A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista] (2013)
- Autor:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA (PLANEJAMENTO); COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 10, n. 19, p. 156-162, 2. sem. 2013
-
ABNT
DUTRA, Joel Souza. A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista]. Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.revistaorganicom.org.br/sistema/index.php/organicom/article/download/645/521. Acesso em: 03 fev. 2026. , 2013 -
APA
Dutra, J. S. (2013). A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista]. Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.revistaorganicom.org.br/sistema/index.php/organicom/article/download/645/521 -
NLM
Dutra JS. A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista] [Internet]. Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. 2013 ; 10( 19): 156-162.[citado 2026 fev. 03 ] Available from: http://www.revistaorganicom.org.br/sistema/index.php/organicom/article/download/645/521 -
Vancouver
Dutra JS. A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista] [Internet]. Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. 2013 ; 10( 19): 156-162.[citado 2026 fev. 03 ] Available from: http://www.revistaorganicom.org.br/sistema/index.php/organicom/article/download/645/521 - A influência das competências coletivas sobre o desempenho coletivo: um estudo quali-quantitativo
- As gerações em distintos contextos organizacionais
- Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa
- A silenciosa transformação dos escritórios. [Depoimento]
- A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas
- A USP na pesquisa das melhores empresas públicas para se trabalhar
- O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional...[Editorial]
- Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada
- O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias
- Fatores motivacionais e carreira
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
