Authentic leadership, organizational culture and the effects of hospital quality management practices on quality of care and patient satisfaction (2023)
- Authors:
- USP affiliated authors: BERNARDES, ANDREA - EERP ; DIAS, BRUNA MORENO - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.1111/jan.15663
- Subjects: LIDERANÇA; QUALIDADE DOS CUIDADOS DE SAÚDE; SATISFAÇÃO NO TRABALHO; ENFERMEIROS
- Keywords: Leadership; Nurse managers; Quality of care; Quantitative approaches
- Agências de fomento:
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher place: Chichester
- Date published: 2023
- Source:
- Título: Journal of Advanced Nursing
- ISSN: 0309-2402
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 79, n. 8, p. 3102-3114-13, 2023
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
TATE, Kaitlyn et al. Authentic leadership, organizational culture and the effects of hospital quality management practices on quality of care and patient satisfaction. Journal of Advanced Nursing, v. 79, n. 8, p. 3102-3114-13, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1111/jan.15663. Acesso em: 11 fev. 2026. -
APA
Tate, K., Penconek, T., Dias, B. M., Cummings, G. G., & Bernardes, A. (2023). Authentic leadership, organizational culture and the effects of hospital quality management practices on quality of care and patient satisfaction. Journal of Advanced Nursing, 79( 8), 3102-3114-13. doi:10.1111/jan.15663 -
NLM
Tate K, Penconek T, Dias BM, Cummings GG, Bernardes A. Authentic leadership, organizational culture and the effects of hospital quality management practices on quality of care and patient satisfaction [Internet]. Journal of Advanced Nursing. 2023 ; 79( 8): 3102-3114-13.[citado 2026 fev. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1111/jan.15663 -
Vancouver
Tate K, Penconek T, Dias BM, Cummings GG, Bernardes A. Authentic leadership, organizational culture and the effects of hospital quality management practices on quality of care and patient satisfaction [Internet]. Journal of Advanced Nursing. 2023 ; 79( 8): 3102-3114-13.[citado 2026 fev. 11 ] Available from: https://doi.org/10.1111/jan.15663 - Factors influencing nurse manager retention, intent to stay or leave and turnover: a systematic review update
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Informações sobre o DOI: 10.1111/jan.15663 (Fonte: oaDOI API)
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