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Artigo de jornal-dep/entr
Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] (2025)
Vasconcellos, Liliana
Source: Isto É mulher. Unidade: FEA
Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, TRABALHO FEMININO
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ABNT
VASCONCELLOS, Liliana. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento]. Isto É mulher. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas. Acesso em: 30 abr. 2026. , 2025
APA
Vasconcellos, L. (2025). Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento]. Isto É mulher. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas
NLM
Vasconcellos L. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] [Internet]. Isto É mulher. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas
Vancouver
Vasconcellos L. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] [Internet]. Isto É mulher. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas
Artigo de jornal-dep/entr
IA em processo seletivo pode reduzir diversidade e desumanizar seleção. [Depoimento] (2025)
Vasconcellos, Liliana
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: SELEÇÃO DE PESSOAL, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
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VASCONCELLOS, Liliana. IA em processo seletivo pode reduzir diversidade e desumanizar seleção. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/ciencias/ia-em-processo-seletivo-pode-reduzir-diversidade-e-desumanizar-selecao/. Acesso em: 30 abr. 2026. , 2025
APA
Vasconcellos, L. (2025). IA em processo seletivo pode reduzir diversidade e desumanizar seleção. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/ciencias/ia-em-processo-seletivo-pode-reduzir-diversidade-e-desumanizar-selecao/
NLM
Vasconcellos L. IA em processo seletivo pode reduzir diversidade e desumanizar seleção. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://jornal.usp.br/ciencias/ia-em-processo-seletivo-pode-reduzir-diversidade-e-desumanizar-selecao/
Vancouver
Vasconcellos L. IA em processo seletivo pode reduzir diversidade e desumanizar seleção. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://jornal.usp.br/ciencias/ia-em-processo-seletivo-pode-reduzir-diversidade-e-desumanizar-selecao/
Trabalho de evento-resumo
Human resources in volunteer management: bibliometric and systematic literature reviews (2025)
Ramalho, Thiago Silveira; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, TRABALHO VOLUNTÁRIO, BIBLIOMETRIA
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ABNT
RAMALHO, Thiago Silveira e VASCONCELLOS, Liliana. Human resources in volunteer management: bibliometric and systematic literature reviews. 2025, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2025. Disponível em: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1795. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Ramalho, T. S., & Vasconcellos, L. (2025). Human resources in volunteer management: bibliometric and systematic literature reviews. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1795
NLM
Ramalho TS, Vasconcellos L. Human resources in volunteer management: bibliometric and systematic literature reviews [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1795
Vancouver
Ramalho TS, Vasconcellos L. Human resources in volunteer management: bibliometric and systematic literature reviews [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1795
Trabalho de evento-resumo
Desafios da motivação feminina e o fenômeno do teto de vidro: um estudo com mulheres e o mercado de trabalho (2025)
Melo, Leticia Bonfim de; Oliveira, Yoko Paula Cardoso de; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidades: FEA, EACH
Subjects: RELAÇÕES DE GÊNERO, MERCADO DE TRABALHO, SUCESSO PROFISSIONAL
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ABNT
MELO, Leticia Bonfim de e OLIVEIRA, Yoko Paula Cardoso de e VASCONCELLOS, Liliana. Desafios da motivação feminina e o fenômeno do teto de vidro: um estudo com mulheres e o mercado de trabalho. 2025, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2025. Disponível em: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=2368. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Melo, L. B. de, Oliveira, Y. P. C. de, & Vasconcellos, L. (2025). Desafios da motivação feminina e o fenômeno do teto de vidro: um estudo com mulheres e o mercado de trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=2368
NLM
Melo LB de, Oliveira YPC de, Vasconcellos L. Desafios da motivação feminina e o fenômeno do teto de vidro: um estudo com mulheres e o mercado de trabalho [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=2368
Vancouver
Melo LB de, Oliveira YPC de, Vasconcellos L. Desafios da motivação feminina e o fenômeno do teto de vidro: um estudo com mulheres e o mercado de trabalho [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=2368
Trabalho de evento-resumo
Arquitetura organizacional e agilidade de negócios: uma revisão sistemática da literatura (2025)
Madureira, Francisco Bennati; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, MÉTODOS ÁGEIS
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ABNT
MADUREIRA, Francisco Bennati e VASCONCELLOS, Liliana. Arquitetura organizacional e agilidade de negócios: uma revisão sistemática da literatura. 2025, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2025. Disponível em: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1731. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Madureira, F. B., & Vasconcellos, L. (2025). Arquitetura organizacional e agilidade de negócios: uma revisão sistemática da literatura. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1731
NLM
Madureira FB, Vasconcellos L. Arquitetura organizacional e agilidade de negócios: uma revisão sistemática da literatura [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1731
Vancouver
Madureira FB, Vasconcellos L. Arquitetura organizacional e agilidade de negócios: uma revisão sistemática da literatura [Internet]. Anais. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://login.semead.com.br/28semead/anais/download.php?cod_trabalho=1731
Trabalho de evento-resumo
Impactos e benefícios da utilização de Inteligência Artificial em recrutamento e seleção (2025)
Barbosa, Gustavo de Jesus; Vasconcellos, Liliana
Source: Resumos. Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, RECURSOS HUMANOS, SELEÇÃO DE PESSOAL
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ABNT
BARBOSA, Gustavo de Jesus e VASCONCELLOS, Liliana. Impactos e benefícios da utilização de Inteligência Artificial em recrutamento e seleção. 2025, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2025. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Barbosa, G. de J., & Vasconcellos, L. (2025). Impactos e benefícios da utilização de Inteligência Artificial em recrutamento e seleção. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Barbosa G de J, Vasconcellos L. Impactos e benefícios da utilização de Inteligência Artificial em recrutamento e seleção [Internet]. Resumos. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Vancouver
Barbosa G de J, Vasconcellos L. Impactos e benefícios da utilização de Inteligência Artificial em recrutamento e seleção [Internet]. Resumos. 2025 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Artigo de periodico
Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias (2023)
Silva, Humberta Karinne da Conceição Santos; Vasconcellos, Liliana
Source: COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management. Unidade: FEA
Subjects: TOMADA DE DECISÃO, SELEÇÃO DE PESSOAL, BIBLIOMETRIA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SILVA, Humberta Karinne da Conceição Santos e VASCONCELLOS, Liliana. Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias. COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management, v. 17, n. 1, p. 175-189, 2023Tradução . . Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Silva, H. K. da C. S., & Vasconcellos, L. (2023). Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias. COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management, 17( 1), 175-189. doi:10.47974/CJSIM-2022-0063
NLM
Silva HK da CS, Vasconcellos L. Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias. COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management. 2023 ; 17( 1): 175-189.[citado 2026 abr. 30 ]
Vancouver
Silva HK da CS, Vasconcellos L. Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias. COLLNET Journal of Scientometrics and Information Management. 2023 ; 17( 1): 175-189.[citado 2026 abr. 30 ]
Artigo de periodico
Educação empreendedora na educação básica: uma revisão sistemática da literatura (2023)
Uemura, Marise Regina Barbosa ; Vasconcellos, Liliana ; Silva, Luiz Henrique da
Source: Revista de Ciências da Administração - RCA. Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, ENSINO FUNDAMENTAL, ENSINO MÉDIO
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ABNT
UEMURA, Marise Regina Barbosa e VASCONCELLOS, Liliana e SILVA, Luiz Henrique da. Educação empreendedora na educação básica: uma revisão sistemática da literatura. Revista de Ciências da Administração - RCA, v. 25 n. 65, p. 1-22, 2023Tradução . . Disponível em: https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/86177/54530. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Uemura, M. R. B., Vasconcellos, L., & Silva, L. H. da. (2023). Educação empreendedora na educação básica: uma revisão sistemática da literatura. Revista de Ciências da Administração - RCA, 25 n. 65, 1-22. doi:10.5007/2175-8077.2023.e86177
NLM
Uemura MRB, Vasconcellos L, Silva LH da. Educação empreendedora na educação básica: uma revisão sistemática da literatura [Internet]. Revista de Ciências da Administração - RCA. 2023 ; 25 n. 65 1-22.[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/86177/54530
Vancouver
Uemura MRB, Vasconcellos L, Silva LH da. Educação empreendedora na educação básica: uma revisão sistemática da literatura [Internet]. Revista de Ciências da Administração - RCA. 2023 ; 25 n. 65 1-22.[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/86177/54530
Trabalho de evento
A adaptação das práticas de recursos humanos à adoção do home office durante a pandemia da covid-19 (2023)
Hartmann, Sylvia Sampaio; Fischer, André Luiz ; Vasconcellos, Liliana ; Czarneski , Flavia
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO
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ABNT
HARTMANN, Sylvia Sampaio et al. A adaptação das práticas de recursos humanos à adoção do home office durante a pandemia da covid-19. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: https://anpad.com.br/uploads/articles/125/approved/7463afe23eae7efe3c72737a5d3d693f.pdf. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Hartmann, S. S., Fischer, A. L., Vasconcellos, L., & Czarneski , F. (2023). A adaptação das práticas de recursos humanos à adoção do home office durante a pandemia da covid-19. In Anais. Maringá: ANPAD. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2023
NLM
Hartmann SS, Fischer AL, Vasconcellos L, Czarneski F. A adaptação das práticas de recursos humanos à adoção do home office durante a pandemia da covid-19 [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://anpad.com.br/uploads/articles/125/approved/7463afe23eae7efe3c72737a5d3d693f.pdf
Vancouver
Hartmann SS, Fischer AL, Vasconcellos L, Czarneski F. A adaptação das práticas de recursos humanos à adoção do home office durante a pandemia da covid-19 [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://anpad.com.br/uploads/articles/125/approved/7463afe23eae7efe3c72737a5d3d693f.pdf
Artigo de periodico
A roadmap for data analysis in qualitative research. [Editorial] (2023)
Gomes, Leonardo Augusto de Vasconcelos ; Vasconcellos, Liliana ; Hamza, Kavita Miadaira
Source: RAUSP Management Journal. Unidade: FEA
Subjects: PESQUISA QUALITATIVA, ANÁLISE DE DADOS
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ABNT
GOMES, Leonardo Augusto de Vasconcelos e VASCONCELLOS, Liliana e HAMZA, Kavita Miadaira. A roadmap for data analysis in qualitative research. [Editorial]. RAUSP Management Journal, v. 58, n. 3, p. 190-196, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-274/full/pdf. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Gomes, L. A. de V., Vasconcellos, L., & Hamza, K. M. (2023). A roadmap for data analysis in qualitative research. [Editorial]. RAUSP Management Journal, 58( 3), 190-196. doi:10.1108/RAUSP-04-2021-252
NLM
Gomes LA de V, Vasconcellos L, Hamza KM. A roadmap for data analysis in qualitative research. [Editorial] [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 3): 190-196.[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-274/full/pdf
Vancouver
Gomes LA de V, Vasconcellos L, Hamza KM. A roadmap for data analysis in qualitative research. [Editorial] [Internet]. RAUSP Management Journal. 2023 ; 58( 3): 190-196.[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/RAUSP-07-2023-274/full/pdf
Artigo de periodico
A percepção dos jovens sobre o teletrabalho durante a pandemia da Covid-19: forças Propulsoras, restritivas e contribuições (2023)
Gonçalves, Mayara do Nascimento; Vasconcellos, Liliana ; Silva, Humberta Karinne da Conceição Santos
Source: Reunir: Revista de Administração, Ciências Contábeis e Sustentabilidade. Unidade: FEA
Subjects: COVID-19, TELETRABALHO, JOVENS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GONÇALVES, Mayara do Nascimento e VASCONCELLOS, Liliana e SILVA, Humberta Karinne da Conceição Santos. A percepção dos jovens sobre o teletrabalho durante a pandemia da Covid-19: forças Propulsoras, restritivas e contribuições. Reunir: Revista de Administração, Ciências Contábeis e Sustentabilidade, v. 3, p. 163-181, 2023Tradução . . Disponível em: https://reunir.revistas.ufcg.edu.br/index.php/uacc/article/view/1359/756. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Gonçalves, M. do N., Vasconcellos, L., & Silva, H. K. da C. S. (2023). A percepção dos jovens sobre o teletrabalho durante a pandemia da Covid-19: forças Propulsoras, restritivas e contribuições. Reunir: Revista de Administração, Ciências Contábeis e Sustentabilidade, 3, 163-181. doi:10.18696/reunir.v13i3.1359
NLM
Gonçalves M do N, Vasconcellos L, Silva HK da CS. A percepção dos jovens sobre o teletrabalho durante a pandemia da Covid-19: forças Propulsoras, restritivas e contribuições [Internet]. Reunir: Revista de Administração, Ciências Contábeis e Sustentabilidade. 2023 ; 3 163-181.[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://reunir.revistas.ufcg.edu.br/index.php/uacc/article/view/1359/756
Vancouver
Gonçalves M do N, Vasconcellos L, Silva HK da CS. A percepção dos jovens sobre o teletrabalho durante a pandemia da Covid-19: forças Propulsoras, restritivas e contribuições [Internet]. Reunir: Revista de Administração, Ciências Contábeis e Sustentabilidade. 2023 ; 3 163-181.[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://reunir.revistas.ufcg.edu.br/index.php/uacc/article/view/1359/756
Artigo de periodico
Efeitos de um programa de capacitação de sustentabilidade para catadores paulistas de materiais recicláveis e comunidades locais (2023)
Abelha, Daniel Martins ; Vasconcellos, Liliana ; Siqueira, Ana Carolina Ferreira de; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de
Source: RGO - Revista Gestão Organizacional. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO AMBIENTAL, COOPERATIVA DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ABELHA, Daniel Martins et al. Efeitos de um programa de capacitação de sustentabilidade para catadores paulistas de materiais recicláveis e comunidades locais. RGO - Revista Gestão Organizacional, v. 16, n. 2, 2023Tradução . . Disponível em: https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/7487/4034. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Abelha, D. M., Vasconcellos, L., Siqueira, A. C. F. de, & Vasconcellos, E. P. G. de. (2023). Efeitos de um programa de capacitação de sustentabilidade para catadores paulistas de materiais recicláveis e comunidades locais. RGO - Revista Gestão Organizacional, 16( 2). doi:10.22277/rgo.v16i2.7487
NLM
Abelha DM, Vasconcellos L, Siqueira ACF de, Vasconcellos EPG de. Efeitos de um programa de capacitação de sustentabilidade para catadores paulistas de materiais recicláveis e comunidades locais [Internet]. RGO - Revista Gestão Organizacional. 2023 ; 16( 2):[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/7487/4034
Vancouver
Abelha DM, Vasconcellos L, Siqueira ACF de, Vasconcellos EPG de. Efeitos de um programa de capacitação de sustentabilidade para catadores paulistas de materiais recicláveis e comunidades locais [Internet]. RGO - Revista Gestão Organizacional. 2023 ; 16( 2):[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/7487/4034
Trabalho de evento
Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria (2023)
Tamaoki, Haline Yuri Mori; Vasconcellos, Liliana ; Araujo, Juliana Ordonhes de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TAMAOKI, Haline Yuri Mori e VASCONCELLOS, Liliana e ARAUJO, Juliana Ordonhes de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Tamaoki, H. Y. M., Vasconcellos, L., & Araujo, J. O. de. (2023). Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
NLM
Tamaoki HYM, Vasconcellos L, Araujo JO de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
Vancouver
Tamaoki HYM, Vasconcellos L, Araujo JO de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
Trabalho de evento
Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros (2023)
Higa, Patrícia Mayumi; Vasconcellos, Liliana ; Silva, Humberta Karinne da Conceição Santos
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HIGA, Patrícia Mayumi e VASCONCELLOS, Liliana e SILVA, Humberta Karinne da Conceição Santos. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Higa, P. M., Vasconcellos, L., & Silva, H. K. da C. S. (2023). Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf
NLM
Higa PM, Vasconcellos L, Silva HK da CS. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf
Vancouver
Higa PM, Vasconcellos L, Silva HK da CS. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf
Trabalho de evento-anais periodico
Organizational changes in adopting agile approaches: a systematic literature review (2023)
Perides, Maria Paula Novakoski ; Vasconcellos, Liliana
Source: Proceedings. Conference titles: Academy of Management Annual Meeting. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE PROJETOS, MÉTODOS ÁGEIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PERIDES, Maria Paula Novakoski e VASCONCELLOS, Liliana. Organizational changes in adopting agile approaches: a systematic literature review. Proceedings. New York: AOM. . Acesso em: 30 abr. 2026. , 2023
APA
Perides, M. P. N., & Vasconcellos, L. (2023). Organizational changes in adopting agile approaches: a systematic literature review. Proceedings. New York: AOM. doi:10.5465/AMPROC.2023.210bp
NLM
Perides MPN, Vasconcellos L. Organizational changes in adopting agile approaches: a systematic literature review. Proceedings. 2023 ; 2023( 1):[citado 2026 abr. 30 ]
Vancouver
Perides MPN, Vasconcellos L. Organizational changes in adopting agile approaches: a systematic literature review. Proceedings. 2023 ; 2023( 1):[citado 2026 abr. 30 ]
Trabalho de evento
Fugindo para aprender: a percepção de professores sobre os efeitos da adoção de uma escape room educativa digital (2022)
Pardim, Vanessa Itacaramby; Ximenes, Andréa Consolino; Castro, Lizandra Ariane Machado de; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ENSINO E APRENDIZAGEM, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, MÉTODOS DE ENSINO, TECNOLOGIA EDUCACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PARDIM, Vanessa Itacaramby et al. Fugindo para aprender: a percepção de professores sobre os efeitos da adoção de uma escape room educativa digital. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1064.pdf? Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Pardim, V. I., Ximenes, A. C., Castro, L. A. M. de, & Vasconcellos, L. (2022). Fugindo para aprender: a percepção de professores sobre os efeitos da adoção de uma escape room educativa digital. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1064.pdf?
NLM
Pardim VI, Ximenes AC, Castro LAM de, Vasconcellos L. Fugindo para aprender: a percepção de professores sobre os efeitos da adoção de uma escape room educativa digital [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1064.pdf?
Vancouver
Pardim VI, Ximenes AC, Castro LAM de, Vasconcellos L. Fugindo para aprender: a percepção de professores sobre os efeitos da adoção de uma escape room educativa digital [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1064.pdf?
Trabalho de evento
A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho (2022)
Mantovani, Dante; Vasconcellos, Liliana ; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MANTOVANI, Dante e VASCONCELLOS, Liliana e DUTRA, Joel Souza. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf? Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Mantovani, D., Vasconcellos, L., & Dutra, J. S. (2022). A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
NLM
Mantovani D, Vasconcellos L, Dutra JS. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
Vancouver
Mantovani D, Vasconcellos L, Dutra JS. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
Trabalho de evento
Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? (2022)
Carabet, Leandro; Vasconcellos, Liliana
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, TELETRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
CARABET, Leandro e VASCONCELLOS, Liliana. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf? Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Carabet, L., & Vasconcellos, L. (2022). Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
NLM
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Vancouver
Carabet L, Vasconcellos L. Inovação em tempos de isolamento social: como adaptar os processos de ideação, prototipação e validação com usuários para o contexto de trabalho remoto? [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/295.pdf?
Tese (Doutorado)
Adoção de inovações: o uso do e-learning por colaboradores de uma empresa de telecomunicações (2008)
Vasconcellos, Liliana; Fleury, Maria Tereza Leme (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VASCONCELLOS, Liliana. Adoção de inovações: o uso do e-learning por colaboradores de uma empresa de telecomunicações. 2008. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19052008-104749/. Acesso em: 30 abr. 2026.
APA
Vasconcellos, L. (2008). Adoção de inovações: o uso do e-learning por colaboradores de uma empresa de telecomunicações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19052008-104749/
NLM
Vasconcellos L. Adoção de inovações: o uso do e-learning por colaboradores de uma empresa de telecomunicações [Internet]. 2008 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19052008-104749/
Vancouver
Vasconcellos L. Adoção de inovações: o uso do e-learning por colaboradores de uma empresa de telecomunicações [Internet]. 2008 ;[citado 2026 abr. 30 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19052008-104749/

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