Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil (2014)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA; UNIVERSIDADE CORPORATIVA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Abstract: O objetivo desse estudo foi investigar como as organizações, que se destacam em gestão de pessoas, conduzem a avaliação de resultados em educação corporativa, tema ainda carente de pesquisas. Assim, buscou-se identificar os fatores contextuais que podem interferir nesse processo, analisando os sistemas de educação corporativa das organizações estudadas e seus processos de avaliação de resultados, o que permitiu identificar as principais práticas de avaliação adotadas. Foi utilizada a abordagem quantitativa como metodologia, utilizando a análise de conteúdo como método e técnica de análise dos resultados em conjunto com técnicas estatísticas descritivas e multivariadas. A unidade de análise foi composta por 144 organizações. Como principal achado foi possível identificar indícios de que há dois grupos distintos no que tange a avaliação de resultados, sendo um que tem como foco de avaliação o indivíduo que participou da ação educacional, e outro que procura avaliar os impactos dessa ação na organização
- Imprenta:
- Publisher place: Belo Horizonte
- Date published: 2014
- Source:
- Título: Revista de Administração FACES Journal
- ISSN: 1984-6975
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 13, n. 1, p. 103-123, jan./mar. 2014
-
ABNT
DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. ja/mar. 2014, p. 103-123, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380. Acesso em: 09 mar. 2026. -
APA
Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, 13( ja/mar. 2014), 103-123. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 -
NLM
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2026 mar. 09 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 -
Vancouver
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2026 mar. 09 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 - Comprometimento organizacional
- Gestão estratégica de pessoas, estratégia de retenção de profissionais e comprometimento organizacional em uma estrutura organizacional remota
- Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota
- Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito
- Um estudo exploratório dos múltiplos componentes do comprometimento organizacional
- Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana no Brasil
- Influência das características demográficas e profissionais nas atitudes de carreiras modernas
- O alinhamento entre a estratégia de gestão de pessoas e sustentabilidade em uma pequena empresa: Amazongreen
- Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
- Como gerir pessoas voltadas para o comprometimento de uma estrutura organizacional remota no alto sertão?
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas