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Dissertação (Mestrado)
Formação de professores: uma análise dos fatores que motivam os docentes a seguir a carreira acadêmica e dos principais desafios enfrentados na carreira (2024)
Nascimento, Marcio Santana do; Cezarino, Luciana Oranges (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, FORMAÇÃO DE PROFESSORES, MOTIVAÇÃO, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
NASCIMENTO, Marcio Santana do. Formação de professores: uma análise dos fatores que motivam os docentes a seguir a carreira acadêmica e dos principais desafios enfrentados na carreira. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24022025-113153/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Nascimento, M. S. do. (2024). Formação de professores: uma análise dos fatores que motivam os docentes a seguir a carreira acadêmica e dos principais desafios enfrentados na carreira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24022025-113153/
NLM
Nascimento MS do. Formação de professores: uma análise dos fatores que motivam os docentes a seguir a carreira acadêmica e dos principais desafios enfrentados na carreira [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24022025-113153/
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Nascimento MS do. Formação de professores: uma análise dos fatores que motivam os docentes a seguir a carreira acadêmica e dos principais desafios enfrentados na carreira [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-24022025-113153/
Tese (Doutorado)
Capacidades dinâmicas de recursos humanos e percepção de valor nas organizações em ambiente VUCA (2024)
Camargo, Bárbara Alexandre Lespinasse ; Caldana, Adriana Cristina Ferreira (Orientador) ; Piera, Maria Mercè Mach (coorient)
Unidade: FEARP
Subjects: RECURSOS HUMANOS, VALOR (ECONOMIA), AMBIGUIDADE
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CAMARGO, Bárbara Alexandre Lespinasse. Capacidades dinâmicas de recursos humanos e percepção de valor nas organizações em ambiente VUCA. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012025-113835/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Camargo, B. A. L. (2024). Capacidades dinâmicas de recursos humanos e percepção de valor nas organizações em ambiente VUCA (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012025-113835/
NLM
Camargo BAL. Capacidades dinâmicas de recursos humanos e percepção de valor nas organizações em ambiente VUCA [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012025-113835/
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Camargo BAL. Capacidades dinâmicas de recursos humanos e percepção de valor nas organizações em ambiente VUCA [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-23012025-113835/
Artigo de periodico
Processo de implementação de centro de serviços compartilhados de recursos humanos pelo método do duplo diamante do design thinking (2024)
Oliveira Junior, João Bosco; Galvão, Henrique Martins; Souza, Adriano José Sorbile de; Andrade, Herlandí de Souza
Source: Revista H-TEC Humanidades e Tecnologia. Unidade: EEL
Subjects: RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGIA, CENTRAL DE SERVIçOS COMPARTILHADOS
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ABNT
OLIVEIRA JUNIOR, João Bosco et al. Processo de implementação de centro de serviços compartilhados de recursos humanos pelo método do duplo diamante do design thinking. Revista H-TEC Humanidades e Tecnologia, n. , p. 196-221, 2024Tradução . . Disponível em: https://fateccruzeiro.edu.br/revista/index.php/htec/article/view/388. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Oliveira Junior, J. B., Galvão, H. M., Souza, A. J. S. de, & Andrade, H. de S. (2024). Processo de implementação de centro de serviços compartilhados de recursos humanos pelo método do duplo diamante do design thinking. Revista H-TEC Humanidades e Tecnologia, ( ), 196-221. Recuperado de https://fateccruzeiro.edu.br/revista/index.php/htec/article/view/388
NLM
Oliveira Junior JB, Galvão HM, Souza AJS de, Andrade H de S. Processo de implementação de centro de serviços compartilhados de recursos humanos pelo método do duplo diamante do design thinking [Internet]. Revista H-TEC Humanidades e Tecnologia. 2024 ;( ): 196-221.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://fateccruzeiro.edu.br/revista/index.php/htec/article/view/388
Vancouver
Oliveira Junior JB, Galvão HM, Souza AJS de, Andrade H de S. Processo de implementação de centro de serviços compartilhados de recursos humanos pelo método do duplo diamante do design thinking [Internet]. Revista H-TEC Humanidades e Tecnologia. 2024 ;( ): 196-221.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://fateccruzeiro.edu.br/revista/index.php/htec/article/view/388
Tese (Doutorado)
Impactos da Pandemia COVID-19 no clima e suporte organizacional: percepção de trabalhadores de enfermagem (2024)
Tito, Renata Santos; Baptista, Patricia Campos Pavan (Orientador)
Unidade: EE
Subjects: AMBIENTE DE TRABALHO, ENFERMAGEM, INFECÇÕES POR CORONAVIRUS, RECURSOS HUMANOS, SAÚDE OCUPACIONAL
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ABNT
TITO, Renata Santos. Impactos da Pandemia COVID-19 no clima e suporte organizacional: percepção de trabalhadores de enfermagem. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-15052025-152227/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Tito, R. S. (2024). Impactos da Pandemia COVID-19 no clima e suporte organizacional: percepção de trabalhadores de enfermagem (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-15052025-152227/
NLM
Tito RS. Impactos da Pandemia COVID-19 no clima e suporte organizacional: percepção de trabalhadores de enfermagem [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-15052025-152227/
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Tito RS. Impactos da Pandemia COVID-19 no clima e suporte organizacional: percepção de trabalhadores de enfermagem [Internet]. 2024 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-15052025-152227/
Artigo de periodico
Barriers that interfere with access to tuberculosis diagnosis and treatment across countries globally: a systematic review (2024)
Teibo, Titilade Kehinde Ayandeyi ; Andrade, Rubia Laine de Paula ; Rosa, Rander Junior ; Abreu, Paula Daniella de ; Olayemi, Oluwaseyi Ademo; Alves, Yan Mathias ; Tavares, Reginaldo Bazon Vaz ; Costa, Fernanda Bruzadelli Paulino da; Moura, Heriederson Sávio Dias ; Ferezin, Letícia Perticarrara; Tartaro, Ariela Fehr; Campos, Mônica Chiodi Toscano de; Ribeiro, Natacha Martins; Berra, Thais Zamboni; Arcêncio, Ricardo Alexandre
Source: ACS Infectious Diseases. Unidades: EERP, Interunidades em Enfermagem
Subjects: TUBERCULOSE, ASSISTÊNCIA SOCIAL, ASSISTÊNCIA À SAÚDE, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
TEIBO, Titilade Kehinde Ayandeyi et al. Barriers that interfere with access to tuberculosis diagnosis and treatment across countries globally: a systematic review. ACS Infectious Diseases, v. 10, n. 8, p. 2600-2614, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1021/acsinfecdis.4c00466 A. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Teibo, T. K. A., Andrade, R. L. de P., Rosa, R. J., Abreu, P. D. de, Olayemi, O. A., Alves, Y. M., et al. (2024). Barriers that interfere with access to tuberculosis diagnosis and treatment across countries globally: a systematic review. ACS Infectious Diseases, 10( 8), 2600-2614. doi:10.1021/acsinfecdis.4c00466 A
NLM
Teibo TKA, Andrade RL de P, Rosa RJ, Abreu PD de, Olayemi OA, Alves YM, Tavares RBV, Costa FBP da, Moura HSD, Ferezin LP, Tartaro AF, Campos MCT de, Ribeiro NM, Berra TZ, Arcêncio RA. Barriers that interfere with access to tuberculosis diagnosis and treatment across countries globally: a systematic review [Internet]. ACS Infectious Diseases. 2024 ; 10( 8): 2600-2614.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1021/acsinfecdis.4c00466 A
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Teibo TKA, Andrade RL de P, Rosa RJ, Abreu PD de, Olayemi OA, Alves YM, Tavares RBV, Costa FBP da, Moura HSD, Ferezin LP, Tartaro AF, Campos MCT de, Ribeiro NM, Berra TZ, Arcêncio RA. Barriers that interfere with access to tuberculosis diagnosis and treatment across countries globally: a systematic review [Internet]. ACS Infectious Diseases. 2024 ; 10( 8): 2600-2614.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1021/acsinfecdis.4c00466 A
Dissertação (Mestrado)
Cuidados de enfermagem não realizados em unidade de internação clínica e cirúrgica: uso do Misscare-Brasil (2022)
Soares, Marina Kühl de Rezende ; Laus, Ana Maria (Orientador)
Unidade: EERP
Subjects: CUIDADOS DE ENFERMAGEM, SEGURANÇA DO PACIENTE, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, RECURSOS HUMANOS, ASSISTÊNCIA À SAÚDE
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ABNT
SOARES, Marina Kühl de Rezende. Cuidados de enfermagem não realizados em unidade de internação clínica e cirúrgica: uso do Misscare-Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-19082022-082210/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Soares, M. K. de R. (2022). Cuidados de enfermagem não realizados em unidade de internação clínica e cirúrgica: uso do Misscare-Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-19082022-082210/
NLM
Soares MK de R. Cuidados de enfermagem não realizados em unidade de internação clínica e cirúrgica: uso do Misscare-Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-19082022-082210/
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Soares MK de R. Cuidados de enfermagem não realizados em unidade de internação clínica e cirúrgica: uso do Misscare-Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-19082022-082210/
Mestrado Profissionalizante
People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove (2022)
Boen, Vinicius de Oliveira ; Nonato, Luis Gustavo (Orientador)
Unidade: ICMC
Subjects: RECURSOS HUMANOS, MINERAÇÃO DE DADOS, APRENDIZADO COMPUTACIONAL, REGRESSÃO LOGÍSTICA, REVEZAMENTO DE PESSOAL
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ABNT
BOEN, Vinicius de Oliveira. People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55137/tde-01122022-093014/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Boen, V. de O. (2022). People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55137/tde-01122022-093014/
NLM
Boen V de O. People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55137/tde-01122022-093014/
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Boen V de O. People Analytics: Aprendizado de máquina na gestão estratégica de pessoas, aplicando modelo preditivo de turnove [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55137/tde-01122022-093014/
Tese (Doutorado)
Saúde ambiental na formação de enfermeiros, à luz dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável propostos pela ONU (2021)
Schiavon, Isabel Cristina Adão; Takayanagui, Angela Maria Magosso (Orientador)
Unidade: EERP
Subjects: ENFERMAGEM, FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SAÚDE AMBIENTAL, SUSTENTABILIDADE, TÉCNICA DELPHI
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SCHIAVON, Isabel Cristina Adão. Saúde ambiental na formação de enfermeiros, à luz dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável propostos pela ONU. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22133/tde-11062021-151435/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Schiavon, I. C. A. (2021). Saúde ambiental na formação de enfermeiros, à luz dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável propostos pela ONU (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22133/tde-11062021-151435/
NLM
Schiavon ICA. Saúde ambiental na formação de enfermeiros, à luz dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável propostos pela ONU [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22133/tde-11062021-151435/
Vancouver
Schiavon ICA. Saúde ambiental na formação de enfermeiros, à luz dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável propostos pela ONU [Internet]. 2021 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22133/tde-11062021-151435/
Artigo de periodico
People Analytics: far beyond the data (2021)
Moraes, Silvana de Souza; Damian, Ieda Pelógia Martins
Source: AtoZ. Unidade: FFCLRP
Subjects: ANÁLISE DE DADOS, RECURSOS HUMANOS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MORAES, Silvana de Souza e DAMIAN, Ieda Pelógia Martins. People Analytics: far beyond the data. AtoZ, v. 10, n. 3, p. 1-11, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5380/atoz.v10i3.79767. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Moraes, S. de S., & Damian, I. P. M. (2021). People Analytics: far beyond the data. AtoZ, 10( 3), 1-11. doi:10.5380/atoz.v10i3.79767
NLM
Moraes S de S, Damian IPM. People Analytics: far beyond the data [Internet]. AtoZ. 2021 ; 10( 3): 1-11.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.5380/atoz.v10i3.79767
Vancouver
Moraes S de S, Damian IPM. People Analytics: far beyond the data [Internet]. AtoZ. 2021 ; 10( 3): 1-11.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.5380/atoz.v10i3.79767
Mestrado Profissionalizante
Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo (2020)
Laginha, Ana Luísa Monteiro; Fischer, Rosa Maria (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MERCADO FINANCEIRO, EMPREENDEDORISMO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LAGINHA, Ana Luísa Monteiro. Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo. 2020. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14012021-193704/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Laginha, A. L. M. (2020). Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14012021-193704/
NLM
Laginha ALM. Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14012021-193704/
Vancouver
Laginha ALM. Um estudo das influências das práticas e políticas de gestão de recursos humanos para a emergência do intraempreendedorismo [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-14012021-193704/
Tese (Doutorado)
A institucionalização normativa do profissional de recursos humanos em empresas atuantes no Brasil (2019)
Fevorini, Fabiana Bittencourt; Fischer, Andre Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FEVORINI, Fabiana Bittencourt. A institucionalização normativa do profissional de recursos humanos em empresas atuantes no Brasil. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062019-153443/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Fevorini, F. B. (2019). A institucionalização normativa do profissional de recursos humanos em empresas atuantes no Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062019-153443/
NLM
Fevorini FB. A institucionalização normativa do profissional de recursos humanos em empresas atuantes no Brasil [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062019-153443/
Vancouver
Fevorini FB. A institucionalização normativa do profissional de recursos humanos em empresas atuantes no Brasil [Internet]. 2019 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062019-153443/
Artigo de periodico
Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar (2019)
Leal, Laura Andrian ; Henriques, Sílvia Helena ; Brito, Lana Jocasta de Souza; Celestino, Lázaro Clarindo ; Ignacio, Daniela Sarreta; Silva, Aline Teixeira
Source: Revista Enfermagem UERJ. Unidades: EERP, Interunidades em Enfermagem, HRAC
Subjects: ENFERMAGEM, HOSPITAIS, ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LEAL, Laura Andrian et al. Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar. Revista Enfermagem UERJ, v. 27, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2019.43769. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Leal, L. A., Henriques, S. H., Brito, L. J. de S., Celestino, L. C., Ignacio, D. S., & Silva, A. T. (2019). Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar. Revista Enfermagem UERJ, 27. doi:10.12957/reuerj.2019.43769
NLM
Leal LA, Henriques SH, Brito LJ de S, Celestino LC, Ignacio DS, Silva AT. Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2019 ; 27[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2019.43769
Vancouver
Leal LA, Henriques SH, Brito LJ de S, Celestino LC, Ignacio DS, Silva AT. Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2019 ; 27[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2019.43769
Artigo de periodico
Educação interprofissional nas políticas de reorientação da formação profissional em saúde no Brasil (2019)
Freire Filho, José Rodrigues ; Silva, Cláudia Brandão Gonçalves ; Costa, Marcelo Viana da ; Forster, Aldaisa Cassanho
Source: Saúde em Debate. Unidade: FMRP
Subjects: RECURSOS HUMANOS, PLANEJAMENTO EM SAÚDE, EDUCAÇÃO EM SAÚDE, POLÍTICA DE SAÚDE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FREIRE FILHO, José Rodrigues et al. Educação interprofissional nas políticas de reorientação da formação profissional em saúde no Brasil. Saúde em Debate, v. 43, n. spe1, p. 86-96, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0103-11042019s107. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Freire Filho, J. R., Silva, C. B. G., Costa, M. V. da, & Forster, A. C. (2019). Educação interprofissional nas políticas de reorientação da formação profissional em saúde no Brasil. Saúde em Debate, 43( spe1), 86-96. doi:10.1590/0103-11042019s107
NLM
Freire Filho JR, Silva CBG, Costa MV da, Forster AC. Educação interprofissional nas políticas de reorientação da formação profissional em saúde no Brasil [Internet]. Saúde em Debate. 2019 ; 43( spe1): 86-96.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0103-11042019s107
Vancouver
Freire Filho JR, Silva CBG, Costa MV da, Forster AC. Educação interprofissional nas políticas de reorientação da formação profissional em saúde no Brasil [Internet]. Saúde em Debate. 2019 ; 43( spe1): 86-96.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0103-11042019s107
Tese (Doutorado)
O capital entre o lógico e o sócio-lógico e as formas sociais como sua mediação (2018)
Guimarães, Leonardo Ferreira; Paulani, Leda Maria (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: MARXISMO, CAPITAL (ECONOMIA), DIALÉTICA, CONTRADIÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GUIMARÃES, Leonardo Ferreira. O capital entre o lógico e o sócio-lógico e as formas sociais como sua mediação. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12140/tde-14022019-145545/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Guimarães, L. F. (2018). O capital entre o lógico e o sócio-lógico e as formas sociais como sua mediação (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12140/tde-14022019-145545/
NLM
Guimarães LF. O capital entre o lógico e o sócio-lógico e as formas sociais como sua mediação [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12140/tde-14022019-145545/
Vancouver
Guimarães LF. O capital entre o lógico e o sócio-lógico e as formas sociais como sua mediação [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12140/tde-14022019-145545/
Dissertação (Mestrado)
A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil (2018)
Kassem, Michele Ruzon; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, VOZ, INTENÇÃO, RELAÇÃO DE EMPREGO
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ABNT
KASSEM, Michele Ruzon. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Kassem, M. R. (2018). A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
NLM
Kassem MR. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
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Kassem MR. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
Artigo de periodico
Experiência de formação docente na pós-graduação e pesquisa em educação: projeto Capes Pró-Ensino na Saúde da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Brasil (2018)
Troncon, Luiz Ernesto de Almeida; Pazin-Filho, Antônio; Bollela, Valdes Roberto; Borges, Marcos de Carvalho; Panúncio-Pinto, Maria Paula
Source: Interface - Comunicação, Saúde, Educação. Unidade: FMRP
Subjects: EDUCAÇÃO, PÓS-GRADUAÇÃO, FORMAÇÃO DE PROFESSORES
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ABNT
TRONCON, Luiz Ernesto de Almeida et al. Experiência de formação docente na pós-graduação e pesquisa em educação: projeto Capes Pró-Ensino na Saúde da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Brasil. Interface - Comunicação, Saúde, Educação, v. 22, p. 1493-1504, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-57622017.0025. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Troncon, L. E. de A., Pazin-Filho, A., Bollela, V. R., Borges, M. de C., & Panúncio-Pinto, M. P. (2018). Experiência de formação docente na pós-graduação e pesquisa em educação: projeto Capes Pró-Ensino na Saúde da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Brasil. Interface - Comunicação, Saúde, Educação, 22, 1493-1504. doi:10.1590/1807-57622017.0025
NLM
Troncon LE de A, Pazin-Filho A, Bollela VR, Borges M de C, Panúncio-Pinto MP. Experiência de formação docente na pós-graduação e pesquisa em educação: projeto Capes Pró-Ensino na Saúde da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Brasil [Internet]. Interface - Comunicação, Saúde, Educação. 2018 ; 22 1493-1504.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-57622017.0025
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Troncon LE de A, Pazin-Filho A, Bollela VR, Borges M de C, Panúncio-Pinto MP. Experiência de formação docente na pós-graduação e pesquisa em educação: projeto Capes Pró-Ensino na Saúde da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, Brasil [Internet]. Interface - Comunicação, Saúde, Educação. 2018 ; 22 1493-1504.[citado 2026 jan. 25 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-57622017.0025
Tese (Livre Docência)
Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira (2017)
Veloso, Elza Fatima Rosa
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, CARREIRA PROFISSIONAL, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
VELOSO, Elza Fatima Rosa. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira. 2017. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Veloso, E. F. R. (2017). Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/
NLM
Veloso EFR. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/
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Veloso EFR. Decisões na transição interprofissão: um modelo de orientação de mudanças de carreira [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-10072018-091012/
Tese (Doutorado)
Interfaces entre produção de saúde e coordenação do cuidado: perspectiva da psicodinâmica do trabalho na compreensão do trabalhar de médicos inseridos em um hospital universitário - São Paulo, Brasil (2016)
Barros, Juliana de Oliveira; Lancman, Selma (Orientador)
Unidade: FM
Subjects: PSICODINÂMICA, SAÚDE MENTAL, TRABALHO, INSTITUIÇÕES DE SAÚDE, RECURSOS EM SAÚDE, RECURSOS HUMANOS, POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS, POLÍTICA DE SAÚDE, POLÍTICA TRABALHISTA, SAÚDE OCUPACIONAL, HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS
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ABNT
BARROS, Juliana de Oliveira. Interfaces entre produção de saúde e coordenação do cuidado: perspectiva da psicodinâmica do trabalho na compreensão do trabalhar de médicos inseridos em um hospital universitário - São Paulo, Brasil. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5170/tde-02052016-104008/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Barros, J. de O. (2016). Interfaces entre produção de saúde e coordenação do cuidado: perspectiva da psicodinâmica do trabalho na compreensão do trabalhar de médicos inseridos em um hospital universitário - São Paulo, Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5170/tde-02052016-104008/
NLM
Barros J de O. Interfaces entre produção de saúde e coordenação do cuidado: perspectiva da psicodinâmica do trabalho na compreensão do trabalhar de médicos inseridos em um hospital universitário - São Paulo, Brasil [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5170/tde-02052016-104008/
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Barros J de O. Interfaces entre produção de saúde e coordenação do cuidado: perspectiva da psicodinâmica do trabalho na compreensão do trabalhar de médicos inseridos em um hospital universitário - São Paulo, Brasil [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5170/tde-02052016-104008/
Dissertação (Mestrado)
Projetos de redução de pessoal: um enfoque nos funcionários remanescentes nas organizações (2016)
Sousa, Gisele Jakociuk Barbieri de; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DEMISSÃO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
SOUSA, Gisele Jakociuk Barbieri de. Projetos de redução de pessoal: um enfoque nos funcionários remanescentes nas organizações. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-29112016-153010/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Sousa, G. J. B. de. (2016). Projetos de redução de pessoal: um enfoque nos funcionários remanescentes nas organizações (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-29112016-153010/
NLM
Sousa GJB de. Projetos de redução de pessoal: um enfoque nos funcionários remanescentes nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-29112016-153010/
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Sousa GJB de. Projetos de redução de pessoal: um enfoque nos funcionários remanescentes nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-29112016-153010/
Dissertação (Mestrado)
Fatores críticos de sucesso em projetos internacionais de construção civil (2016)
Kikuti, Karina; Maximiano, Antonio Cesar Amaru (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CONSTRUÇÃO CIVIL, GESTÃO POR PROCESSOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KIKUTI, Karina. Fatores críticos de sucesso em projetos internacionais de construção civil. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-06122016-160123/. Acesso em: 25 jan. 2026.
APA
Kikuti, K. (2016). Fatores críticos de sucesso em projetos internacionais de construção civil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-06122016-160123/
NLM
Kikuti K. Fatores críticos de sucesso em projetos internacionais de construção civil [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-06122016-160123/
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Kikuti K. Fatores críticos de sucesso em projetos internacionais de construção civil [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-06122016-160123/

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