Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil (2014)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA; UNIVERSIDADE CORPORATIVA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Abstract: O objetivo desse estudo foi investigar como as organizações, que se destacam em gestão de pessoas, conduzem a avaliação de resultados em educação corporativa, tema ainda carente de pesquisas. Assim, buscou-se identificar os fatores contextuais que podem interferir nesse processo, analisando os sistemas de educação corporativa das organizações estudadas e seus processos de avaliação de resultados, o que permitiu identificar as principais práticas de avaliação adotadas. Foi utilizada a abordagem quantitativa como metodologia, utilizando a análise de conteúdo como método e técnica de análise dos resultados em conjunto com técnicas estatísticas descritivas e multivariadas. A unidade de análise foi composta por 144 organizações. Como principal achado foi possível identificar indícios de que há dois grupos distintos no que tange a avaliação de resultados, sendo um que tem como foco de avaliação o indivíduo que participou da ação educacional, e outro que procura avaliar os impactos dessa ação na organização
- Imprenta:
- Publisher place: Belo Horizonte
- Date published: 2014
- Source:
- Título do periódico: Revista de Administração FACES Journal
- ISSN: 1984-6975
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 13, n. 1, p. 103-123, jan./mar. 2014
-
ABNT
DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. ja/mar. 2014, p. 103-123, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380. Acesso em: 19 abr. 2024. -
APA
Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, 13( ja/mar. 2014), 103-123. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 -
NLM
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 -
Vancouver
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2024 abr. 19 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 - Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras
- Gestão de pessoas e estratégia
- Uma análise da pesquisa sobre avaliação de resultados em gestão de pessoas na atualidade
- Gestão de pessoas pelo desenvolvimento do comprometimento organizacional: uma abordagem holística e simultânea dos determinantes envolvidos no processo
- A construção de uma declaração de valores corporativos compartilhados: o caso da Copel
- As relações de comprometimento com características organizacionais e desempenho das empresas: respostas à Richard T. Mowday
- Fim de caso. [Depoimento]
- Gestão estratégica de recursos humanos em ambiente de redes de inovação: um estudo de caso da líder mundial na área de biotecnologia em produção de enzimas
- Necessidade de aperfeiçoar conhecimentos é continua. [Depoimento]
- Avaliação dos impactos da estratégia de gestão de pessoas
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