A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas (2018)
- Authors:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS; APTIDÃO; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Abstract: A gestão de talentos tem se mostrado motivo de preocupação nas últimas décadas para os gestores de pessoas das empresas brasileiras, porém, não há total clareza quanto à maneira como os programas que concretizam essa gestão devem ser conduzidos. A incipiência dos estudos sobre gestão de pessoas em micro e pequenas empresas faz com que pesquisas nesse tipo de organização sejam necessárias. Buscando suprir essa lacuna, nesta pesquisa, foram analisadas 460 micros e pequenas empresas, com até 2000 empregados, quanto ao seu programa de gestão de talentos. Com objetivo de analisar a influência de características organizacionais no sucesso da gestão de talentos, foi aplicado um questionário aos responsáveis pela gestão de pessoas das empresas participantes. As oito hipóteses elaboradas com base em lacunas conceituais sobre gestão de talentos foram analisadas por meio de técnicas estatísticas. Os resultados mostraram diferenças entre os programas dessas empresas, que indicam seu grau de maturidade, sendo que essa maturidade tem influência no sucesso da gestão de talentos. Diferente da região geográfica, do número de empregados e do pertencimento (ou não) a um grupo empresarial, que não apresentaram influência sobre o sucesso da gestão de talentos, o pertencimento a um ramo de atividade se mostrou influente.
- Imprenta:
- Publisher: ANPAD
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2018
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD
-
ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas. 2018, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2018. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA=. Acesso em: 23 mar. 2026. -
APA
Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Trevisan, L. N., & Veloso, E. F. R. (2018). A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA= -
NLM
Silva RC da, Dutra JS, Trevisan LN, Veloso EFR. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2026 mar. 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA= -
Vancouver
Silva RC da, Dutra JS, Trevisan LN, Veloso EFR. A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2026 mar. 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjUyNzA= - A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista]
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