Artigo de periodico

Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network (2021)

• Authors:
  • Batista, Sonia Aparecida
  • Miclos, Paula Vitali
  • Amendola, Fernanda
  • Bernardes, Andrea
  • Mohallem, Andréa Gomes da Costa
• Autor USP: BERNARDES, ANDREA - EERP
• Unidade: EERP
• DOI: 10.1590/0034-7167-2020-0227
• Subjects: ENFERMAGEM; LIDERANÇA; SATISFAÇÃO NO TRABALHO; CREDENCIAMENTO DE HOSPITAIS; ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
• Keywords: Nursing; Leadership; Job satisfaction; Hospital accreditation; Quality management; Satisfação no emprego; Acreditação hospitalar; Gestão da qualidade; Enfermería; Liderazgo; Satisfacción laboral; Acreditación hospitalaria; Gestión de calidad
• Language: Inglês
• Abstract: Objectives: to identify the dominant dimensions of the authentic leadership of nurses in a private hospital network and to verify the association with job satisfaction and accreditation. Methods: cross-sectional, analytical study carried out in 11 hospitals with 282 nurses, of which 94 were leaders and 188 were led. Participants answered the Authentic Leardership Questionnaire and the Job Satisfaction Survey. Results: there was a significant difference between the assessment of leaders and followers in all dimensions of the Authentic Leardership Questionnaire. Regarding the association of authentic leadership and job satisfaction, a significant positive moderate correlation was found among the employees. In hospitals accredited by the Joint Commission International, leaders were perceived as more transparent by their subordinates. Conclusions: there was correlation between authentic leadership and job satisfaction and authentic leadership and the accreditation model among the subordinates
• Imprenta:
  • Publisher place: Brasília
  • Date published: 2021
• Source:
  • Título: Revista Brasileira de Enfermagem
  • ISSN: 0034-7167
  • Volume/Número/Paginação/Ano: v. 74, n. 2, p. e20200227, 2021

Informações sobre o DOI: 10.1590/0034-7167-2020-0227 (Fonte: oaDOI API)
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• Este artigo NÃO é de acesso aberto
  

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• ABNT

  BATISTA, Sonia Aparecida et al. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 74, n. 2, p. e20200227, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227. Acesso em: 28 fev. 2026.

• APA

  Batista, S. A., Miclos, P. V., Amendola, F., Bernardes, A., & Mohallem, A. G. da C. (2021). Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, 74( 2), e20200227. doi:10.1590/0034-7167-2020-0227

• NLM

  Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2026 fev. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227

• Vancouver

  Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2026 fev. 28 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227

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