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Dissertação (Mestrado)
Meio ambiente do trabalho: repercussões da concepção indenizatória dos acidentes e doenças ocupacionais na proteção do trabalhador (2006)
Silva, Nadia Teresinha Demoliner Lacerda; Silva, Otavio Pinto e (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, DOENÇAS OCUPACIONAIS, ACIDENTES DE TRABALHO, MEDICINA OCUPACIONAL, SEGURANÇA DO TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO
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ABNT
SILVA, Nadia Teresinha Demoliner Lacerda. Meio ambiente do trabalho: repercussões da concepção indenizatória dos acidentes e doenças ocupacionais na proteção do trabalhador. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Silva, N. T. D. L. (2006). Meio ambiente do trabalho: repercussões da concepção indenizatória dos acidentes e doenças ocupacionais na proteção do trabalhador (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Silva NTDL. Meio ambiente do trabalho: repercussões da concepção indenizatória dos acidentes e doenças ocupacionais na proteção do trabalhador. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Silva NTDL. Meio ambiente do trabalho: repercussões da concepção indenizatória dos acidentes e doenças ocupacionais na proteção do trabalhador. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Dissertação (Mestrado)
O pluralismo jurídico no direito do trabalho (2006)
Ganem, Luciane Ricci; Oliveira, Oris de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, FONTES DO DIREITO, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, PACTO SOCIAL, CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
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ABNT
GANEM, Luciane Ricci. O pluralismo jurídico no direito do trabalho. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Ganem, L. R. (2006). O pluralismo jurídico no direito do trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Ganem LR. O pluralismo jurídico no direito do trabalho. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Ganem LR. O pluralismo jurídico no direito do trabalho. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Tese (Doutorado)
Assédio moral: raízes, conceito e caminhos para a proteção eficaz do trabalhador (2006)
João, Regiane Teresinha de Mello; Martins, Sérgio Pinto (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: RELAÇÃO DE EMPREGO, AMBIENTE DE TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO
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ABNT
JOÃO, Regiane Teresinha de Mello. Assédio moral: raízes, conceito e caminhos para a proteção eficaz do trabalhador. 2006. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
João, R. T. de M. (2006). Assédio moral: raízes, conceito e caminhos para a proteção eficaz do trabalhador (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
João RT de M. Assédio moral: raízes, conceito e caminhos para a proteção eficaz do trabalhador. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
João RT de M. Assédio moral: raízes, conceito e caminhos para a proteção eficaz do trabalhador. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Dissertação (Mestrado)
O princípio da solidariedade social na interpretação do direito da seguridade social (2006)
Pontes, Alan Oliveira; Correia, Marcus Orione Gonçalves (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: SEGURIDADE SOCIAL, BEM-ESTAR SOCIAL, PREVIDÊNCIA SOCIAL, ASSISTÊNCIA SOCIAL, JUSTIÇA SOCIAL
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ABNT
PONTES, Alan Oliveira. O princípio da solidariedade social na interpretação do direito da seguridade social. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19052010-110621/. Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Pontes, A. O. (2006). O princípio da solidariedade social na interpretação do direito da seguridade social (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19052010-110621/
NLM
Pontes AO. O princípio da solidariedade social na interpretação do direito da seguridade social [Internet]. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19052010-110621/
Vancouver
Pontes AO. O princípio da solidariedade social na interpretação do direito da seguridade social [Internet]. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-19052010-110621/
Dissertação (Mestrado)
Liberdade sindical no contexto no estado democrático de direito (2006)
Pires, Líbia da Graça; Silva, Walküre Lopes Ribeiro da (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: LIBERDADE SINDICAL, LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO, DIREITO SINDICAL, SINDICATOS
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ABNT
PIRES, Líbia da Graça. Liberdade sindical no contexto no estado democrático de direito. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Pires, L. da G. (2006). Liberdade sindical no contexto no estado democrático de direito (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Pires L da G. Liberdade sindical no contexto no estado democrático de direito. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Pires L da G. Liberdade sindical no contexto no estado democrático de direito. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Dissertação (Mestrado)
As pessoas portadoras de deficiência e a relação de emprego: análise do sistema de cotas no Brasil e das peculiaridades do contrato de trabalho (2006)
Goldfarb, Cibelle Linero; Martins, Sérgio Pinto (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, AÇÃO AFIRMATIVA, DEFICIENTE FÍSICO, CONTRATO DE TRABALHO, RELAÇÃO DE EMPREGO
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ABNT
GOLDFARB, Cibelle Linero. As pessoas portadoras de deficiência e a relação de emprego: análise do sistema de cotas no Brasil e das peculiaridades do contrato de trabalho. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Goldfarb, C. L. (2006). As pessoas portadoras de deficiência e a relação de emprego: análise do sistema de cotas no Brasil e das peculiaridades do contrato de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Goldfarb CL. As pessoas portadoras de deficiência e a relação de emprego: análise do sistema de cotas no Brasil e das peculiaridades do contrato de trabalho. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Goldfarb CL. As pessoas portadoras de deficiência e a relação de emprego: análise do sistema de cotas no Brasil e das peculiaridades do contrato de trabalho. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Dissertação (Mestrado)
A coisa julgada na ação civil pública trabalhista (2006)
Marcondes, Roberto Rangel; Mallet, Estevão (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: PROCESSO TRABALHISTA, COISA JULGADA, AÇÃO CIVIL PÚBLICA, INTERESSE DIFUSO, INTERESSE COLETIVO
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ABNT
MARCONDES, Roberto Rangel. A coisa julgada na ação civil pública trabalhista. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Marcondes, R. R. (2006). A coisa julgada na ação civil pública trabalhista (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Marcondes RR. A coisa julgada na ação civil pública trabalhista. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Marcondes RR. A coisa julgada na ação civil pública trabalhista. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Dissertação (Mestrado)
Direitos humanos e direito do trabalho: enfoques humanistas na proteção dos direitos sociais (2006)
Merino, Lucyla Tellez; Mallet, Estevão (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, DIREITOS HUMANOS, UNIÃO EUROPEIA, COOPERATIVA DE TRABALHO, POLÍTICAS PÚBLICAS, RELAÇÃO DE EMPREGO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MERINO, Lucyla Tellez. Direitos humanos e direito do trabalho: enfoques humanistas na proteção dos direitos sociais. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Merino, L. T. (2006). Direitos humanos e direito do trabalho: enfoques humanistas na proteção dos direitos sociais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Merino LT. Direitos humanos e direito do trabalho: enfoques humanistas na proteção dos direitos sociais. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Merino LT. Direitos humanos e direito do trabalho: enfoques humanistas na proteção dos direitos sociais. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Tese (Doutorado)
Conceito jurídico de pobreza na construção da segurança social (2006)
Villela, José Corrêa; Correia, Marcus Orione Gonçalves (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: CONCENTRAÇÃO ECONÔMICA, SEGURIDADE SOCIAL, POBREZA, POLÍTICA SOCIAL, ASSISTÊNCIA SOCIAL, JUSTIÇA SOCIAL, BEM-ESTAR SOCIAL, POLÍTICAS PÚBLICAS, PROTEÇÃO À MATERNIDADE, DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILLELA, José Corrêa. Conceito jurídico de pobreza na construção da segurança social. 2006. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Villela, J. C. (2006). Conceito jurídico de pobreza na construção da segurança social (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Villela JC. Conceito jurídico de pobreza na construção da segurança social. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Villela JC. Conceito jurídico de pobreza na construção da segurança social. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Dissertação (Mestrado)
Ultratividade das cláusulas normativas (2006)
Gonçalves, Lilian; Martins, Sérgio Pinto (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: CONFLITO TRABALHISTA, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO, CLÁUSULA REBUS SIC STANTIBUS
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ABNT
GONÇALVES, Lilian. Ultratividade das cláusulas normativas. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Gonçalves, L. (2006). Ultratividade das cláusulas normativas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Gonçalves L. Ultratividade das cláusulas normativas. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Gonçalves L. Ultratividade das cláusulas normativas. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Tese (Doutorado)
Gestão compartilhada nas relações de trabalho (2006)
Minharro, Erotilde Ribeiro dos Santos; Martins, Sérgio Pinto (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: COGESTÃO, PARTICIPAÇÃO DOS EMPREGADOS NO LUCRO DAS EMPRESAS, COGESTÃO (DIREITO EMPRESARIAL), RELAÇÃO DE EMPREGO, REPRESENTAÇÃO PROFISSIONAL, CONFLITO TRABALHISTA, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MINHARRO, Erotilde Ribeiro dos Santos. Gestão compartilhada nas relações de trabalho. 2006. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Minharro, E. R. dos S. (2006). Gestão compartilhada nas relações de trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Minharro ER dos S. Gestão compartilhada nas relações de trabalho. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Minharro ER dos S. Gestão compartilhada nas relações de trabalho. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Dissertação (Mestrado)
Representação e representatividade das organizações sindicais de trabalhadores no contexto da liberdade sindical (2006)
Massoni, Túlio de Oliveira; Silva, Walküre Lopes Ribeiro da (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: SINDICALISMO, SINDICATOS, LIBERDADE SINDICAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, REPRESENTAÇÃO SINDICAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MASSONI, Túlio de Oliveira. Representação e representatividade das organizações sindicais de trabalhadores no contexto da liberdade sindical. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Massoni, T. de O. (2006). Representação e representatividade das organizações sindicais de trabalhadores no contexto da liberdade sindical (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Massoni T de O. Representação e representatividade das organizações sindicais de trabalhadores no contexto da liberdade sindical. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Massoni T de O. Representação e representatividade das organizações sindicais de trabalhadores no contexto da liberdade sindical. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Dissertação (Mestrado)
Transferência internacional de empregados: lei aplicável e foro competente (2006)
Oliveira, Andrei Fernandes de; Oliveira, Oris de (Orientador)
Unidade: FD
Subjects: DIREITO DO TRABALHO, CONTRATO DE TRABALHO, DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO, CONFLITO DE LEIS, COMPETÊNCIA (JUSTIÇA DO TRABALHO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Andrei Fernandes de. Transferência internacional de empregados: lei aplicável e foro competente. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. . Acesso em: 19 nov. 2024.
APA
Oliveira, A. F. de. (2006). Transferência internacional de empregados: lei aplicável e foro competente (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Oliveira AF de. Transferência internacional de empregados: lei aplicável e foro competente. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]
Vancouver
Oliveira AF de. Transferência internacional de empregados: lei aplicável e foro competente. 2006 ;[citado 2024 nov. 19 ]

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