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Trabalho de evento
A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups (2023)
Castellini, Amanda Moreira; Silva, Luiz Henrique da; Rios, Juliana Estácio; Tessarini Junior, Geraldo; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidades: FEA, ESALQ
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, VANTAGEM COMPETITIVA, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
CASTELLINI, Amanda Moreira et al. A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/398024cb5e21d749d728926a28b19d00.pdf. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Castellini, A. M., Silva, L. H. da, Rios, J. E., Tessarini Junior, G., & Dutra, J. S. (2023). A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/398024cb5e21d749d728926a28b19d00.pdf
NLM
Castellini AM, Silva LH da, Rios JE, Tessarini Junior G, Dutra JS. A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/398024cb5e21d749d728926a28b19d00.pdf
Vancouver
Castellini AM, Silva LH da, Rios JE, Tessarini Junior G, Dutra JS. A relevância do employer branding na atração e retenção de recursos humanos em startups [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/398024cb5e21d749d728926a28b19d00.pdf
Trabalho de evento
A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? (2021)
Kassem, Michele Ruzon; Nogueira, Rafael Maia; Matta, Pedro Zacharias; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
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ABNT
KASSEM, Michele Ruzon et al. A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/54b2b21af94108d83c2a909d5b0a6a50.pdf. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Kassem, M. R., Nogueira, R. M., Matta, P. Z., Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2021). A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/54b2b21af94108d83c2a909d5b0a6a50.pdf
NLM
Kassem MR, Nogueira RM, Matta PZ, Amorim WAC de, Fischer AL. A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/54b2b21af94108d83c2a909d5b0a6a50.pdf
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Kassem MR, Nogueira RM, Matta PZ, Amorim WAC de, Fischer AL. A gestão de recursos humanos como Gig Economy: carrascos ou vítimas? [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/54b2b21af94108d83c2a909d5b0a6a50.pdf
Trabalho de evento
Relações de trabalho no setor de refeições coletivas: o que dizem empresas e sindicalistas (2020)
Varzoni, Giorgia Chimara; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, NUTRIÇÃO
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ABNT
VARZONI, Giorgia Chimara e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Relações de trabalho no setor de refeições coletivas: o que dizem empresas e sindicalistas. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjg0ODI=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Varzoni, G. C., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Relações de trabalho no setor de refeições coletivas: o que dizem empresas e sindicalistas. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjg0ODI=
NLM
Varzoni GC, Amorim WAC de. Relações de trabalho no setor de refeições coletivas: o que dizem empresas e sindicalistas [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjg0ODI=
Vancouver
Varzoni GC, Amorim WAC de. Relações de trabalho no setor de refeições coletivas: o que dizem empresas e sindicalistas [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjg0ODI=
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Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras (2020)
Maillard, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: SUCESSÃO (DIREITO DAS SUCESSÕES), ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO DE NEGÓCIOS, EMPRESAS PÚBLICAS
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ABNT
MAILLARD, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit e DUTRA, Joel Souza. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MTk=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Maillard, N. de A. P. G. D., & Dutra, J. S. (2020). Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MTk=
NLM
Maillard N de APGD, Dutra JS. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MTk=
Vancouver
Maillard N de APGD, Dutra JS. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MTk=
Trabalho de evento
Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo (2020)
Varzoni, Giorgia Chimara; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, NUTRIÇÃO
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ABNT
VARZONI, Giorgia Chimara e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MzQ=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Varzoni, G. C., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MzQ=
NLM
Varzoni GC, Amorim WAC de. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MzQ=
Vancouver
Varzoni GC, Amorim WAC de. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MzQ=
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O papel e a participação do gestor de linha na implementação da GERH (2019)
Ahrens, Veronica Erna; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA)
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ABNT
AHRENS, Veronica Erna e FISCHER, André Luiz. O papel e a participação do gestor de linha na implementação da GERH. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY2MDQ=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Ahrens, V. E., & Fischer, A. L. (2019). O papel e a participação do gestor de linha na implementação da GERH. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY2MDQ=
NLM
Ahrens VE, Fischer AL. O papel e a participação do gestor de linha na implementação da GERH [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY2MDQ=
Vancouver
Ahrens VE, Fischer AL. O papel e a participação do gestor de linha na implementação da GERH [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY2MDQ=
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Desenvolvimento de recursos humanos: uma proposta de framework de suas políticas e práticas (2019)
Dias, Carolina Aparecida de Freitas; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e FISCHER, André Luiz. Desenvolvimento de recursos humanos: uma proposta de framework de suas políticas e práticas. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjczMzc=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Dias, C. A. de F., & Fischer, A. L. (2019). Desenvolvimento de recursos humanos: uma proposta de framework de suas políticas e práticas. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjczMzc=
NLM
Dias CA de F, Fischer AL. Desenvolvimento de recursos humanos: uma proposta de framework de suas políticas e práticas [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjczMzc=
Vancouver
Dias CA de F, Fischer AL. Desenvolvimento de recursos humanos: uma proposta de framework de suas políticas e práticas [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjczMzc=
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Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil (2019)
Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da e SARSUR, Amyra Moyzes e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY1ODQ=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., & Amorim, W. A. C. de. (2019). Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY1ODQ=
NLM
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY1ODQ=
Vancouver
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY1ODQ=
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Implementação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos: revisão da literatura acadêmica (2019)
Ogliara, Marcio; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OGLIARA, Marcio e FISCHER, André Luiz. Implementação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos: revisão da literatura acadêmica. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjcyMDU=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Ogliara, M., & Fischer, A. L. (2019). Implementação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos: revisão da literatura acadêmica. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjcyMDU=
NLM
Ogliara M, Fischer AL. Implementação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos: revisão da literatura acadêmica [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjcyMDU=
Vancouver
Ogliara M, Fischer AL. Implementação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos: revisão da literatura acadêmica [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjcyMDU=
Trabalho de evento
GRH equatorial: estudo sobre gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em Manus, Amazonas (2018)
Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Medina, Marcia Cristina Nery da Fonseca Rocha
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da et al. GRH equatorial: estudo sobre gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em Manus, Amazonas. 2018, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2018. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1570&cod_evento_edicao=93&cod_edicao_trabalho=25254. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., Amorim, W. A. C. de, & Medina, M. C. N. da F. R. (2018). GRH equatorial: estudo sobre gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em Manus, Amazonas. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1570&cod_evento_edicao=93&cod_edicao_trabalho=25254
NLM
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de, Medina MCN da FR. GRH equatorial: estudo sobre gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em Manus, Amazonas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1570&cod_evento_edicao=93&cod_edicao_trabalho=25254
Vancouver
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de, Medina MCN da FR. GRH equatorial: estudo sobre gestão de pessoas, mercado de trabalho e relações de trabalho em Manus, Amazonas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1570&cod_evento_edicao=93&cod_edicao_trabalho=25254
Trabalho de evento
A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas (2018)
Silva, Rodrigo Cunha da; Dutra, Joel Souza ; Trevisan, Leonardo Nelmi; Veloso, Elza Fátima Rosa
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, APTIDÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas. 2018, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2018. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Trevisan, L. N., & Veloso, E. F. R. (2018). A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=
NLM
Silva RC da, Dutra JS, Trevisan LN, Veloso EFR. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=
Vancouver
Silva RC da, Dutra JS, Trevisan LN, Veloso EFR. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=
Trabalho de evento
A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais (2017)
Lima, Luciana Campos; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMA, Luciana Campos e FISCHER, André Luiz. A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais. 2017, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM4MTc=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Lima, L. C., & Fischer, A. L. (2017). A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM4MTc=
NLM
Lima LC, Fischer AL. A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM4MTc=
Vancouver
Lima LC, Fischer AL. A relação entre o ambiente institucional brasileiro a gestão de recursos humanos e os resultados organizacionais [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM4MTc=
Trabalho de evento
Práticas de gestão de talentos nas organizações contemporâneas (2016)
Campos Neto, Daniel Machado de; Guedes, Liliana Vasconcellos ; Guedes, Luís Fernando Ascenção
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, APTIDÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CAMPOS NETO, Daniel Machado de e GUEDES, Liliana Vasconcellos e GUEDES, Luís Fernando Ascenção. Práticas de gestão de talentos nas organizações contemporâneas. 2016, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3OTE=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Campos Neto, D. M. de, Guedes, L. V., & Guedes, L. F. A. (2016). Práticas de gestão de talentos nas organizações contemporâneas. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3OTE=
NLM
Campos Neto DM de, Guedes LV, Guedes LFA. Práticas de gestão de talentos nas organizações contemporâneas [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3OTE=
Vancouver
Campos Neto DM de, Guedes LV, Guedes LFA. Práticas de gestão de talentos nas organizações contemporâneas [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3OTE=
Trabalho de evento
O mercado de trabalho na perspectiva dos gestores de recursos humanos no Brasil (2016)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Sarsur, Amyra Moyzes; Fischer, André Luiz ; Kassem, Michele Ruzon
Source: Anais. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. O mercado de trabalho na perspectiva dos gestores de recursos humanos no Brasil. 2016, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3NzA=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., Fischer, A. L., & Kassem, M. R. (2016). O mercado de trabalho na perspectiva dos gestores de recursos humanos no Brasil. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3NzA=
NLM
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL, Kassem MR. O mercado de trabalho na perspectiva dos gestores de recursos humanos no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3NzA=
Vancouver
Amorim WAC de, Cruz MVG da, Sarsur AM, Fischer AL, Kassem MR. O mercado de trabalho na perspectiva dos gestores de recursos humanos no Brasil [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3NzA=
Trabalho de evento
Grilo falante, elaborador de regras e defensor dos funcionários: os sentidos atribuíods pelos profissionais de RH para sua atuação na justiça organizacional de gênero (2016)
Lucas, Angela Christina; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CARREIRA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LUCAS, Angela Christina e FISCHER, André Luiz. Grilo falante, elaborador de regras e defensor dos funcionários: os sentidos atribuíods pelos profissionais de RH para sua atuação na justiça organizacional de gênero. 2016, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3Nzk=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Lucas, A. C., & Fischer, A. L. (2016). Grilo falante, elaborador de regras e defensor dos funcionários: os sentidos atribuíods pelos profissionais de RH para sua atuação na justiça organizacional de gênero. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3Nzk=
NLM
Lucas AC, Fischer AL. Grilo falante, elaborador de regras e defensor dos funcionários: os sentidos atribuíods pelos profissionais de RH para sua atuação na justiça organizacional de gênero [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3Nzk=
Vancouver
Lucas AC, Fischer AL. Grilo falante, elaborador de regras e defensor dos funcionários: os sentidos atribuíods pelos profissionais de RH para sua atuação na justiça organizacional de gênero [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjE3Nzk=
Trabalho de evento
Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais (2015)
Leite, Nildes R. Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
LEITE, Nildes R. Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais. 2015, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=20149. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Leite, N. R. P., & Albuquerque, L. G. de. (2015). Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=20149
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=20149
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=20149
Trabalho de evento
A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação (2014)
Quishida, Alessandra; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, PESQUISA CIENTÍFICA, CRIATIVIDADE (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
QUISHIDA, Alessandra e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação. 2014, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17638&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Quishida, A., & Albuquerque, L. G. de. (2014). A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17638&cod_evento_edicao=73
NLM
Quishida A, Albuquerque LG de. A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17638&cod_evento_edicao=73
Vancouver
Quishida A, Albuquerque LG de. A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17638&cod_evento_edicao=73
Trabalho de evento
Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira (2014)
Oliveira, Erica Custodia de; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EMPRESAS
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ABNT
OLIVEIRA, Erica Custodia de e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira. 2014, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17563&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Oliveira, E. C. de, & Albuquerque, L. G. de. (2014). Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17563&cod_evento_edicao=73
NLM
Oliveira EC de, Albuquerque LG de. Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17563&cod_evento_edicao=73
Vancouver
Oliveira EC de, Albuquerque LG de. Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17563&cod_evento_edicao=73
Trabalho de evento
Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar (2014)
Raulino, Petrus da Silva; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RAULINO, Petrus da Silva e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e CASADO, Tania. Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar. 2014, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17711&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Raulino, P. da S., Albuquerque, L. G. de, & Casado, T. (2014). Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17711&cod_evento_edicao=73
NLM
Raulino P da S, Albuquerque LG de, Casado T. Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17711&cod_evento_edicao=73
Vancouver
Raulino P da S, Albuquerque LG de, Casado T. Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17711&cod_evento_edicao=73
Trabalho de evento
A capacidade organizacional de escuta na diversidade humana em ambiente de trabalho (2014)
Martinez, Victor De La Paz Richarte; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: DIVERSIDADE CULTURAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARTINEZ, Victor De La Paz Richarte e FISCHER, André Luiz. A capacidade organizacional de escuta na diversidade humana em ambiente de trabalho. 2014, Anais.. São Paulo: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17640&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Martinez, V. D. L. P. R., & Fischer, A. L. (2014). A capacidade organizacional de escuta na diversidade humana em ambiente de trabalho. In Anais. São Paulo: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17640&cod_evento_edicao=73
NLM
Martinez VDLPR, Fischer AL. A capacidade organizacional de escuta na diversidade humana em ambiente de trabalho [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17640&cod_evento_edicao=73
Vancouver
Martinez VDLPR, Fischer AL. A capacidade organizacional de escuta na diversidade humana em ambiente de trabalho [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17640&cod_evento_edicao=73

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