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  • Artigo de periodico

    "Diziam que eu ocupava uma 'vaga perdida'": quem é Liedi Bernucci, a mulher que desafiou a misoginia na Poli e hoje é vice-reitora da USP (2026)

    Bernucci, Liedi Légi Bariani

    Source: Marie Claire. Unidade: RUSP

    Subjects: MULHERES, TRABALHO FEMININO, UNIVERSIDADE PÚBLICA

    Versão PublicadaAcesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      BERNUCCI, Liedi Légi Bariani. "Diziam que eu ocupava uma 'vaga perdida'": quem é Liedi Bernucci, a mulher que desafiou a misoginia na Poli e hoje é vice-reitora da USP. Marie Claire, v. 11 fe 2026, 2026Tradução . . Disponível em: https://revistamarieclaire.globo.com/retratos/noticia/2026/02/liedi-bernucci-vice-reitora-da-usp-diretora-poli.ghtml. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Bernucci, L. L. B. (2026). "Diziam que eu ocupava uma 'vaga perdida'": quem é Liedi Bernucci, a mulher que desafiou a misoginia na Poli e hoje é vice-reitora da USP. Marie Claire, 11 fe 2026. Recuperado de https://revistamarieclaire.globo.com/retratos/noticia/2026/02/liedi-bernucci-vice-reitora-da-usp-diretora-poli.ghtml

    • NLM

      Bernucci LLB. "Diziam que eu ocupava uma 'vaga perdida'": quem é Liedi Bernucci, a mulher que desafiou a misoginia na Poli e hoje é vice-reitora da USP [Internet]. Marie Claire. 2026 ; 11 fe 2026[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://revistamarieclaire.globo.com/retratos/noticia/2026/02/liedi-bernucci-vice-reitora-da-usp-diretora-poli.ghtml

    • Vancouver

      Bernucci LLB. "Diziam que eu ocupava uma 'vaga perdida'": quem é Liedi Bernucci, a mulher que desafiou a misoginia na Poli e hoje é vice-reitora da USP [Internet]. Marie Claire. 2026 ; 11 fe 2026[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://revistamarieclaire.globo.com/retratos/noticia/2026/02/liedi-bernucci-vice-reitora-da-usp-diretora-poli.ghtml

  • Dissertação (Mestrado)

    Mulher, aviação civil e maternidade: os desafios de conciliar vida profissional com a maternidade para pilotos (2026)

    Lima, Gabriela Cristina de; Fischer, Frida Marina (Orientador)

    Unidade: FSP

    Subjects: MATERNIDADE, TRABALHO FEMININO, AVIAÇÃO, SAÚDE OCUPACIONAL, MULHERES

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      LIMA, Gabriela Cristina de. Mulher, aviação civil e maternidade: os desafios de conciliar vida profissional com a maternidade para pilotos. 2026. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2026. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6143/tde-25022026-151351/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Lima, G. C. de. (2026). Mulher, aviação civil e maternidade: os desafios de conciliar vida profissional com a maternidade para pilotos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6143/tde-25022026-151351/

    • NLM

      Lima GC de. Mulher, aviação civil e maternidade: os desafios de conciliar vida profissional com a maternidade para pilotos [Internet]. 2026 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6143/tde-25022026-151351/

    • Vancouver

      Lima GC de. Mulher, aviação civil e maternidade: os desafios de conciliar vida profissional com a maternidade para pilotos [Internet]. 2026 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6143/tde-25022026-151351/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Encontros sobre a liderança feminina na ciência e tecnologia marcam agenda da Vice-Reitoria. [Depoimento a Michel Sitnik] (2026)

    Bernucci, Liedi Légi Bariani

    Source: Jornal da USP. Unidade: RUSP

    Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, TRABALHO FEMININO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      BERNUCCI, Liedi Légi Bariani. Encontros sobre a liderança feminina na ciência e tecnologia marcam agenda da Vice-Reitoria. [Depoimento a Michel Sitnik]. Jornal da USP. São Paulo: , Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/?p=985251. Acesso em: 21 abr. 2026. , 2026

    • APA

      Bernucci, L. L. B. (2026). Encontros sobre a liderança feminina na ciência e tecnologia marcam agenda da Vice-Reitoria. [Depoimento a Michel Sitnik]. Jornal da USP. São Paulo: , Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/?p=985251

    • NLM

      Bernucci LLB. Encontros sobre a liderança feminina na ciência e tecnologia marcam agenda da Vice-Reitoria. [Depoimento a Michel Sitnik] [Internet]. Jornal da USP. 2026 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://jornal.usp.br/?p=985251

    • Vancouver

      Bernucci LLB. Encontros sobre a liderança feminina na ciência e tecnologia marcam agenda da Vice-Reitoria. [Depoimento a Michel Sitnik] [Internet]. Jornal da USP. 2026 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://jornal.usp.br/?p=985251

  • Artigo de jornal

    Um tributo às professoras da Faculdade de Direito e um compromisso com a diversidade (2025)

    Ranieri, Nina Beatriz Stocco

    Source: Jornal da USP. Unidade: FD

    Subjects: TRABALHO FEMININO, ENSINO JURÍDICO

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    • ABNT

      RANIERI, Nina Beatriz Stocco. Um tributo às professoras da Faculdade de Direito e um compromisso com a diversidade. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2025. Disponível em: https://jornal.usp.br/artigos/um-tributo-as-professoras-da-faculdade-de-direito-e-um-compromisso-com-a-diversidade/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Ranieri, N. B. S. (2025). Um tributo às professoras da Faculdade de Direito e um compromisso com a diversidade. Jornal da USP. São Paulo: Jornal da USP. Recuperado de https://jornal.usp.br/artigos/um-tributo-as-professoras-da-faculdade-de-direito-e-um-compromisso-com-a-diversidade/

    • NLM

      Ranieri NBS. Um tributo às professoras da Faculdade de Direito e um compromisso com a diversidade [Internet]. Jornal da USP. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://jornal.usp.br/artigos/um-tributo-as-professoras-da-faculdade-de-direito-e-um-compromisso-com-a-diversidade/

    • Vancouver

      Ranieri NBS. Um tributo às professoras da Faculdade de Direito e um compromisso com a diversidade [Internet]. Jornal da USP. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://jornal.usp.br/artigos/um-tributo-as-professoras-da-faculdade-de-direito-e-um-compromisso-com-a-diversidade/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] (2025)

    Vasconcellos, Liliana

    Source: Isto É mulher. Unidade: FEA

    Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, TRABALHO FEMININO

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    • ABNT

      VASCONCELLOS, Liliana. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento]. Isto É mulher. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas. Acesso em: 21 abr. 2026. , 2025

    • APA

      Vasconcellos, L. (2025). Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento]. Isto É mulher. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas

    • NLM

      Vasconcellos L. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] [Internet]. Isto É mulher. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas

    • Vancouver

      Vasconcellos L. Uso de IA no recrutamento pode reforçar desigualdades e afetar candidaturas femininas. [Depoimento] [Internet]. Isto É mulher. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://mulher.istoe.com.br/uso-de-ia-no-recrutamento-pode-reforcar-desigualdades-e-afetar-candidaturas-femininas

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Desemprego feminino nunca foi tão baixo, mas desafios persistem. [Depoimento] (2025)

    Zylberstajn, Hélio

    Source: Valor Econômico. Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO FEMININO, DESEMPREGO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Desemprego feminino nunca foi tão baixo, mas desafios persistem. [Depoimento]. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2025/01/02/desemprego-feminino-nunca-foi-tao-baixo-mas-desafios-persistem.ghtml. Acesso em: 21 abr. 2026. , 2025

    • APA

      Zylberstajn, H. (2025). Desemprego feminino nunca foi tão baixo, mas desafios persistem. [Depoimento]. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/brasil/noticia/2025/01/02/desemprego-feminino-nunca-foi-tao-baixo-mas-desafios-persistem.ghtml

    • NLM

      Zylberstajn H. Desemprego feminino nunca foi tão baixo, mas desafios persistem. [Depoimento] [Internet]. Valor Econômico. 2025 ;(02 ja 2025):[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2025/01/02/desemprego-feminino-nunca-foi-tao-baixo-mas-desafios-persistem.ghtml

    • Vancouver

      Zylberstajn H. Desemprego feminino nunca foi tão baixo, mas desafios persistem. [Depoimento] [Internet]. Valor Econômico. 2025 ;(02 ja 2025):[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2025/01/02/desemprego-feminino-nunca-foi-tao-baixo-mas-desafios-persistem.ghtml

  • Dissertação (Mestrado)

    Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça (2025)

    Silva, Cláudia Rodrigues da; Casa Nova, Silvia Pereira de Castro (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO FEMININO, LIDERANÇA, CONSTRUÇÃO CIVIL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SILVA, Cláudia Rodrigues da. Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10112025-123009/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Silva, C. R. da. (2025). Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10112025-123009/

    • NLM

      Silva CR da. Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10112025-123009/

    • Vancouver

      Silva CR da. Os desafios para a equidade de gênero em posições de liderança na indústria da construção: um estudo explorando a influência das variáveis de gênero e raça [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-10112025-123009/

  • Dissertação (Mestrado)

    A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico (2025)

    Ramos, Isabela Minassian; Dutra, Joel Souza (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TRABALHO FEMININO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, SUCESSÃO (DIREITO DAS SUCESSÕES)

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RAMOS, Isabela Minassian. A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112025-121827/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Ramos, I. M. (2025). A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112025-121827/

    • NLM

      Ramos IM. A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112025-121827/

    • Vancouver

      Ramos IM. A estruturação do processo sucessório como contribuição para o aumento de mulheres em posições de liderança: estudos de casos em organizações do setor elétrico [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112025-121827/

  • Dissertação (Mestrado)

    Vila operária: memórias do corpo feminino na construção da cidade e da identidade coletiva (2025)

    Gaiotto, Maria Clara; Oliva, Jaime Tadeu (Orientador)

    Unidade: IEB

    Subjects: TRABALHO FEMININO, INDUSTRIALIZAÇÃO, VILAS OPERÁRIAS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GAIOTTO, Maria Clara. Vila operária: memórias do corpo feminino na construção da cidade e da identidade coletiva. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/31/31131/tde-11022026-143428/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Gaiotto, M. C. (2025). Vila operária: memórias do corpo feminino na construção da cidade e da identidade coletiva (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/31/31131/tde-11022026-143428/

    • NLM

      Gaiotto MC. Vila operária: memórias do corpo feminino na construção da cidade e da identidade coletiva [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/31/31131/tde-11022026-143428/

    • Vancouver

      Gaiotto MC. Vila operária: memórias do corpo feminino na construção da cidade e da identidade coletiva [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/31/31131/tde-11022026-143428/

  • Dissertação (Mestrado)

    Competências empreendedoras e empreendedorismo feminino: impactos na continuidade de empresas no Brasil (2025)

    Frenhe, Bianca Maia; Frezatti, Fábio (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, TRABALHO FEMININO, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, COMPETÊNCIA ADMINISTRATIVA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA)

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FRENHE, Bianca Maia. Competências empreendedoras e empreendedorismo feminino: impactos na continuidade de empresas no Brasil. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-22012026-143033/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Frenhe, B. M. (2025). Competências empreendedoras e empreendedorismo feminino: impactos na continuidade de empresas no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-22012026-143033/

    • NLM

      Frenhe BM. Competências empreendedoras e empreendedorismo feminino: impactos na continuidade de empresas no Brasil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-22012026-143033/

    • Vancouver

      Frenhe BM. Competências empreendedoras e empreendedorismo feminino: impactos na continuidade de empresas no Brasil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-22012026-143033/

  • Dissertação (Mestrado)

    The effect of the elementary school reform on maternal labor outcomes (2025)

    França, Luisa Freitas; Pereda, Paula Carvalho (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), DESIGUALDADES SOCIAIS, POLÍTICA EDUCACIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FRANÇA, Luisa Freitas. The effect of the elementary school reform on maternal labor outcomes. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-04072025-151507/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      França, L. F. (2025). The effect of the elementary school reform on maternal labor outcomes (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-04072025-151507/

    • NLM

      França LF. The effect of the elementary school reform on maternal labor outcomes [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-04072025-151507/

    • Vancouver

      França LF. The effect of the elementary school reform on maternal labor outcomes [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-04072025-151507/

  • Dissertação (Mestrado)

    Cohabitation an gender disparities in labor supply in Brazil (2025)

    Stehmann, Júlia Alves; Gonçalves, Solange Ledi (coorient); Narita, Renata del Tedesco (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO FEMININO, ECONOMIA DO TRABALHO, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL, DIVISÃO DO TRABALHO, COABITAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      STEHMANN, Júlia Alves. Cohabitation an gender disparities in labor supply in Brazil. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-20082025-142844/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Stehmann, J. A. (2025). Cohabitation an gender disparities in labor supply in Brazil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-20082025-142844/

    • NLM

      Stehmann JA. Cohabitation an gender disparities in labor supply in Brazil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-20082025-142844/

    • Vancouver

      Stehmann JA. Cohabitation an gender disparities in labor supply in Brazil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-20082025-142844/

  • Tese (Doutorado)

    Ensaios sobre diferenciais de gênero no mercado de trabalho (2025)

    Almeida, Eloiza Regina Ferreira; Narita, Renata del Tedesco (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, TRABALHO FEMININO, MOBILIDADE NO TRABALHO, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ALMEIDA, Eloiza Regina Ferreira. Ensaios sobre diferenciais de gênero no mercado de trabalho. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-172905/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Almeida, E. R. F. (2025). Ensaios sobre diferenciais de gênero no mercado de trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-172905/

    • NLM

      Almeida ERF. Ensaios sobre diferenciais de gênero no mercado de trabalho [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-172905/

    • Vancouver

      Almeida ERF. Ensaios sobre diferenciais de gênero no mercado de trabalho [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12138/tde-25082025-172905/

  • Dissertação (Mestrado)

    As mulheres e o urbano na Baixada Fluminense: um estudo à luz da Teoria da Reprodução Social (2025)

    Batista, Marta da Silva; Guerreiro, Isadora de Andrade (Orientador)

    Unidade: FAU

    Subjects: MULHERES, TRABALHO FEMININO, DESENVOLVIMENTO SOCIAL, BAIXADA FLUMINENSE (RJ)

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      BATISTA, Marta da Silva. As mulheres e o urbano na Baixada Fluminense: um estudo à luz da Teoria da Reprodução Social. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/16/16139/tde-17042025-121556/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Batista, M. da S. (2025). As mulheres e o urbano na Baixada Fluminense: um estudo à luz da Teoria da Reprodução Social (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/16/16139/tde-17042025-121556/

    • NLM

      Batista M da S. As mulheres e o urbano na Baixada Fluminense: um estudo à luz da Teoria da Reprodução Social [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/16/16139/tde-17042025-121556/

    • Vancouver

      Batista M da S. As mulheres e o urbano na Baixada Fluminense: um estudo à luz da Teoria da Reprodução Social [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/16/16139/tde-17042025-121556/

  • Trabalho de evento-resumo

    Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação (2024)

    Maganha, Daniel Camargo; Reis, Fábio Santana; Sgarbi, Fernanda Farias de Lima; Tambasco, Nathalia Maria Lopes; Dutra, Joel Souza

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, TRABALHO FEMININO, CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      MAGANHA, Daniel Camargo et al. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Maganha, D. C., Reis, F. S., Sgarbi, F. F. de L., Tambasco, N. M. L., & Dutra, J. S. (2024). Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509

    • NLM

      Maganha DC, Reis FS, Sgarbi FF de L, Tambasco NML, Dutra JS. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509

    • Vancouver

      Maganha DC, Reis FS, Sgarbi FF de L, Tambasco NML, Dutra JS. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Por que a percepção das mulheres sobre mercado de trabalho, saúde e segurança é pior que a dos homens? [Depoimento] (2024)

    Carmo, Heron Carlos Esvael do

    Source: Jornal Valor Econômico. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO

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    • ABNT

      CARMO, Heron Carlos Esvael do. Por que a percepção das mulheres sobre mercado de trabalho, saúde e segurança é pior que a dos homens? [Depoimento]. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2024/04/15/salario-seguranca-e-saude-mobilizam-mulheres-nas-redes.ghtml. Acesso em: 21 abr. 2026. , 2024

    • APA

      Carmo, H. C. E. do. (2024). Por que a percepção das mulheres sobre mercado de trabalho, saúde e segurança é pior que a dos homens? [Depoimento]. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/brasil/noticia/2024/04/15/salario-seguranca-e-saude-mobilizam-mulheres-nas-redes.ghtml

    • NLM

      Carmo HCE do. Por que a percepção das mulheres sobre mercado de trabalho, saúde e segurança é pior que a dos homens? [Depoimento] [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2024 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2024/04/15/salario-seguranca-e-saude-mobilizam-mulheres-nas-redes.ghtml

    • Vancouver

      Carmo HCE do. Por que a percepção das mulheres sobre mercado de trabalho, saúde e segurança é pior que a dos homens? [Depoimento] [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2024 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://valor.globo.com/brasil/noticia/2024/04/15/salario-seguranca-e-saude-mobilizam-mulheres-nas-redes.ghtml

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento] (2024)

    Gonçalves, Solange Ledi

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: MACHISMO, SALÁRIOS, TRABALHO FEMININO

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    • ABNT

      GONÇALVES, Solange Ledi. Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/maternidade-contribui-para-a-remuneracao-das-mulheres-ser-inferior-a-dos-homens/. Acesso em: 21 abr. 2026. , 2024

    • APA

      Gonçalves, S. L. (2024). Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/maternidade-contribui-para-a-remuneracao-das-mulheres-ser-inferior-a-dos-homens/

    • NLM

      Gonçalves SL. Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;(28 ju 2024):[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/maternidade-contribui-para-a-remuneracao-das-mulheres-ser-inferior-a-dos-homens/

    • Vancouver

      Gonçalves SL. Machismo contribui para a remuneração das mulheres ser inferior à dos homens. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;(28 ju 2024):[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/maternidade-contribui-para-a-remuneracao-das-mulheres-ser-inferior-a-dos-homens/

  • Parte de monografia/livro-apres/pref/posf

    Eu li e meditei com muita atenção ... [prefácio] (2024)

    Prudente, Eunice Aparecida de Jesus (Prefácio)

    Source: O direito sob o olhar delas. Unidade: FD

    Subjects: MULHERES, TRABALHO FEMININO

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    • ABNT

      Eu li e meditei com muita atenção .. [prefácio]. O direito sob o olhar delas. Campinas: Lacier. . Acesso em: 21 abr. 2026. , 2024

    • APA

      Eu li e meditei com muita atenção .. [prefácio]. (2024). Eu li e meditei com muita atenção .. [prefácio]. O direito sob o olhar delas. Campinas: Lacier.

    • NLM

      Eu li e meditei com muita atenção .. [prefácio]. O direito sob o olhar delas. 2024 ;[citado 2026 abr. 21 ]

    • Vancouver

      Eu li e meditei com muita atenção .. [prefácio]. O direito sob o olhar delas. 2024 ;[citado 2026 abr. 21 ]

  • Artigo de periodico

    Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas (2024)

    Ortega Restrepo, Sandra Milena ; Ferrari, Maria Aparecida

    Source: Revista Protocolo y Comunicación. Unidade: ECA

    Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO, MULHERES, RELAÇÕES DE GÊNERO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, PODER, FEMINISMO, DECOLONIALIDADE

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ORTEGA RESTREPO, Sandra Milena e FERRARI, Maria Aparecida. Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas. Revista Protocolo y Comunicación, v. 2, n. 4, p. 1-15, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.58703/rpyc.v1n4a1. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Ortega Restrepo, S. M., & Ferrari, M. A. (2024). Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas. Revista Protocolo y Comunicación, 2( 4), 1-15. doi:10.58703/rpyc.v1n4a1

    • NLM

      Ortega Restrepo SM, Ferrari MA. Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas [Internet]. Revista Protocolo y Comunicación. 2024 ; 2( 4): 1-15.[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://doi.org/10.58703/rpyc.v1n4a1

    • Vancouver

      Ortega Restrepo SM, Ferrari MA. Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas [Internet]. Revista Protocolo y Comunicación. 2024 ; 2( 4): 1-15.[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://doi.org/10.58703/rpyc.v1n4a1

  • Tese (Doutorado)

    Roots of equity: women's roles and gender disparities in Brazil's ecological restoration (2024)

    Siqueira, Ludmila Pugliese de ; Brancalion, Pedro Henrique Santin (Orientador)

    Unidade: ESALQ

    Subjects: DESIGUALDADES SOCIAIS, ECOLOGIA DA RESTAURAÇÃO, EQUIDADE, JUSTIÇA SOCIAL, MULHERES, PARTICIPAÇÃO, TRABALHO FEMININO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SIQUEIRA, Ludmila Pugliese de. Roots of equity: women's roles and gender disparities in Brazil's ecological restoration. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2024. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11150/tde-04022025-124811/. Acesso em: 21 abr. 2026.

    • APA

      Siqueira, L. P. de. (2024). Roots of equity: women's roles and gender disparities in Brazil's ecological restoration (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11150/tde-04022025-124811/

    • NLM

      Siqueira LP de. Roots of equity: women's roles and gender disparities in Brazil's ecological restoration [Internet]. 2024 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11150/tde-04022025-124811/

    • Vancouver

      Siqueira LP de. Roots of equity: women's roles and gender disparities in Brazil's ecological restoration [Internet]. 2024 ;[citado 2026 abr. 21 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11150/tde-04022025-124811/

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