaúcha de Enfermagem - RGE. 2021 ; 42( spe): 1-10.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20200406

    • Vancouver

      Mendes IAC, Silva IR, Ventura CAA, Almeida EWS de, Silva MCN da. Nursing Now Brazil Campaign: alignments with global evidence for the development of national nursing [Internet]. Revista Gaúcha de Enfermagem - RGE. 2021 ; 42( spe): 1-10.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20200406

  • Artigo de periodico

    Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network (2021)

    Batista, Sonia Aparecida; Miclos, Paula Vitali; Amendola, Fernanda; Bernardes, Andrea ; Mohallem, Andréa Gomes da Costa

    Fonte: Revista Brasileira de Enfermagem. Unidade: EERP

    Assuntos: ENFERMAGEM, LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, CREDENCIAMENTO DE HOSPITAIS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BATISTA, Sonia Aparecida et al. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 74, n. 2, p. e20200227, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Batista, S. A., Miclos, P. V., Amendola, F., Bernardes, A., & Mohallem, A. G. da C. (2021). Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, 74( 2), e20200227. doi:10.1590/0034-7167-2020-0227

    • NLM

      Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227

    • Vancouver

      Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227

  • Dissertação (Mestrado)

    Leadership 4.0: prioritization of competences based on the challenges towards Industry 4.0 (2021)

    Guzman, Valeria Emma Callejas; Gerólamo, Mateus Cecílio (Orientador)

    Unidade: EESC

    Assuntos: LIDERANÇA, INDÚSTRIA 4.0

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GUZMAN, Valeria Emma Callejas. Leadership 4.0: prioritization of competences based on the challenges towards Industry 4.0. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-25082021-181437/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Guzman, V. E. C. (2021). Leadership 4.0: prioritization of competences based on the challenges towards Industry 4.0 (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-25082021-181437/

    • NLM

      Guzman VEC. Leadership 4.0: prioritization of competences based on the challenges towards Industry 4.0 [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-25082021-181437/

    • Vancouver

      Guzman VEC. Leadership 4.0: prioritization of competences based on the challenges towards Industry 4.0 [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-25082021-181437/

  • Dissertação (Mestrado)

    Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting (2021)

    Reynolds, Petrinella Onetia Fiana; Bernardes, Andrea (Orientador)

    Unidade: EERP

    Assuntos: LIDERANÇA, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, ENFERMAGEM, ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SEGURANÇA DO PACIENTE

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      REYNOLDS, Petrinella Onetia Fiana. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-24082021-152148/. Acesso em: 18 out. 2024.

    • APA

      Reynolds, P. O. F. (2021). Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-24082021-152148/

    • NLM

      Reynolds POF. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-24082021-152148/

    • Vancouver

      Reynolds POF. Resonant leadership practices of nurse managers in the hospital setting [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 18 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-24082021-152148/

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