Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar (2019)
- Authors:
- USP affiliated authors: HENRIQUES, SÍLVIA HELENA - EERP ; LEAL, LAURA ANDRIAN - EE/EERP ; BRITO, LANA JOCASTA DE SOUZA - EERP ; CELESTINO, LÁZARO CLARINDO - HRACF ; IGNACIO, DANIELA SARRETA - EERP ; SILVA, ALINE TEIXEIRA - EERP
- Unidades: EERP; EE/EERP; HRACF
- DOI: 10.12957/reuerj.2019.43769
- Subjects: ENFERMAGEM; HOSPITAIS; ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; RECURSOS HUMANOS
- Keywords: Nursing; Hospitals; Hospital administration; Human resources
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: refletir sobre os modelos de atenção e suas relações com o trabalho em enfermagem hospitalar. Método: estudo reflexivo realizado em junho de 2019, a partir do aprofundamento das leituras, discussão dos dados e experiência das autoras, conduzido por duas correntes: Considerações históricas sobre o hospital e Modelo de atenção e enfermagem hospitalar. Resultados: verificou-se que o modelo tradicional de gestão ainda está arraigado à vida institucional, contudo, considerar suas limitações é essencial, fazendo-se necessária a transposição para um modelo que agregue o coletivo de trabalhadores, de modo que se sintam engajados e motivados por se considerarem corresponsáveis e fundamentais no processo de trabalho. Conclusão: é necessário a incorporação de um modelo de gestão mais participativo, com o envolvimento da equipe multiprofissional na tomada de decisão e resolução dos problemas, bem como na elaboração de propostas de melhoriasObjetivo: reflexionar sobre los modelos de atención y su relación con el trabajo en enfermería hospitalaria. Método: estudio reflexivo realizado en junio de 2019, basado en lecturas, la discusión de datos y la experiencia de las autoras, realizado por dos corrientes: Consideraciones históricas sobre el hospital y Modelo de atención y enfermería hospitalaria. Resultados: se verificó que el modelo de gestión tradicional todavía está enraizado en la vida institucional, sin embargo, tener en cuenta sus limitaciones es esencial, y se hace necesario transponerlo a un modelo que agregue al colectivo de trabajadores, para que se sientan comprometidos y motivados por considerarse corresponsables y fundamentales en proceso de trabajo. Conclusión: es necesario incorporar un modelo de gestión más participativo, con la implicación del equipo multiprofesional en la toma de decisiones y la resolución de problemas, así como en la elaboración de propuestas de mejora
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2019
- Source:
- Título: Revista Enfermagem UERJ
- ISSN: 0104-3552
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 27, art. 43769, 2019
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-nd
-
ABNT
LEAL, Laura Andrian et al. Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar. Revista Enfermagem UERJ, v. 27, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2019.43769. Acesso em: 04 nov. 2024. -
APA
Leal, L. A., Henriques, S. H., Brito, L. J. de S., Celestino, L. C., Ignacio, D. S., & Silva, A. T. (2019). Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar. Revista Enfermagem UERJ, 27. doi:10.12957/reuerj.2019.43769 -
NLM
Leal LA, Henriques SH, Brito LJ de S, Celestino LC, Ignacio DS, Silva AT. Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2019 ; 27[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2019.43769 -
Vancouver
Leal LA, Henriques SH, Brito LJ de S, Celestino LC, Ignacio DS, Silva AT. Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2019 ; 27[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2019.43769 - Estratégias para o desenvolvimento da comunicação em um hospital de urgência e emergência
- Estratégia educativa para desenvolver competências gerenciais em estudantes de Enfermagem para atuação hospitalar
- Competências gerenciais e estratégias de ensino para estudantes de graduação em enfermagem: visão de docentes
- Competências dos enfermeiros na estratégia Saúde da Família
- Work-related psychosocial risks of the Family Health nurse and management strategies
- Working conditions of nurses in the family health strategy
- Fatores associados a competência de comunicação entre enfermeiros cirúrgicos
- Training in service: perception of health workers in assistance in federal prison units
- Psychosocial risks related to the nurse in the psychiatric hospital and management strategies
- Negociação de conflitos como competência do enfermeiro
Informações sobre o DOI: 10.12957/reuerj.2019.43769 (Fonte: oaDOI API)
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
