Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale (2011)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- DOI: 10.5700/rausp0995
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista de Administração - RAUSP
- ISSN: 0080-2107
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 46, n. 1, p. 19-31, jan./mar. 2011
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
LEITE, Nildes R. Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale. Revista de Administração - RAUSP, v. 46, n. ja/mar. 2011, p. 19-31, 2011Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5700/rausp0995. Acesso em: 23 jan. 2026. -
APA
Leite, N. R. P., & Albuquerque, L. G. de. (2011). Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale. Revista de Administração - RAUSP, 46( ja/mar. 2011), 19-31. doi:10.5700/rausp0995 -
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2011 ; 46( ja/mar. 2011): 19-31.[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp0995 -
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2011 ; 46( ja/mar. 2011): 19-31.[citado 2026 jan. 23 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp0995 - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
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Informações sobre o DOI: 10.5700/rausp0995 (Fonte: oaDOI API)
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