Matrix of collective competences of nurses in perioperative care (2021)
- Authors:
- USP affiliated authors: HENRIQUES, SÍLVIA HELENA - EERP ; LEAL, LAURA ANDRIAN - Interunidades em Enfermagem ; SILVA, ALINE TEIXEIRA - EERP
- Unidades: EERP; Interunidades em Enfermagem
- DOI: 10.12957/reuerj.2021.61461
- Subjects: HOSPITAIS; CENTRO CIRÚRGICO HOSPITALAR; ENFERMAGEM PERIOPERATÓRIA; COMPETÊNCIA CLÍNICA
- Keywords: Hospitals; Surgicenters; Perioperative nursing; Nurses; Professional competence; Hospitais; Centros cirúrgicos; Enfermagem perioperatória; Enfermeiras e enfermeiros; Competência profissional; Hospitales; Centros quirúrgicos; Enfermería perioperatoria; Enfermeras y enfermeros; Competencia profesional
- Language: Inglês
- Abstract: Objetivo:desenvolver uma matriz de competências coletivas do enfermeiro na assistência perioperatória. Método:estudo qualitativo, com a participação de 43 enfermeiros perioperatórios atuantes em cinco instituições hospitalares. Utilizou-se a técnica de grupo focal, no período de janeiro a abril de 2018, e para interpretação dos dados, análise temática indutiva. Estudo aprovado pelo Comitê de Ética da instituição Proponente. Resultados:identificaram-se competências coletivas, tais como: conhecimento das especificidades do cuidado e da unidade perioperatória; gerência de recursos materiais e financeiros; gestão de pessoas e trabalho em equipe. A matriz de competências foi construída a partir das discussões que emergiram dos grupos focais, acrescida da literatura, incluindo seus significados e comportamentos associados a cada competência. Conclusões:uma matriz de competências coletivas dos enfermeiros deve direcionar os talentos humanos disponíveis na organização para os cargos/funções, ao permitir reconhecer competências existentes e identificar lacunas na formação deste profissional para atuação na assistência perioperatória
- Imprenta:
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2021
- Source:
- Título: Revista Enfermagem UERJ
- ISSN: 0104-3552
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 29, art. e61461, p. 1-8, 2021
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo é de acesso aberto
- URL de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: gold
- Licença: cc-by-nc-nd
-
ABNT
SILVA, Beatriz Regina da et al. Matrix of collective competences of nurses in perioperative care. Revista Enfermagem UERJ, v. 29, p. 1-8, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.61461. Acesso em: 28 dez. 2025. -
APA
Silva, B. R. da, Leal, L. A., Soares, M. I., Resck, Z. M. R., Silva, A. T., & Henriques, S. H. (2021). Matrix of collective competences of nurses in perioperative care. Revista Enfermagem UERJ, 29, 1-8. doi:10.12957/reuerj.2021.61461 -
NLM
Silva BR da, Leal LA, Soares MI, Resck ZMR, Silva AT, Henriques SH. Matrix of collective competences of nurses in perioperative care [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29 1-8.[citado 2025 dez. 28 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.61461 -
Vancouver
Silva BR da, Leal LA, Soares MI, Resck ZMR, Silva AT, Henriques SH. Matrix of collective competences of nurses in perioperative care [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29 1-8.[citado 2025 dez. 28 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.61461 - Psychosocial risks related to the nurse in the psychiatric hospital and management strategies
- Negociação de conflitos como competência do enfermeiro
- Estratégia educativa para desenvolver competências gerenciais em estudantes de Enfermagem para atuação hospitalar
- Competências gerenciais e estratégias de ensino para estudantes de graduação em enfermagem: visão de docentes
- Modelos de atenção à saúde e sua relação com a gestão de enfermagem hospitalar
- Estratégias para o desenvolvimento da comunicação em um hospital de urgência e emergência
- Enfermeiros do trabalho: perfil sociodemográfico, formação e aperfeiçoamento profissional
- Avaliação de desempenho por competências em enfermeiros hospitalares
- Competências dos enfermeiros na estratégia Saúde da Família
- Work-related psychosocial risks of the Family Health nurse and management strategies
Informações sobre o DOI: 10.12957/reuerj.2021.61461 (Fonte: oaDOI API)
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