Repensando a avaliação de desempenho em um contexto de competitividade empresarial: o caso da Pirelli cabos. [Em disquete] (1996)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: ADMINISTRAÇÃO
- Language: Português
- Imprenta:
- Conference titles: Congreso Latinoamericano de Administración
-
ABNT
ANDREASSI, Tales e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Repensando a avaliação de desempenho em um contexto de competitividade empresarial: o caso da Pirelli cabos. [Em disquete]. 1996, Anais.. Santiago: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo, 1996. . Acesso em: 23 jan. 2026. -
APA
Andreassi, T., & Albuquerque, L. G. de. (1996). Repensando a avaliação de desempenho em um contexto de competitividade empresarial: o caso da Pirelli cabos. [Em disquete]. In . Santiago: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. -
NLM
Andreassi T, Albuquerque LG de. Repensando a avaliação de desempenho em um contexto de competitividade empresarial: o caso da Pirelli cabos. [Em disquete]. 1996 ;[citado 2026 jan. 23 ] -
Vancouver
Andreassi T, Albuquerque LG de. Repensando a avaliação de desempenho em um contexto de competitividade empresarial: o caso da Pirelli cabos. [Em disquete]. 1996 ;[citado 2026 jan. 23 ] - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
- Como gerir pessoas voltadas para o comprometimento de uma estrutura organizacional remota no alto sertão?
- Um panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil
- RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil
- Comprometimento organizacional: o estado da arte da pesquisa no Brasil
- O alinhamento estratégico entre cultura organizacional e estratégias de gestão de pessoas
- Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas
- Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale
- As influências da gestão de pessoas no comprometimento
- O papel da administração de recursos humanos na qualidade total
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
