Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments (2022)
- Authors:
- Autor USP: BERNARDES, ANDREA - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
- Subjects: LIDERANÇA; RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA); ENFERMAGEM; SERVIÇO HOSPITALAR DE ENFERMAGEM; SATISFAÇÃO NO TRABALHO; HOSPITAIS; QUESTIONÁRIOS
- Keywords: Leadership; Resilience, psychological; Nursing; Nursing service, hospital; Nursing administration research; Pesquisa em administração de enfermagem; Liderazgo; Resiliencia psicológica; Enfermería; Servicio de enfermería en hospital; Investigación en administración de enfermería
- Language: Inglês
- Abstract: Objetivo: Analisar a relação entre liderança coaching e resiliência dos enfermeiros no ambiente hospitalar. Método: Estudo transversal, realizado com enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem. Os enfermeiros responderam ao Questionário de Autopercepção do Enfermeiro no Exercício da Liderança (QUAPEEL) e à Escala de Connor-Davidson para o Brasil-25 (CD-RISC-25BRASIL). Os técnicos/auxiliares de enfermagem responderam ao Questionário de Percepção do Técnico e Auxiliar de Enfermagem no Exercício da Liderança (QUEPTAEEL). Os Testes t de Student e Correlação de Pearson foram utilizados (p ≤ 0,05). Resultados: Verificou-se diferença estatisticamente significante entre autopercepção dos enfermeiros e heteropercepção dos técnicos/auxiliares de enfermagem no exercício da liderança coaching para pontuação total (p = 0,002) e nos seus domínios “Dar e receber feedback” (p < 0,001), “Dar poder e exercer influência” (p < 0,001) e “Apoiar a equipe para o alcance dos resultados” (p = 0,020). Houve correlação estatisticamente significante entre todos os domínios do Questionário de Autopercepção do Enfermeiro no Exercício da Liderança Coaching e Resiliência. Conclusão: A resiliência se relacionou positivamente com a autopercepção de liderança coaching dos enfermeiros
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista da Escola de Enfermagem da USP
- ISSN: 1980-220X
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 56, art. e20220265, p. 1-8, 2022
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
- Acessar versão aberta:
-
ABNT
MENEZES, Heloísa de Góes Gigueira et al. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 56, p. 1-8, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en. Acesso em: 08 abr. 2026. -
APA
Menezes, H. de G. G., Bernardes, A., Amestoy, S. C., Cunha, I. C. K. O., Cardoso, M. L. A. P., & Balsanelli, A. P. (2022). Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 56, 1-8. doi:10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en -
NLM
Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2026 abr. 08 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en -
Vancouver
Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2026 abr. 08 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en - A liderança do enfermeiro no contexto dos serviços de urgência e emergência
- A tomada de decisão da equipe de Enfermagem em um modelo descentralizado de gestão implantado em um Hospital Público do Estado de São Paulo-Brasil
- O processo comunicativo da equipe de enfermagem e sua relação com a gerência nas instituições de saúde: revisão integrativa da literatura
- Utilização do custeio baseado em atividades em centro de material e esterilização como ferramenta gerencial
- Supervisão do enfermeiro no atendimento pré-hospitalar móvel: visão dos auxiliares de enfermagem
- O trabalho administrativo do enfermeiro sob a ótica de outros profissionais
- Influence of hospital Accreditation on professional satisfaction of the nursing team: mixed method study
- Registros de enfermagem em unidades de terapia intensiva pediátrica: estudo descritivo
- Gestão colegiada: a visão da equipe multiprofissional
- Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network
Informações sobre a disponibilidade de versões do artigo em acesso aberto coletadas automaticamente via oaDOI API (Unpaywall).
Por se tratar de integração com serviço externo, podem existir diferentes versões do trabalho (como preprints ou postprints), que podem diferir da versão publicada.
Download do texto completo
| Tipo | Nome | Link | |
|---|---|---|---|
 |
003159804.pdf | Direct link |
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
