Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas (2024)
- Authors:
- Autor USP: FERRARI, MARIA APARECIDA - ECA
- Unidade: ECA
- DOI: 10.58703/rpyc.v1n4a1
- Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS; MERCADO DE TRABALHO; TRABALHO FEMININO; MULHERES; RELAÇÕES DE GÊNERO; IGUALDADE DE OPORTUNIDADES; PODER; FEMINISMO; DECOLONIALIDADE
- Keywords: Feminismo decolonial; Interseccionalidad; Historias de vida
- Language: Espanhol
- Abstract: En 2024, la desigualdad de género en Brasil persiste; solo algunas mujeres ocupan puestos de gerencia, y otras pocas, cargos de dirección de empresas. Ese fenómeno es descrito mediante la metáfora del “techo de cristal” (Morrisonet al.,1987), pues constituye una barrera invisible que dificulta a las mujeres el acceso a puestos de alta dirección. Esta situación fue el punto de partida de una investigación coordinada por Ortega (2022), que generó interés por conocer la condición de mujeres profesionales de relaciones públicas en Brasil, donde el mercado laboral es predominantemente femenino, pero los cargos de gestión son en su mayoría ocupados por hombres (Ferrari, 2000). Utilizando el método de historias de vida (Bertaux, 1999), se analizan las trayectorias de cuatro relacionistas públicas y se reflexiona sobre los desafíos y obstáculos enfrentados por las mujeres en este ámbito laboral, como la dificultad para ascender a cargos de gestión, el racismo y la individualización del trabajo de cuidado de los hijos
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- Título: Revista Protocolo y Comunicación
- ISSN: 2955-8999
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 2, n. 4, p. 1-15, 2024
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
ORTEGA RESTREPO, Sandra Milena e FERRARI, Maria Aparecida. Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas. Revista Protocolo y Comunicación, v. 2, n. 4, p. 1-15, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.58703/rpyc.v1n4a1. Acesso em: 22 jan. 2026. -
APA
Ortega Restrepo, S. M., & Ferrari, M. A. (2024). Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas. Revista Protocolo y Comunicación, 2( 4), 1-15. doi:10.58703/rpyc.v1n4a1 -
NLM
Ortega Restrepo SM, Ferrari MA. Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas [Internet]. Revista Protocolo y Comunicación. 2024 ; 2( 4): 1-15.[citado 2026 jan. 22 ] Available from: https://doi.org/10.58703/rpyc.v1n4a1 -
Vancouver
Ortega Restrepo SM, Ferrari MA. Como las relaciones interseccionales de poder afectan las mujeres profesionales de relaciones públicas [Internet]. Revista Protocolo y Comunicación. 2024 ; 2( 4): 1-15.[citado 2026 jan. 22 ] Available from: https://doi.org/10.58703/rpyc.v1n4a1 - O relacionamento entre gerações no ambiente organizacional: análise em uma instituição pública de saúde
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Informações sobre o DOI: 10.58703/rpyc.v1n4a1 (Fonte: oaDOI API)
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