Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil (2019)
- Authors:
- Autor USP: AMORIM, WILSON APARECIDO COSTA DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Abstract: O artigo tem como propósito analisar as políticas e práticas de Gestão de Pessoas nas Regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste do Brasil sob a perspectiva institucional. Realizou-se estudo de múltiplos casos nas cidades de Belém, Manaus, Recife e Cuiabá, utilizando-se como instrumento de coleta de dados, o levantamento sistemático de literatura, grupos de foco com gestores de pessoas e entrevistas com sindicalistas. Os principais achados direcionam para processos de institucionalização da Gestão de Pessoas por meio do fenômeno do isomorfismo. Verificou-se o isomorfismo coercitivo que ocorre a partir das regras que as matrizes determinam para todas as suas subsidiárias, isomorfismo mimético pela similaridade na reprodução de políticas e práticas na Gestão de Pessoas nas firmas, e isomorfismo normativo considerando-se a utilização de linguagens, estruturas de network e leitura de ambiente local de modos similares. Identificou-se, ainda, lacunas na influência institucional da legislação trabalhista recém modificada, na interpretação das dinâmicas dos mercados de trabalho local, bem como na interação com os sindicatos. O estudo contribui ao revelar que profissionais e organizações adotam processos isomórficos nessas distintas regiões do país, ainda que poucos estudos comparativos e sob essa perspectiva possam ser verificados na literatura nacional.
- Imprenta:
- Publisher: ANPAD
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2019
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD
-
ABNT
CRUZ, Marcus Vinicius Gonçalves da e SARSUR, Amyra Moyzes e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY1ODQ=. Acesso em: 03 nov. 2024. -
APA
Cruz, M. V. G. da, Sarsur, A. M., & Amorim, W. A. C. de. (2019). Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY1ODQ= -
NLM
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY1ODQ= -
Vancouver
Cruz MVG da, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão de pessoas sob a perspectiva institucional: análise nas regiões norte, nordeste e centro-oeste do Brasil [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY1ODQ= - Mercado de trabalho, relações de trabalho, gestão de recursos humanos no Brasil: a emergência da crise
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