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Tese (Doutorado)
Relação entre maturidade dos sistemas de gestão integrados e desempenho sustentável (2018)
Poltronieri, Camila Fabrício; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, SISTEMAS ERP, SUSTENTABILIDADE, NORMAS TÉCNICAS
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ABNT
POLTRONIERI, Camila Fabrício. Relação entre maturidade dos sistemas de gestão integrados e desempenho sustentável. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16072018-100311/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Poltronieri, C. F. (2018). Relação entre maturidade dos sistemas de gestão integrados e desempenho sustentável (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16072018-100311/
NLM
Poltronieri CF. Relação entre maturidade dos sistemas de gestão integrados e desempenho sustentável [Internet]. 2018 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16072018-100311/
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Poltronieri CF. Relação entre maturidade dos sistemas de gestão integrados e desempenho sustentável [Internet]. 2018 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16072018-100311/
Dissertação (Mestrado)
Sistema de Gestão Integrado por processos de negócio: guia para implantação e manutenção (2017)
Ignácio, Livia Rodrigues; Ometto, Aldo Roberto (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: GESTÃO AMBIENTAL, NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
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ABNT
IGNÁCIO, Livia Rodrigues. Sistema de Gestão Integrado por processos de negócio: guia para implantação e manutenção. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-08112017-081626/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Ignácio, L. R. (2017). Sistema de Gestão Integrado por processos de negócio: guia para implantação e manutenção (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-08112017-081626/
NLM
Ignácio LR. Sistema de Gestão Integrado por processos de negócio: guia para implantação e manutenção [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-08112017-081626/
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Ignácio LR. Sistema de Gestão Integrado por processos de negócio: guia para implantação e manutenção [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-08112017-081626/
Dissertação (Mestrado)
Relacionamentos existentes entre a Total Quality Management (TQM) e cultura organizacional (2017)
Lourenço, Caio Marcelo; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
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ABNT
LOURENÇO, Caio Marcelo. Relacionamentos existentes entre a Total Quality Management (TQM) e cultura organizacional. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-08052017-113255/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Lourenço, C. M. (2017). Relacionamentos existentes entre a Total Quality Management (TQM) e cultura organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-08052017-113255/
NLM
Lourenço CM. Relacionamentos existentes entre a Total Quality Management (TQM) e cultura organizacional [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-08052017-113255/
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Lourenço CM. Relacionamentos existentes entre a Total Quality Management (TQM) e cultura organizacional [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-08052017-113255/
Dissertação (Mestrado)
Impacto de elementos de gestão da qualidade sobre a cultura organizacional: uma análise baseada em estudos de caso (2017)
Alves, Guilherme Luis Lima; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, ESTUDO DE CASO, CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
ALVES, Guilherme Luis Lima. Impacto de elementos de gestão da qualidade sobre a cultura organizacional: uma análise baseada em estudos de caso. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-24112017-083457/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Alves, G. L. L. (2017). Impacto de elementos de gestão da qualidade sobre a cultura organizacional: uma análise baseada em estudos de caso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-24112017-083457/
NLM
Alves GLL. Impacto de elementos de gestão da qualidade sobre a cultura organizacional: uma análise baseada em estudos de caso [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-24112017-083457/
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Alves GLL. Impacto de elementos de gestão da qualidade sobre a cultura organizacional: uma análise baseada em estudos de caso [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-24112017-083457/
Dissertação (Mestrado)
Liderança e gestão da qualidade: um estudo de correlação entre estilos de liderança e princípios de gestão da qualidade (2015)
Barbosa, Flávia Monize; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
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ABNT
BARBOSA, Flávia Monize. Liderança e gestão da qualidade: um estudo de correlação entre estilos de liderança e princípios de gestão da qualidade. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-27072015-104519/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Barbosa, F. M. (2015). Liderança e gestão da qualidade: um estudo de correlação entre estilos de liderança e princípios de gestão da qualidade (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-27072015-104519/
NLM
Barbosa FM. Liderança e gestão da qualidade: um estudo de correlação entre estilos de liderança e princípios de gestão da qualidade [Internet]. 2015 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-27072015-104519/
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Barbosa FM. Liderança e gestão da qualidade: um estudo de correlação entre estilos de liderança e princípios de gestão da qualidade [Internet]. 2015 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-27072015-104519/
Dissertação (Mestrado)
Avaliação do grau de maturidade dos Sistemas de Gestão Integrados (SGI) (2014)
Poltronieri, Camila Fabrício; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, GARANTIA DA QUALIDADE
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ABNT
POLTRONIERI, Camila Fabrício. Avaliação do grau de maturidade dos Sistemas de Gestão Integrados (SGI). 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-02062014-085602/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Poltronieri, C. F. (2014). Avaliação do grau de maturidade dos Sistemas de Gestão Integrados (SGI) (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-02062014-085602/
NLM
Poltronieri CF. Avaliação do grau de maturidade dos Sistemas de Gestão Integrados (SGI) [Internet]. 2014 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-02062014-085602/
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Poltronieri CF. Avaliação do grau de maturidade dos Sistemas de Gestão Integrados (SGI) [Internet]. 2014 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-02062014-085602/
Tese (Doutorado)
A relação entre cultura organizacional e o uso de técnicas da qualidade e seu impacto no desempenho operacional (2014)
Gambi, Lillian do Nascimento; Carpinetti, Luiz Cesar Ribeiro (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE, RECURSOS HUMANOS (DESENVOLVIMENTO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GAMBI, Lillian do Nascimento. A relação entre cultura organizacional e o uso de técnicas da qualidade e seu impacto no desempenho operacional. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16062014-135954/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Gambi, L. do N. (2014). A relação entre cultura organizacional e o uso de técnicas da qualidade e seu impacto no desempenho operacional (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16062014-135954/
NLM
Gambi L do N. A relação entre cultura organizacional e o uso de técnicas da qualidade e seu impacto no desempenho operacional [Internet]. 2014 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16062014-135954/
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Gambi L do N. A relação entre cultura organizacional e o uso de técnicas da qualidade e seu impacto no desempenho operacional [Internet]. 2014 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-16062014-135954/
Dissertação (Mestrado)
Aplicação do método FMEA para priorização de ações de melhoria em fluxos de processos (2012)
Souza, Ruy Victor Barbosa de; Carpinetti, Luiz Cesar Ribeiro (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: MANUFATURA ENXUTA, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE RISCO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, Ruy Victor Barbosa de. Aplicação do método FMEA para priorização de ações de melhoria em fluxos de processos. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-15012013-103231/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Souza, R. V. B. de. (2012). Aplicação do método FMEA para priorização de ações de melhoria em fluxos de processos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-15012013-103231/
NLM
Souza RVB de. Aplicação do método FMEA para priorização de ações de melhoria em fluxos de processos [Internet]. 2012 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-15012013-103231/
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Souza RVB de. Aplicação do método FMEA para priorização de ações de melhoria em fluxos de processos [Internet]. 2012 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-15012013-103231/
Dissertação (Mestrado)
Proposição e aplicação de um processo de avaliação de sistemas de gestão da qualidade ISO 9001:2000 (2005)
Sordan, Juliano Endrigo; Carpinetti, Luiz César Ribeiro (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM, CERTIFICAÇÃO ISO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SORDAN, Juliano Endrigo. Proposição e aplicação de um processo de avaliação de sistemas de gestão da qualidade ISO 9001:2000. 2005. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2005. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-31072017-123320/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Sordan, J. E. (2005). Proposição e aplicação de um processo de avaliação de sistemas de gestão da qualidade ISO 9001:2000 (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-31072017-123320/
NLM
Sordan JE. Proposição e aplicação de um processo de avaliação de sistemas de gestão da qualidade ISO 9001:2000 [Internet]. 2005 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-31072017-123320/
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Sordan JE. Proposição e aplicação de um processo de avaliação de sistemas de gestão da qualidade ISO 9001:2000 [Internet]. 2005 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-31072017-123320/
Dissertação (Mestrado)
A gestão da qualidade na polícia militar do estado de São Paulo: um estudo de caso (2004)
Santos, Denilson Aparecido Pinheiro dos; Rentes, Antonio Freitas (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, POLÍCIA MILITAR, ESTUDO DE CASO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTOS, Denilson Aparecido Pinheiro dos. A gestão da qualidade na polícia militar do estado de São Paulo: um estudo de caso. 2004. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2004. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-07082017-091709/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Santos, D. A. P. dos. (2004). A gestão da qualidade na polícia militar do estado de São Paulo: um estudo de caso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-07082017-091709/
NLM
Santos DAP dos. A gestão da qualidade na polícia militar do estado de São Paulo: um estudo de caso [Internet]. 2004 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-07082017-091709/
Vancouver
Santos DAP dos. A gestão da qualidade na polícia militar do estado de São Paulo: um estudo de caso [Internet]. 2004 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-07082017-091709/
Dissertação (Mestrado)
Empowerment e estágios evolutivos das áreas de gestão: estudo de casos em empresas manufatureiras (2002)
Rodrigues, Claudia Heloisa Ribeiro; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RODRIGUES, Claudia Heloisa Ribeiro. Empowerment e estágios evolutivos das áreas de gestão: estudo de casos em empresas manufatureiras. 2002. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2002. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-01062016-113123/. Acesso em: 26 set. 2024.
APA
Rodrigues, C. H. R. (2002). Empowerment e estágios evolutivos das áreas de gestão: estudo de casos em empresas manufatureiras (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-01062016-113123/
NLM
Rodrigues CHR. Empowerment e estágios evolutivos das áreas de gestão: estudo de casos em empresas manufatureiras [Internet]. 2002 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-01062016-113123/
Vancouver
Rodrigues CHR. Empowerment e estágios evolutivos das áreas de gestão: estudo de casos em empresas manufatureiras [Internet]. 2002 ;[citado 2024 set. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18140/tde-01062016-113123/

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