ReP USP - Resultado da busca

Dissertação (Mestrado)
A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho (2023)
Carvalho, Augusto Xavier de; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, DIREITOS HUMANOS, EXTINÇÃO DO CONTRATO, BOA-FÉ
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ABNT
CARVALHO, Augusto Xavier de. A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. . Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Carvalho, A. X. de. (2023). A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Carvalho AX de. A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho. 2023 ;[citado 2024 nov. 12 ]
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Carvalho AX de. A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho. 2023 ;[citado 2024 nov. 12 ]
Dissertação (Mestrado)
Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso (2023)
Trogo, Maria da Gloria Ferreira; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: REFORMA TRABALHISTA, GOLPE DE ESTADO, DIREITO DO TRABALHO
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ABNT
TROGO, Maria da Gloria Ferreira. Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.2.2023.tde-19012024-185628. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Trogo, M. da G. F. (2023). Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.2.2023.tde-19012024-185628
NLM
Trogo M da GF. Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso [Internet]. 2023 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2023.tde-19012024-185628
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Trogo M da GF. Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso [Internet]. 2023 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2023.tde-19012024-185628
Dissertação (Mestrado)
Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho (2022)
Brasil, Mariane Lima Borges; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: TRABALHO FEMININO, DUMPING, MERCADO DE TRABALHO, DESIGUALDADES SOCIAIS, RACISMO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, DIVISÃO DO TRABALHO, FEMINISMO, DIREITO DO TRABALHO
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ABNT
BRASIL, Mariane Lima Borges. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Brasil, M. L. B. (2022). Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
NLM
Brasil MLB. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
Vancouver
Brasil MLB. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
Tese (Doutorado)
Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição (2021)
Xavier, Juliana Benício; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO, ENSINO JURÍDICO, ESCRAVIDÃO, COLONIALISMO, ABOLIÇÃO DA ESCRAVIDÃO (1888), CAPITALISMO
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ABNT
XAVIER, Juliana Benício. Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-13072022-100319/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Xavier, J. B. (2021). Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-13072022-100319/
NLM
Xavier JB. Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-13072022-100319/
Vancouver
Xavier JB. Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-13072022-100319/
Dissertação (Mestrado)
a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014 (2019)
Souto Maior, Giovanna Maria Magalhães; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, COPA DO MUNDO, FUTEBOL, REFORMA TRABALHISTA
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ABNT
SOUTO MAIOR, Giovanna Maria Magalhães. a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Souto Maior, G. M. M. (2019). a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014 (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/
NLM
Souto Maior GMM. a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014 [Internet]. 2019 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/
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Souto Maior GMM. a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014 [Internet]. 2019 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/
Tese (Doutorado)
Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade (2018)
Freitas, Marilu; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: TERCEIRIZAÇÃO, PRINCÍPIO DA PROPORCIONALIDADE, CONSTITUCIONALIDADE DAS LEIS, HERMENÊUTICA (DIREITO), DIREITO DO TRABALHO
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ABNT
FREITAS, Marilu. Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092020-020050/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Freitas, M. (2018). Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092020-020050/
NLM
Freitas M. Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092020-020050/
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Freitas M. Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092020-020050/
Dissertação (Mestrado)
O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna (2018)
Martins Filho, Antero Arantes; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, SINDICATOS, SINDICALISMO, HISTÓRIA DO BRASIL, MODERNIDADE, PÓS-MODERNIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARTINS FILHO, Antero Arantes. O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08102020-205426/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Martins Filho, A. A. (2018). O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08102020-205426/
NLM
Martins Filho AA. O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08102020-205426/
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Martins Filho AA. O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08102020-205426/
Tese (Doutorado)
A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada (2018)
Pires, Eduardo Rockenbach; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, CONCILIAÇÃO (PROCEDIMENTO ESPECIAL), JUSTIÇA DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PIRES, Eduardo Rockenbach. A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06112020-143833/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Pires, E. R. (2018). A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06112020-143833/
NLM
Pires ER. A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06112020-143833/
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Pires ER. A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06112020-143833/
Dissertação (Mestrado)
Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador (2016)
Gouveia, Samantha Patrícia Machado de; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DISPENSA ARBITRÁRIA, RELAÇÃO DE EMPREGO, DIREITO DO TRABALHO, PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, DIREITOS FUNDAMENTAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOUVEIA, Samantha Patrícia Machado de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Gouveia, S. P. M. de. (2016). Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Gouveia SPM de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016 ;[citado 2024 nov. 12 ]
Vancouver
Gouveia SPM de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016 ;[citado 2024 nov. 12 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese ... [Apresentação] (2014)
Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (apres)
Source: A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. Unidade: FD
Subjects: DADOS PESSOAIS, DIREITOS DA PERSONALIDADE, AUTODETERMINAÇÃO, PRIVACIDADE, DIREITO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. São Paulo: Ltr. . Acesso em: 12 nov. 2024. , 2014
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Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. (2014). Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. São Paulo: Ltr.
NLM
Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. 2014 ;[citado 2024 nov. 12 ]
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Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. 2014 ;[citado 2024 nov. 12 ]
Tese (Doutorado)
Qualificação profissional do trabalhador doméstico no Brasil: análise na perspectiva do trabalho decente (2013)
Barros, Veronica Altef; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, TRABALHO DOMÉSTICO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO
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ABNT
BARROS, Veronica Altef. Qualificação profissional do trabalhador doméstico no Brasil: análise na perspectiva do trabalho decente. 2013. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-18112016-094221/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Barros, V. A. (2013). Qualificação profissional do trabalhador doméstico no Brasil: análise na perspectiva do trabalho decente (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-18112016-094221/
NLM
Barros VA. Qualificação profissional do trabalhador doméstico no Brasil: análise na perspectiva do trabalho decente [Internet]. 2013 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-18112016-094221/
Vancouver
Barros VA. Qualificação profissional do trabalhador doméstico no Brasil: análise na perspectiva do trabalho decente [Internet]. 2013 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-18112016-094221/
Dissertação (Mestrado)
Subcontratação como instrumento de violação ao princípio da proibição ao retrocesso social (2013)
Piovesan, Georgia Patrignani Caldatto; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: CONTRATO DE TRABALHO, RELAÇÃO DE EMPREGO, DIREITO DO TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PIOVESAN, Georgia Patrignani Caldatto. Subcontratação como instrumento de violação ao princípio da proibição ao retrocesso social. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08012014-165604/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Piovesan, G. P. C. (2013). Subcontratação como instrumento de violação ao princípio da proibição ao retrocesso social (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08012014-165604/
NLM
Piovesan GPC. Subcontratação como instrumento de violação ao princípio da proibição ao retrocesso social [Internet]. 2013 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08012014-165604/
Vancouver
Piovesan GPC. Subcontratação como instrumento de violação ao princípio da proibição ao retrocesso social [Internet]. 2013 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08012014-165604/
Monografia/livro
Assédio moral no trabalho: caracterização e consequências (2013)
Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de
Unidade: FD
Subjects: ASSÉDIO MORAL, DIREITO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Paulo Eduardo Vieira de. Assédio moral no trabalho: caracterização e consequências. . São Paulo: LTr. . Acesso em: 12 nov. 2024. , 2013
APA
Oliveira, P. E. V. de. (2013). Assédio moral no trabalho: caracterização e consequências. São Paulo: LTr.
NLM
Oliveira PEV de. Assédio moral no trabalho: caracterização e consequências. 2013 ;[citado 2024 nov. 12 ]
Vancouver
Oliveira PEV de. Assédio moral no trabalho: caracterização e consequências. 2013 ;[citado 2024 nov. 12 ]
Tese (Doutorado)
A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado (2012)
Sanden, Ana Francisca Moreira de Souza; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DADOS PESSOAIS, AUTODETERMINAÇÃO, DIREITOS DA PERSONALIDADE, PRIVACIDADE, DIREITO DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANDEN, Ana Francisca Moreira de Souza. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-05082013-165006/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Sanden, A. F. M. de S. (2012). A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-05082013-165006/
NLM
Sanden AFM de S. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado [Internet]. 2012 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-05082013-165006/
Vancouver
Sanden AFM de S. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado [Internet]. 2012 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-05082013-165006/
Dissertação (Mestrado)
A efetividade do direito do trabalho (2011)
Nascimento, Cristina Reginato Hoffmann; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, DIREITOS HUMANOS, HERMENÊUTICA (DIREITO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NASCIMENTO, Cristina Reginato Hoffmann. A efetividade do direito do trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-24042012-142518/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Nascimento, C. R. H. (2011). A efetividade do direito do trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-24042012-142518/
NLM
Nascimento CRH. A efetividade do direito do trabalho [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-24042012-142518/
Vancouver
Nascimento CRH. A efetividade do direito do trabalho [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-24042012-142518/
Tese (Livre Docência)
O direito do trabalho no Estado Democrático de Direito (2011)
Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, RELAÇÃO DE EMPREGO, RESPONSABILIDADE SOCIAL, DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Paulo Eduardo Vieira de. O direito do trabalho no Estado Democrático de Direito. 2011. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. . Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Oliveira, P. E. V. de. (2011). O direito do trabalho no Estado Democrático de Direito (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Oliveira PEV de. O direito do trabalho no Estado Democrático de Direito. 2011 ;[citado 2024 nov. 12 ]
Vancouver
Oliveira PEV de. O direito do trabalho no Estado Democrático de Direito. 2011 ;[citado 2024 nov. 12 ]
Dissertação (Mestrado)
A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho (2011)
Burmann, Marcia Sanz; Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: EMPREGADOR, DIREITOS DA PERSONALIDADE, INTEGRAÇÃO, DIREITO DO TRABALHO, CONTRATO DE TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BURMANN, Marcia Sanz. A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03092012-144208/. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Burmann, M. S. (2011). A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03092012-144208/
NLM
Burmann MS. A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03092012-144208/
Vancouver
Burmann MS. A concretização da privacidade do empregado no ambiente de trabalho [Internet]. 2011 ;[citado 2024 nov. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03092012-144208/
Parte de monografia/livro
Princípio da proteção da dignidade e da intimidade do trabalhador (2009)
Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de
Source: Princípios de direito e processo do trabalho : questões atuais. Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, PRINCÍPIO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA, INTIMIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Paulo Eduardo Vieira de. Princípio da proteção da dignidade e da intimidade do trabalhador. Princípios de direito e processo do trabalho : questões atuais. Tradução . Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. . . Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Oliveira, P. E. V. de. (2009). Princípio da proteção da dignidade e da intimidade do trabalhador. In Princípios de direito e processo do trabalho : questões atuais. Rio de Janeiro: Elsevier.
NLM
Oliveira PEV de. Princípio da proteção da dignidade e da intimidade do trabalhador. In: Princípios de direito e processo do trabalho : questões atuais. Rio de Janeiro: Elsevier; 2009. [citado 2024 nov. 12 ]
Vancouver
Oliveira PEV de. Princípio da proteção da dignidade e da intimidade do trabalhador. In: Princípios de direito e processo do trabalho : questões atuais. Rio de Janeiro: Elsevier; 2009. [citado 2024 nov. 12 ]
Parte de monografia/livro
Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado (2008)
Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de
Source: Curso de direito do trabalho, v. 2. Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, DIREITO COMPARADO, EMPREGADOR
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ABNT
OLIVEIRA, Paulo Eduardo Vieira de. Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado. Curso de direito do trabalho, v. 2. Tradução . São Paulo: LTr, 2008. . . Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Oliveira, P. E. V. de. (2008). Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado. In Curso de direito do trabalho, v. 2. São Paulo: LTr.
NLM
Oliveira PEV de. Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado. In: Curso de direito do trabalho, v. 2. São Paulo: LTr; 2008. [citado 2024 nov. 12 ]
Vancouver
Oliveira PEV de. Campo de aplicação do direito do trabalho - sujeitos: empregador e empregado. In: Curso de direito do trabalho, v. 2. São Paulo: LTr; 2008. [citado 2024 nov. 12 ]
Artigo de periodico
A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho (2006)
Oliveira, Paulo Eduardo Vieira de
Source: Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social. Unidade: FD
Subjects: AMBIENTE DE TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO, DIREITOS HUMANOS, RELAÇÃO DE EMPREGO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Paulo Eduardo Vieira de. A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho. Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social, v. 1, n. ja/ju 2006, p. 163-186, 2006Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/issn.2318-8235.v100i0p147-167. Acesso em: 12 nov. 2024.
APA
Oliveira, P. E. V. de. (2006). A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho. Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social, 1( ja/ju 2006), 163-186. doi:10.11606/issn.2318-8235.v100i0p147-167
NLM
Oliveira PEV de. A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho [Internet]. Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social. 2006 ; 1( ja/ju 2006): 163-186.[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2318-8235.v100i0p147-167
Vancouver
Oliveira PEV de. A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho [Internet]. Revista do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social. 2006 ; 1( ja/ju 2006): 163-186.[citado 2024 nov. 12 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2318-8235.v100i0p147-167

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