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  • Artigo de periodico

    Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools (2023)

    Oliveira, Pedro Henrique de; Santos, Fernando César Almada ; Paschoalotto, Marco Antonio Catussi; Delmonico, Diego Valerio de Godoy; Terence, Ana Cláudia Fernandes

    Source: International Journal of Educational Management. Unidade: EESC

    Subjects: TRANSPORTE DE PASSAGEIROS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, ESCOLAS, RENDIMENTO ESCOLAR, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools. International Journal of Educational Management, p. 1-15, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Oliveira, P. H. de, Santos, F. C. A., Paschoalotto, M. A. C., Delmonico, D. V. de G., & Terence, A. C. F. (2023). Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools. International Journal of Educational Management, 1-15. doi:10.1108/IJEM-06-2022-0236

    • NLM

      Oliveira PH de, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Delmonico DV de G, Terence ACF. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools [Internet]. International Journal of Educational Management. 2023 ; 1-15.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236

    • Vancouver

      Oliveira PH de, Santos FCA, Paschoalotto MAC, Delmonico DV de G, Terence ACF. Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools [Internet]. International Journal of Educational Management. 2023 ; 1-15.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJEM-06-2022-0236

  • Trabalho de evento-resumo

    Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos (2022)

    Cruz, Isabela Vargas Megda; Rebelatto, Daisy Aparecida do Nascimento

    Source: Livro de Resumos Expandidos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: EESC

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ENGENHARIA ELÉTRICA

    Versão PublicadaAcesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      CRUZ, Isabela Vargas Megda e REBELATTO, Daisy Aparecida do Nascimento. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos. 2022, Anais.. São Carlos, SP: EESC/USP, 2022. Disponível em: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Cruz, I. V. M., & Rebelatto, D. A. do N. (2022). Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos. In Livro de Resumos Expandidos. São Carlos, SP: EESC/USP. Recuperado de http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366

    • NLM

      Cruz IVM, Rebelatto DA do N. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos [Internet]. Livro de Resumos Expandidos. 2022 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366

    • Vancouver

      Cruz IVM, Rebelatto DA do N. Resiliência empresarial: variáveis e impacto de resposta em setores específicos [Internet]. Livro de Resumos Expandidos. 2022 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/30siicusp/paper/viewFile/3533/2366

  • Artigo de periodico

    O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil (2022)

    Pavanelli, João Marcos Mott ; Oliveira, Camila Espezio de; Igari, Alexandre Toshiro

    Source: Revista Iberoamericana de Economía Ecológica. Unidade: EACH

    Subjects: USINAS HIDRELÉTRICAS, ECONOMIA AMBIENTAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      PAVANELLI, João Marcos Mott e OLIVEIRA, Camila Espezio de e IGARI, Alexandre Toshiro. O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil. Revista Iberoamericana de Economía Ecológica, v. 35, n. 1, p. 36-55, 2022Tradução . . Disponível em: https://redibec.org/ojs/index.php/revibec/article/view/vol35-1-3/vol35-1-3. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Pavanelli, J. M. M., Oliveira, C. E. de, & Igari, A. T. (2022). O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil. Revista Iberoamericana de Economía Ecológica, 35( 1), 36-55. Recuperado de https://redibec.org/ojs/index.php/revibec/article/view/vol35-1-3/vol35-1-3

    • NLM

      Pavanelli JMM, Oliveira CE de, Igari AT. O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil [Internet]. Revista Iberoamericana de Economía Ecológica. 2022 ; 35( 1): 36-55.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://redibec.org/ojs/index.php/revibec/article/view/vol35-1-3/vol35-1-3

    • Vancouver

      Pavanelli JMM, Oliveira CE de, Igari AT. O desafio das mudanças institucionais na economia ecológica: um framework a partir do IAD aplicado ao setor de energia elétrica no Brasil [Internet]. Revista Iberoamericana de Economía Ecológica. 2022 ; 35( 1): 36-55.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://redibec.org/ojs/index.php/revibec/article/view/vol35-1-3/vol35-1-3

  • Trabalho de evento-anais periodico

    Key organizational changes as digital transformation unfolds (2022)

    Matsumoto, Cristiane; Barbosa, Ana Paula Franco Paes Leme

    Source: Proceedings. Conference titles: Academy of Management Annual Meeting: Creating a Better World Together. Unidade: EP

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      MATSUMOTO, Cristiane e BARBOSA, Ana Paula Franco Paes Leme. Key organizational changes as digital transformation unfolds. Proceedings. Nova York: Escola Politécnica, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2022.14967abstract. Acesso em: 02 out. 2024. , 2022

    • APA

      Matsumoto, C., & Barbosa, A. P. F. P. L. (2022). Key organizational changes as digital transformation unfolds. Proceedings. Nova York: Escola Politécnica, Universidade de São Paulo. doi:10.5465/AMBPP.2022.14967abstract

    • NLM

      Matsumoto C, Barbosa APFPL. Key organizational changes as digital transformation unfolds [Internet]. Proceedings. 2022 ; 2022( 1):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2022.14967abstract

    • Vancouver

      Matsumoto C, Barbosa APFPL. Key organizational changes as digital transformation unfolds [Internet]. Proceedings. 2022 ; 2022( 1):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2022.14967abstract

  • Artigo de periodico

    Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps (2022)

    Bengo, Irene ; Chapuis, Carolina Nakamura; Gerl, Francesco ; Pião, Roberta de Castro Souza

    Unidade: EP

    Subjects: MODELOS ORGANIZACIONAIS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RESPONSABILIDADE ADMINISTRATIVA, EMPRESAS

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      BENGO, Irene et al. Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps. p. 09 Se 2022, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/19420676.2022.2120531. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Bengo, I., Chapuis, C. N., Gerl, F., & Pião, R. de C. S. (2022). Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps, 09 Se 2022. doi:10.1080/19420676.2022.2120531

    • NLM

      Bengo I, Chapuis CN, Gerl F, Pião R de CS. Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps [Internet]. 2022 ; 09 Se 2022.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1080/19420676.2022.2120531

    • Vancouver

      Bengo I, Chapuis CN, Gerl F, Pião R de CS. Settling hybrid identity through impact assessment?: the case of B Corps [Internet]. 2022 ; 09 Se 2022.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1080/19420676.2022.2120531

  • Artigo de periodico

    Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal (2021)

    Sinval, Jorge ; Miller, Vernon; Marôco, João

    Source: PLOS ONE. Unidade: FFCLRP

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTUDOS TRANSVERSAIS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SINVAL, Jorge e MILLER, Vernon e MARÔCO, João. Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal. PLOS ONE, v. 16, n. 4, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0249986. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Sinval, J., Miller, V., & Marôco, J. (2021). Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal. PLOS ONE, 16( 4). doi:10.1371/journal.pone.0249986

    • NLM

      Sinval J, Miller V, Marôco J. Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal [Internet]. PLOS ONE. 2021 ; 16( 4):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0249986

    • Vancouver

      Sinval J, Miller V, Marôco J. Openness Toward Organizational Change Scale (OTOCS): validity evidence from Brazil and Portugal [Internet]. PLOS ONE. 2021 ; 16( 4):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0249986

  • Artigo de periodico

    Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey (2021)

    Bertassini, Ana Carolina ; Ometto, Aldo Roberto ; Severengiz, Semih; Gerólamo, Mateus Cecílio

    Source: Business Strategy and the Environment. Unidade: EESC

    Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ECONOMIA CIRCULAR, CULTURA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      BERTASSINI, Ana Carolina et al. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey. Business Strategy and the Environment, p. 1-34, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1002/bse.2796. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Bertassini, A. C., Ometto, A. R., Severengiz, S., & Gerólamo, M. C. (2021). Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey. Business Strategy and the Environment, 1-34. doi:10.1002/bse.2796

    • NLM

      Bertassini AC, Ometto AR, Severengiz S, Gerólamo MC. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2021 ; 1-34.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2796

    • Vancouver

      Bertassini AC, Ometto AR, Severengiz S, Gerólamo MC. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2021 ; 1-34.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2796

  • Artigo de periodico

    Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material (2020)

    Ribeiro, Luana Cássia Miranda; Munari, Denize Bouttelet; Souza, Adenícia Custódia Silva e; Mendonça, Katiane Martins; Chaves, Lucieli Dias Pedreschi ; Neves, Zilah Cândida Pereira das

    Source: Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. Unidade: EERP

    Subjects: ENFERMAGEM, ESTUDOS DE INTERVENÇÃO, SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS, EXPOSIÇÃO OCUPACIONAL, QUALIDADE DOS CUIDADOS DE SAÚDE, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RIBEIRO, Luana Cássia Miranda et al. Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn, v. 73, n. 5, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0314. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Ribeiro, L. C. M., Munari, D. B., Souza, A. C. S. e, Mendonça, K. M., Chaves, L. D. P., & Neves, Z. C. P. das. (2020). Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn, 73( 5). doi:10.1590/0034-7167-2019-0314

    • NLM

      Ribeiro LCM, Munari DB, Souza ACS e, Mendonça KM, Chaves LDP, Neves ZCP das. Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. 2020 ; 73( 5):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0314

    • Vancouver

      Ribeiro LCM, Munari DB, Souza ACS e, Mendonça KM, Chaves LDP, Neves ZCP das. Planned organizational change to transform care to workers exposed to biological material [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. 2020 ; 73( 5):[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0314

  • Artigo de periodico

    Assessing the impact of design on the development of digital services (2020)

    Garbulho, Gabriel Santos ; Ferreira, Eduardo Camillo Kasparevicis ; Fleury, André Leme

    Source: Gestão & Produção. Unidades: EP, FAU

    Subjects: DESIGN, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      GARBULHO, Gabriel Santos e FERREIRA, Eduardo Camillo Kasparevicis e FLEURY, André Leme. Assessing the impact of design on the development of digital services. Gestão & Produção, v. 27, n. 4, p. 18 on-line, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0104-530x4135-20. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Garbulho, G. S., Ferreira, E. C. K., & Fleury, A. L. (2020). Assessing the impact of design on the development of digital services. Gestão & Produção, 27( 4), 18 on-line. doi:10.1590/0104-530x4135-20

    • NLM

      Garbulho GS, Ferreira ECK, Fleury AL. Assessing the impact of design on the development of digital services [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ; 27( 4): 18 on-line.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x4135-20

    • Vancouver

      Garbulho GS, Ferreira ECK, Fleury AL. Assessing the impact of design on the development of digital services [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ; 27( 4): 18 on-line.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x4135-20

  • Dissertação (Mestrado)

    Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão (2019)

    Scare, Helena Loffredo da Rocha Fava; Castro, Luciano Thomé e (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INDÚSTRIA AGRÍCOLA, COOPERATIVAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SCARE, Helena Loffredo da Rocha Fava. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Scare, H. L. da R. F. (2019). Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/

    • NLM

      Scare HL da RF. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/

    • Vancouver

      Scare HL da RF. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/

  • Tese (Livre Docência)

    Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas (2019)

    Gerolamo, Mateus Cecilio

    Unidade: EESC

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, FRAMEWORKS, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GEROLAMO, Mateus Cecilio. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas. 2019. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Gerolamo, M. C. (2019). Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/

    • NLM

      Gerolamo MC. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/

    • Vancouver

      Gerolamo MC. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/

  • Artigo de periodico

    A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas (2019)

    Barbosa, Danilo Hisano; Musetti, Marcel Andreotti ; Careta, Catarina Barbosa ; Sayuri Kurumoto, Juliana

    Source: GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas. Unidades: EESC, ESALQ

    Subjects: INDÚSTRIA DE BENS DE CAPITAL, LOGÍSTICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BARBOSA, Danilo Hisano et al. A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas, v. 15, n. 1, p. 136-155, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15675/gepros.v14i1.2086. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Barbosa, D. H., Musetti, M. A., Careta, C. B., & Sayuri Kurumoto, J. (2019). A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas, 15( 1), 136-155. doi:10.15675/gepros.v14i1.2086

    • NLM

      Barbosa DH, Musetti MA, Careta CB, Sayuri Kurumoto J. A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas [Internet]. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas. 2019 ; 15( 1): 136-155.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.15675/gepros.v14i1.2086

    • Vancouver

      Barbosa DH, Musetti MA, Careta CB, Sayuri Kurumoto J. A gestão de mudanças na logística: estudo exploratório em empresas do setor de bens de capital agrícolas [Internet]. GEPROS. Gestão da Produção, Operações e Sistemas. 2019 ; 15( 1): 136-155.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.15675/gepros.v14i1.2086

  • Tese (Doutorado)

    Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância (2019)

    Andrade, Raissa Bárbara Nunes Moraes; Zerbini, Thaís (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ANDRADE, Raissa Bárbara Nunes Moraes. Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-15082019-162836/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Andrade, R. B. N. M. (2019). Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-15082019-162836/

    • NLM

      Andrade RBNM. Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-15082019-162836/

    • Vancouver

      Andrade RBNM. Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-15082019-162836/

  • Artigo de periodico

    A falta de trabalho institucional e mudanças organizacionais incompletas em municípios brasileiros (2019)

    Lino, André Feliciano ; Carvalho, Luciano Bastos de; Aquino, André Carlos Busanelli de ; Azevedo, Ricardo Rocha de

    Source: Revista de Administração Pública - RAP. Unidade: FEARP

    Subjects: MUNICÍPIO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA, SETOR PÚBLICO

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      LINO, André Feliciano et al. A falta de trabalho institucional e mudanças organizacionais incompletas em municípios brasileiros. Revista de Administração Pública - RAP, v. 53, n. 2, p. 375-391, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-761220170404. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Lino, A. F., Carvalho, L. B. de, Aquino, A. C. B. de, & Azevedo, R. R. de. (2019). A falta de trabalho institucional e mudanças organizacionais incompletas em municípios brasileiros. Revista de Administração Pública - RAP, 53( 2), 375-391. doi:10.1590/0034-761220170404

    • NLM

      Lino AF, Carvalho LB de, Aquino ACB de, Azevedo RR de. A falta de trabalho institucional e mudanças organizacionais incompletas em municípios brasileiros [Internet]. Revista de Administração Pública - RAP. 2019 ; 53( 2): 375-391.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-761220170404

    • Vancouver

      Lino AF, Carvalho LB de, Aquino ACB de, Azevedo RR de. A falta de trabalho institucional e mudanças organizacionais incompletas em municípios brasileiros [Internet]. Revista de Administração Pública - RAP. 2019 ; 53( 2): 375-391.[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-761220170404

  • Trabalho de evento

    Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade (2019)

    Botter, Julia Cavalcante; Santos, Fernando César Almada

    Source: Anais. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidade: EESC

    Subjects: LIDERANÇA, CULTURA ORGANIZACIONAL, MODERNIDADE, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

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    • ABNT

      BOTTER, Julia Cavalcante e SANTOS, Fernando César Almada. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. 2019, Anais.. Bauru, SP: FEB/UNESP, 2019. . Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Botter, J. C., & Santos, F. C. A. (2019). Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. In Anais. Bauru, SP: FEB/UNESP.

    • NLM

      Botter JC, Santos FCA. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. Anais. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ]

    • Vancouver

      Botter JC, Santos FCA. Interfaces entre liderança e cultura organizacional no contexto da modernidade. Anais. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ]

  • Dissertação (Mestrado)

    Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais (2017)

    Garbulho, Gabriel Santos; Fleury, André Leme (Orientador)

    Unidade: EP

    Subjects: DESIGN, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      GARBULHO, Gabriel Santos. Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-05102017-105341/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Garbulho, G. S. (2017). Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-05102017-105341/

    • NLM

      Garbulho GS. Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-05102017-105341/

    • Vancouver

      Garbulho GS. Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-05102017-105341/

  • Artigo de periodico

    Gestão de stakeholders e design thinking: um estudo de caso em projeto de mudança organizacional (2017)

    Grotti, Marcelo Vinicius Di Favari; Carvalho, Marly Monteiro de ; Zancul, Eduardo de Senzi ; Fleury, André Leme

    Source: GEPROS: Gestão da Produção e Sistemas. Unidade: EP

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, TRABALHO EM GRUPO

    PrivadoAcesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      GROTTI, Marcelo Vinicius Di Favari et al. Gestão de stakeholders e design thinking: um estudo de caso em projeto de mudança organizacional. GEPROS: Gestão da Produção e Sistemas, v. 12, n. 4, p. 296-319, 2017Tradução . . Disponível em: http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/view/1827. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Grotti, M. V. D. F., Carvalho, M. M. de, Zancul, E. de S., & Fleury, A. L. (2017). Gestão de stakeholders e design thinking: um estudo de caso em projeto de mudança organizacional. GEPROS: Gestão da Produção e Sistemas, 12( 4), 296-319. Recuperado de http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/view/1827

    • NLM

      Grotti MVDF, Carvalho MM de, Zancul E de S, Fleury AL. Gestão de stakeholders e design thinking: um estudo de caso em projeto de mudança organizacional [Internet]. GEPROS: Gestão da Produção e Sistemas. 2017 ;12( 4): 296-319.[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/view/1827

    • Vancouver

      Grotti MVDF, Carvalho MM de, Zancul E de S, Fleury AL. Gestão de stakeholders e design thinking: um estudo de caso em projeto de mudança organizacional [Internet]. GEPROS: Gestão da Produção e Sistemas. 2017 ;12( 4): 296-319.[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/view/1827

  • Artigo de periodico

    Reviews, action and learning on change management for ecodesign transition (2017)

    Brones, Fabien Albert ; Carvalho, Marly Monteiro de ; Zancul, Eduardo de Senzi

    Source: Journal of Cleaner Production. Unidade: EP

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, NEGÓCIOS, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      BRONES, Fabien Albert e CARVALHO, Marly Monteiro de e ZANCUL, Eduardo de Senzi. Reviews, action and learning on change management for ecodesign transition. Journal of Cleaner Production, v. 142, n. 20 Ja, p. 8-22 , 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.09.009. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Brones, F. A., Carvalho, M. M. de, & Zancul, E. de S. (2017). Reviews, action and learning on change management for ecodesign transition. Journal of Cleaner Production, 142( 20 Ja), 8-22 . doi:10.1016/j.jclepro.2016.09.009

    • NLM

      Brones FA, Carvalho MM de, Zancul E de S. Reviews, action and learning on change management for ecodesign transition [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2017 ; 142( 20 Ja): 8-22 .[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.09.009

    • Vancouver

      Brones FA, Carvalho MM de, Zancul E de S. Reviews, action and learning on change management for ecodesign transition [Internet]. Journal of Cleaner Production. 2017 ; 142( 20 Ja): 8-22 .[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.09.009

  • Tese (Doutorado)

    Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento (2017)

    Dias, Edney Cielici; Arretche, Marta Teresa da Silva (Orientador)

    Unidade: FFLCH

    Subjects: BANCO NACIONAL, BANCO DE DESENVOLVIMENTO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ECONOMIA COMPARADA, POLÍTICAS PÚBLICAS

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      DIAS, Edney Cielici. Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-09112017-151041/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Dias, E. C. (2017). Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-09112017-151041/

    • NLM

      Dias EC. Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-09112017-151041/

    • Vancouver

      Dias EC. Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-09112017-151041/

  • Dissertação (Mestrado)

    Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean (2016)

    Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      PARO, Pedro Ernesto Pereira. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Paro, P. E. P. (2016). Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/

    • NLM

      Paro PEP. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/

    • Vancouver

      Paro PEP. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/

1 - 20 (143 records)

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