Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil (2014)
- Authors:
- Autor USP: ALBUQUERQUE, LINDOLFO GALVAO DE - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA; UNIVERSIDADE CORPORATIVA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
- Language: Português
- Abstract: O objetivo desse estudo foi investigar como as organizações, que se destacam em gestão de pessoas, conduzem a avaliação de resultados em educação corporativa, tema ainda carente de pesquisas. Assim, buscou-se identificar os fatores contextuais que podem interferir nesse processo, analisando os sistemas de educação corporativa das organizações estudadas e seus processos de avaliação de resultados, o que permitiu identificar as principais práticas de avaliação adotadas. Foi utilizada a abordagem quantitativa como metodologia, utilizando a análise de conteúdo como método e técnica de análise dos resultados em conjunto com técnicas estatísticas descritivas e multivariadas. A unidade de análise foi composta por 144 organizações. Como principal achado foi possível identificar indícios de que há dois grupos distintos no que tange a avaliação de resultados, sendo um que tem como foco de avaliação o indivíduo que participou da ação educacional, e outro que procura avaliar os impactos dessa ação na organização
- Imprenta:
- Publisher place: Belo Horizonte
- Date published: 2014
- Source:
- Título do periódico: Revista de Administração FACES Journal
- ISSN: 1984-6975
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 13, n. 1, p. 103-123, jan./mar. 2014
-
ABNT
DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. ja/mar. 2014, p. 103-123, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380. Acesso em: 19 set. 2024. -
APA
Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, 13( ja/mar. 2014), 103-123. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 -
NLM
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2024 set. 19 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 -
Vancouver
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2024 set. 19 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 - Inovações tecnológicas e o comprometimento organizacional
- Uma proposta de múltiplos componentes para o comprometimento organizacional. (Disponível em http://www.fgvsp.br/iberoamerican/)
- Benefício em queda. [Depoimento]
- Comprometimento organizacional: um estudo de caso do Grupo PET ADM - FEA/USP
- Determinação dos fatores que explicam a estratégia do comprometimento organizacional
- Avaliação e mensuração de resultados em gestão de pessoas: um estudo com as maiores empresas brasileiras
- A gestão estratégica de pessoas para a inovação: o caso da Frimesa Cooperativa Central
- Pós-MBA: lapidando o diamante. [Depoimento]
- Participação de recursos humanos na formulação estratégica das organizações e o exemplo do Grupo Basf
- Componentes do comprometimento organizacional e desempenho: identificando uma estrutura de relacionamento
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