Subjects: ABSENTEÍSMO, ESTRESSE PROFISSIONAL, FATORES PSICOSSOCIAIS, PREVIDÊNCIA SOCIAL (ASPECTOS MÉDICOS), SAÚDE OCUPACIONAL, SAÚDE MENTAL, AMBIENTE DE TRABALHO, MODO DE VIDA, COMPORTAMENTO SOCIAL (PERCEPÇÃO), QUESTIONÁRIOS, ESTUDOS DE CASOS E CONTROLES
ABNT
SILVA JÚNIOR, João Silvestre da. Afastamento do trabalho por transtornos mentais e fatores associados: um estudo caso-controle entre trabalhadores segurados da Previdência Social. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.6.2012.tde-26102012-134845. Acesso em: 06 set. 2024.APA
Silva Júnior, J. S. da. (2012). Afastamento do trabalho por transtornos mentais e fatores associados: um estudo caso-controle entre trabalhadores segurados da Previdência Social (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.6.2012.tde-26102012-134845NLM
Silva Júnior JS da. Afastamento do trabalho por transtornos mentais e fatores associados: um estudo caso-controle entre trabalhadores segurados da Previdência Social [Internet]. 2012 ;[citado 2024 set. 06 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.6.2012.tde-26102012-134845Vancouver
Silva Júnior JS da. Afastamento do trabalho por transtornos mentais e fatores associados: um estudo caso-controle entre trabalhadores segurados da Previdência Social [Internet]. 2012 ;[citado 2024 set. 06 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.6.2012.tde-26102012-134845