Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care (2022)
- Authors:
- USP affiliated authors: BERNARDES, ANDREA - EERP ; GASPARINO, RENATA CRISTINA - EERP ; BALSANELLI, ALEXANDRE PAZETTO - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en
- Subjects: LIDERANÇA; ENFERMAGEM; AMBIENTE DE INSTITUIÇÕES DE SAÚDE; ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE
- Keywords: Leadership; Nursing; Health facility environment; Primary health care; Working environment
- Language: Inglês
- Abstract: Objetivo: correlacionar la autopercepción de los enfermeros y la percepción de los auxiliares de enfermería sobre el liderazgo coaching de los enfermeros con el ambiente de la práctica profesional, en la Atención Primaria a la Salud. Método: estudio transversal y correlacional con 150 profesionales de enfermería, siendo: 75 enfermeros y 75 auxiliares de enfermería de 13 Unidades Básicas de Salud, localizadas en la Zona Sur de Sao Paulo, SP, Brasil. Fueron aplicados la Practice Environment Scale (versión brasileña), el Cuestionario de Autopercepción del Enfermero en el Ejercicio del Liderazgo y el Cuestionario de Percepción de Técnicos y Auxiliares de Enfermería en el Ejercicio del Liderazgo, en el período de enero a mayo de 2019. Fueron utilizados los Análisis de Variancia Univariada y Multivariada, el Test de Correlación de Pearson (p<0,05) y el tamaño del efecto de Rosenthal. Resultados: entre los enfermeros, dos correlaciones significativas entre los dominios de los instrumentos fueron observadas: comunicación y fundamentos de enfermería dirigidos a la calidad del cuidado (r=0,265; p=0,022) y comunicación con relaciones colegiales entre enfermeros y médicos (r=0,263; p=0,023). En los auxiliares de enfermería, se destacan la comunicación y los fundamentos de enfermería dirigidos para la calidad del cuidado (r=0,416), el valor total del Cuestionario de Percepción de Técnicos y Auxiliares de Enfermería en el Ejercicio del Liderazgo y las relaciones colegiales entre médicos y enfermeros (r=0,409). Conclusión: para los enfermeros, la comunicación contribuyó para obtener una mejor percepción de la calidad del cuidado y de las buenas relaciones con los médicos. En los auxiliares, todos los dominios del liderazgo coaching colaboraron para las percepciones positivas del ambiente. El liderazgo coaching parece contribuir para que ambientes más favorables a la prácticaObjetivo: correlacionar autopercepção dos enfermeiros e percepção dos auxiliares de enfermagem sobre liderança coaching dos enfermeiros com o ambiente da prática profissional na Atenção Primária à Saúde. Método: estudo transversal e correlacional com 150 profissionais de enfermagem, sendo: 75 enfermeiros e 75 auxiliares de enfermagem de 13 Unidades Básicas de Saúde localizadas na Zona Sul de São Paulo, SP, Brasil. Foram aplicados Practice Environment Scale - versão brasileira, Questionário de Autopercepção do Enfermeiro no Exercício da Liderança e Questionário de Percepção de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem no Exercício da Liderança, no período de janeiro a maio de 2019. Foram utilizados Análise de Variância Univariada e Multivariada, Teste de Correlação de Pearson (p<0,05) e tamanho do efeito de Rosenthal. Resultados: entre os enfermeiros, duas correlações significantes entre os domínios dos instrumentos foram observadas: comunicação e fundamentos de enfermagem voltados para a qualidade do cuidado (r=0,265; p=0,022) e comunicação com relações colegiais entre enfermeiros e médicos (r=0,263; p=0,023). Nos auxiliares de enfermagem, destacam-se comunicação e fundamentos de enfermagem voltados para a qualidade do cuidado (r=0,416) e valor total do Questionário de Percepção de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem no Exercício da Liderança e relações colegiais entre médicos e enfermeiros (r=0,409). Conclusão: para os enfermeiros, a comunicação contribuiu para melhor percepção da qualidade do cuidado e boas relações com médicos. Nos auxiliares, todos os domínios da liderança coaching colaboraram para percepções positivas do ambiente. A liderança coaching parece contribuir para que ambientes mais favoráveis à prática profissional sejam estabelecidos na atenção primária à saúde
- Imprenta:
- Publisher place: Florianópolis
- Date published: 2022
- Source:
- Título: Texto & Contexto - Enfermagem
- ISSN: 1980-265X
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 31, art. e20210332, 2022
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
MATTOS, Julio Cesar de Oliveira et al. Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care. Texto & Contexto - Enfermagem, v. 31, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en. Acesso em: 23 jan. 2026. -
APA
Mattos, J. C. de O., Gasparino, R. C., Cardoso, M. L. A. P., Bernardes, A., Cunha, I. C. K. O., & Balsanelli, A. P. (2022). Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care. Texto & Contexto - Enfermagem, 31. doi:10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en -
NLM
Mattos JC de O, Gasparino RC, Cardoso MLAP, Bernardes A, Cunha ICKO, Balsanelli AP. Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care [Internet]. Texto & Contexto - Enfermagem. 2022 ; 31[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en -
Vancouver
Mattos JC de O, Gasparino RC, Cardoso MLAP, Bernardes A, Cunha ICKO, Balsanelli AP. Nurses’ coaching leadership related to practice environment within primary health care [Internet]. Texto & Contexto - Enfermagem. 2022 ; 31[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en - A importância da liderança em enfermagem para o alcance dos objetivos do desenvolvimento sustentável. [Editorial]
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Informações sobre o DOI: 10.1590/1980-265X-TCE-2021-0332en (Fonte: oaDOI API)
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