Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros (2023)
- Authors:
- USP affiliated authors: VASCONCELLOS, LILIANA - FEA ; HIGA, PATRÍCIA MAYUMI - FEA ; SILVA, HUMBERTA KARINNE DA CONCEIÇÃO SANTOS - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: INOVAÇÃO; CRIATIVIDADE; RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Abstract: Pouco se sabe sobre os desafios, as oportunidades com os quais se deparam os brasileiros antes, durante, e depois de expatriação. Sendo assim, essa pesquisa teve como objetivo principal investigar como inovar no processo de expatriação de profissionais brasileiro utilizando a etapa de imersão da metodologia Design Thinking. Portanto, foi realizado um estudo qualitativo, com a aplicação da Pesquisa-ação. Os dados foram coletados por meio de entrevistas, no segundo semestre de 2021, e contou com a participação de 16 expatriados. Os resultados indicam que o processo de expatriação é uma questão a ser tratada com mais atenção pela área de Gestão Internacional de Recursos Humanos. Destacamos os desafios da fragilidade da chamada adaptabilidade antecipada, das estratégias de retorno, do repatriamento e suas implicações para o plano de carreira, assim como, a necessidade de programas específicos de treinamento intercultural. Por outro lado, os relatos dos expatriados registram conotações positivas as oportunidades profissionais e pessoais das missões internacionais. Ao considerar estes resultados, a área de Gestão Internacional de Recursos Humanos poderia aproveitar criar um grupo interdisciplinar para gerenciai o processo e ainda ouvir a experiência dos expatriados da própria organização para assim reformular políticas e práticas e, consequentemente, usufruir do mindset global
- Imprenta:
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR
-
ABNT
HIGA, Patrícia Mayumi e VASCONCELLOS, Liliana e SILVA, Humberta Karinne da Conceição Santos. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf. Acesso em: 28 fev. 2026. -
APA
Higa, P. M., Vasconcellos, L., & Silva, H. K. da C. S. (2023). Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf -
NLM
Higa PM, Vasconcellos L, Silva HK da CS. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 fev. 28 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf -
Vancouver
Higa PM, Vasconcellos L, Silva HK da CS. Possibilidades do design thinking para a inovação da experiência do colaborador: uma pesquisa-ação sobre o processo de expatriação de profissionais brasileiros [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 fev. 28 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/b543376b5721da011b230ba7ae9dd619.pdf - Human and algorithmic decision-making in the personnel selection process: a comparative bibliometric on bias
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