Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] (2025)
- Autor:
- Autor USP: VASCONCELLOS, LILIANA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL; TRABALHO FEMININO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Isto É mulher
- Volume/Número/Paginação/Ano: 28 ago. 2025
-
ABNT
VASCONCELLOS, Liliana. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento]. Isto É mulher. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas. Acesso em: 27 jan. 2026. , 2025 -
APA
Vasconcellos, L. (2025). Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento]. Isto É mulher. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas -
NLM
Vasconcellos L. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] [Internet]. Isto É mulher. 2025 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas -
Vancouver
Vasconcellos L. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] [Internet]. Isto É mulher. 2025 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas - Mercado de trabalho valoriza cada vez mais a habilidade para se comunicar. [Entrevista]
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