Artigo de periodico

Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity (2022)

• Authors:
  • Maziero, Vanessa Gomes
  • Rocha, Fernanda Ludmilla Rossi
  • Campos, Juliana Álvares Duarte Bonini
  • Dias, Bruna Moreno
  • Balsanelli, Alexandre Pazetto
  • Gabriel, Carmen Silvia
  • Bernardes, Andrea
• USP affiliated authors: ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ROSSI - EERP ; DIAS, BRUNA MORENO - EE ; GABRIEL, CARMEN SILVIA - EERP ; BERNARDES, ANDREA - EERP
• Unidades: EERP; EE
• DOI: 10.1590/1518-8345.5868.3546
• Subjects: LIDERANÇA; ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO); SERVIÇOS DE SAÚDE; EQUIPE DE ENFERMAGEM; PSICOMETRIA; ESTUDOS DE VALIDAÇÃO
• Keywords: Liderazgo; Organización y administración; Servicios de salud; Grupo de enfermería; Estudio de validación; Psicometría; Leadership; Organization and administration; Health services; Nursing, team; Validation study; Psychometrics
• Language: Inglês
• Abstract: Objetivo: estimar as propriedades psicométricas do Authentic Leadership Questionnaire (ALQ) aplicado a enfermeiros brasileiros. Método: estudo observacional transversal com amostragem não probabilística. As propriedades psicométricas das versões RATER e SELF do ALQ foram estimadas utilizando-se análise fatorial confirmatória com método de estimação robusto WLSMV. Como índices de qualidade de ajustamento dos modelos, foram utilizados: razão do qui-quadrado pelos graus de liberdade (χ2/gl), TuckerLewis Index (TLI), Comparative Fit Index (CFI), Root Mean Square Error of Aproximation (RMSEA) e Standardized Root Mean Squared Residual (SRMR). A confiabilidade dos dados foi analisada por meio do coeficiente alfa ordinal e da confiabilidade composta. Resultados: participaram 181 enfermeiros (sexo feminino: 80,1%; média de idade de 34,6 anos; tempo de trabalho inferior a cinco anos: 76,3%). Os modelos completos da ALQ RATER e ALQ SELF não apresentaram ajustamento adequado. Porquanto, o modelo refinado apresentou melhor ajustamento para a amostra (ALQ RATER: χ2/gl=2,77; CFI=0,97; TLI=0,97; RMSEA=0,10; SRMR=0,05; ALQ SELF: χ2/ gl=2,74; CFI=0,94; TLI=0,92; RMSEA=0,10; SRMR=0,08). No modelo ALQ RATER, foram removidos os itens 1, 7 e 13. Devido à alta correlação entre os fatores Transparência Relacional e Perspectiva Moral, foi proposto um modelo trifatorial com base na junção dos fatores acima citados. No modelo ALQ SELF, foram retirados os itens 2, 5, 9 e 10. Do mesmo modo, foi proposto um modelo trifatorial baseado na junção de dois fatores agora denominado Equilíbrio Autoconsciência. Conclusão: os dados obtidos com Authentic Leadership Questionnaire com enfermeiros brasileiros foram válidos e confiáveis
• Imprenta:
  • Publisher place: Ribeirão Preto
  • Date published: 2022
• Source:
  • Título: Revista Latino-Americana de Enfermagem
  • ISSN: 1518-8345
  • Volume/Número/Paginação/Ano: v. 30, art. e3607, p. 1-11, 2022


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Status:

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• ABNT

  MAZIERO, Vanessa Gomes et al. Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 30, p. 1-11, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1518-8345.5868.3546. Acesso em: 31 mar. 2026.

• APA

  Maziero, V. G., Rocha, F. L. R., Campos, J. Á. D. B., Dias, B. M., Balsanelli, A. P., Gabriel, C. S., & Bernardes, A. (2022). Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 30, 1-11. doi:10.1590/1518-8345.5868.3546

• NLM

  Maziero VG, Rocha FLR, Campos JÁDB, Dias BM, Balsanelli AP, Gabriel CS, Bernardes A. Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2022 ; 30 1-11.[citado 2026 mar. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.5868.3546

• Vancouver

  Maziero VG, Rocha FLR, Campos JÁDB, Dias BM, Balsanelli AP, Gabriel CS, Bernardes A. Authentic Leadership Questionnaire applied to Brazilian nurses: evidence of validity [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2022 ; 30 1-11.[citado 2026 mar. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.5868.3546

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