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  • Tese (Doutorado)

    Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo (2020)

    Januário, Éder de Carvalho; Gomes, Leonardo Augusto de Vasconcelos (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INCENTIVOS

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    • ABNT

      JANUÁRIO, Éder de Carvalho. Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-185500/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Januário, É. de C. (2020). Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-185500/

    • NLM

      Januário É de C. Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-185500/

    • Vancouver

      Januário É de C. Mudança institucional e estrutura de governança: como as organizações gerenciam as práticas de incentivo [Internet]. 2020 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24062020-185500/

  • Dissertação (Mestrado)

    Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão (2019)

    Scare, Helena Loffredo da Rocha Fava; Castro, Luciano Thomé e (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INDÚSTRIA AGRÍCOLA, COOPERATIVAS

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    • ABNT

      SCARE, Helena Loffredo da Rocha Fava. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Scare, H. L. da R. F. (2019). Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/

    • NLM

      Scare HL da RF. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/

    • Vancouver

      Scare HL da RF. Mudança organizacional em cooperativas agroindustriais: o processo de profissionalização da gestão [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-29102019-173413/

  • Tese (Livre Docência)

    Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas (2019)

    Gerolamo, Mateus Cecilio

    Unidade: EESC

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, FRAMEWORKS, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

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    • ABNT

      GEROLAMO, Mateus Cecilio. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas. 2019. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Gerolamo, M. C. (2019). Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/

    • NLM

      Gerolamo MC. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/

    • Vancouver

      Gerolamo MC. Gestão da mudança na perspectiva do comportamento organizacional e da liderança: proposta de um framework teórico e avaliação de iniciativas acadêmicas [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/18/tde-10032020-143539/

  • Tese (Doutorado)

    Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância (2019)

    Andrade, Raissa Bárbara Nunes Moraes; Zerbini, Thaís (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, TRABALHO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      ANDRADE, Raissa Bárbara Nunes Moraes. Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-15082019-162836/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Andrade, R. B. N. M. (2019). Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-15082019-162836/

    • NLM

      Andrade RBNM. Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-15082019-162836/

    • Vancouver

      Andrade RBNM. Formação e qualificação de professores da rede estadual de ensino: efetividade de ações educacionais a distância [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-15082019-162836/

  • Dissertação (Mestrado)

    Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations (2018)

    Seii, Willian; Guedes, Liliana Vasconcellos (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: DESIGN, PENSAMENTO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      SEII, Willian. Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122018-163713/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Seii, W. (2018). Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122018-163713/

    • NLM

      Seii W. Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122018-163713/

    • Vancouver

      Seii W. Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122018-163713/

  • Tese (Doutorado)

    Rumo ao RH das organizações do futuro?: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil (2018)

    Trindade, Luciano Henrique; Albuquerque, Lindolfo Galvao de (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)

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    • ABNT

      TRINDADE, Luciano Henrique. Rumo ao RH das organizações do futuro?: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062018-163359/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Trindade, L. H. (2018). Rumo ao RH das organizações do futuro?: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062018-163359/

    • NLM

      Trindade LH. Rumo ao RH das organizações do futuro?: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062018-163359/

    • Vancouver

      Trindade LH. Rumo ao RH das organizações do futuro?: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062018-163359/

  • Tese (Doutorado)

    Clean rules and dirty clothes: institutional approach to ethics in fashion and apparel retail (2017)

    Rudolph, Lívia Tiemi Bastos; Fouto, Nuno Manoel Martins Dias (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA INSTITUCIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, RESPONSABILIDADE SOCIAL, MODA, VESTUÁRIO

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    • ABNT

      RUDOLPH, Lívia Tiemi Bastos. Clean rules and dirty clothes: institutional approach to ethics in fashion and apparel retail. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062017-102707/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Rudolph, L. T. B. (2017). Clean rules and dirty clothes: institutional approach to ethics in fashion and apparel retail (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062017-102707/

    • NLM

      Rudolph LTB. Clean rules and dirty clothes: institutional approach to ethics in fashion and apparel retail [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062017-102707/

    • Vancouver

      Rudolph LTB. Clean rules and dirty clothes: institutional approach to ethics in fashion and apparel retail [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14062017-102707/

  • Dissertação (Mestrado)

    Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais (2017)

    Garbulho, Gabriel Santos; Fleury, André Leme (Orientador)

    Unidade: EP

    Subjects: DESIGN, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      GARBULHO, Gabriel Santos. Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-05102017-105341/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Garbulho, G. S. (2017). Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-05102017-105341/

    • NLM

      Garbulho GS. Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-05102017-105341/

    • Vancouver

      Garbulho GS. Avaliando o impacto da estratégia de design em negócios digitais [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-05102017-105341/

  • Tese (Doutorado)

    Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento (2017)

    Dias, Edney Cielici; Arretche, Marta Teresa da Silva (Orientador)

    Unidade: FFLCH

    Subjects: BANCO NACIONAL, BANCO DE DESENVOLVIMENTO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ECONOMIA COMPARADA, POLÍTICAS PÚBLICAS

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    • ABNT

      DIAS, Edney Cielici. Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-09112017-151041/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Dias, E. C. (2017). Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-09112017-151041/

    • NLM

      Dias EC. Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-09112017-151041/

    • Vancouver

      Dias EC. Rédeas do Estado e do investimento: as trajetórias dos bancos nacionais de desenvolvimento [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8131/tde-09112017-151041/

  • Dissertação (Mestrado)

    Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean (2016)

    Paro, Pedro Ernesto Pereira; Gerolamo, Mateus Cecílio (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      PARO, Pedro Ernesto Pereira. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Paro, P. E. P. (2016). Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/

    • NLM

      Paro PEP. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/

    • Vancouver

      Paro PEP. Sistemática de transformação: desenvolvimento teórico para o alinhamento entre estratégia e cultura organizacional nos projetos de Lean [Internet]. 2016 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-05072016-102816/

  • Dissertação (Mestrado)

    Modelo de referência para a formação de redes dinâmicas voltadas à execução do planejamento de vendas e operações em um ambiente com diversidade de sistemas de produção (2014)

    Rosa, Murilo José; Guerrini, Fábio Müller (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: SISTEMAS DE PRODUÇÃO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      ROSA, Murilo José. Modelo de referência para a formação de redes dinâmicas voltadas à execução do planejamento de vendas e operações em um ambiente com diversidade de sistemas de produção. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-10122014-155344/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Rosa, M. J. (2014). Modelo de referência para a formação de redes dinâmicas voltadas à execução do planejamento de vendas e operações em um ambiente com diversidade de sistemas de produção (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-10122014-155344/

    • NLM

      Rosa MJ. Modelo de referência para a formação de redes dinâmicas voltadas à execução do planejamento de vendas e operações em um ambiente com diversidade de sistemas de produção [Internet]. 2014 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-10122014-155344/

    • Vancouver

      Rosa MJ. Modelo de referência para a formação de redes dinâmicas voltadas à execução do planejamento de vendas e operações em um ambiente com diversidade de sistemas de produção [Internet]. 2014 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-10122014-155344/

  • Tese (Doutorado)

    Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação dos pronunciamentos do CPC baseados nas IFRS (2013)

    Boscov, Camila Pereira; Carvalho, Luiz Nelson Guedes de (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: PADRÕES E NORMAS CONTÁBEIS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CONTABILIDADE, CONVERGÊNCIA, RESISTÊNCIA

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    • ABNT

      BOSCOV, Camila Pereira. Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação dos pronunciamentos do CPC baseados nas IFRS. 2013. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-10102013-161052/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Boscov, C. P. (2013). Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação dos pronunciamentos do CPC baseados nas IFRS (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-10102013-161052/

    • NLM

      Boscov CP. Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação dos pronunciamentos do CPC baseados nas IFRS [Internet]. 2013 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-10102013-161052/

    • Vancouver

      Boscov CP. Mudanças organizacionais observadas durante o processo de implementação dos pronunciamentos do CPC baseados nas IFRS [Internet]. 2013 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-10102013-161052/

  • Dissertação (Mestrado)

    Servitização no mercado brasileiro de livros didáticos: implicações organizacionais para as editoras (2012)

    Ferreira Júnior, Silas Costa; Terra, Márcia (Orientador)

    Unidade: EP

    Subjects: SERVITIZAÇÂO, ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, EDITORAS (ADMINISTRAÇÃO)

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    • ABNT

      FERREIRA JÚNIOR, Silas Costa. Servitização no mercado brasileiro de livros didáticos: implicações organizacionais para as editoras. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-29032012-132749/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Ferreira Júnior, S. C. (2012). Servitização no mercado brasileiro de livros didáticos: implicações organizacionais para as editoras (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-29032012-132749/

    • NLM

      Ferreira Júnior SC. Servitização no mercado brasileiro de livros didáticos: implicações organizacionais para as editoras [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-29032012-132749/

    • Vancouver

      Ferreira Júnior SC. Servitização no mercado brasileiro de livros didáticos: implicações organizacionais para as editoras [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-29032012-132749/

  • Dissertação (Mestrado)

    Cultura organizacional e empreendimentos hoteleiros: um olhar para além da cordialidade (2011)

    Baltieri, Marcia Akemi Takahashi; Peçanha, Dóris Lieth Nunes (Orientador)

    Unidade: EESC

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, HOTÉIS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      BALTIERI, Marcia Akemi Takahashi. Cultura organizacional e empreendimentos hoteleiros: um olhar para além da cordialidade. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-05052011-084629/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Baltieri, M. A. T. (2011). Cultura organizacional e empreendimentos hoteleiros: um olhar para além da cordialidade (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-05052011-084629/

    • NLM

      Baltieri MAT. Cultura organizacional e empreendimentos hoteleiros: um olhar para além da cordialidade [Internet]. 2011 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-05052011-084629/

    • Vancouver

      Baltieri MAT. Cultura organizacional e empreendimentos hoteleiros: um olhar para além da cordialidade [Internet]. 2011 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-05052011-084629/

  • Tese (Doutorado)

    Acurácia diagnóstica, análise da decisão e heurísticas relacionadas à decisão clínica intuitiva de usar antagonista de bloqueador neuromuscular (2010)

    Videira, Rogerio Luiz da Rocha; Vieira, Joaquim Edson (Orientador)

    Unidade: FM

    Subjects: BLOQUEADORES NEUROMUSCULARES, ENGENHARIA HUMANA, DIAGNÓSTICO, SISTEMAS DE APOIO À DECISÃO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      VIDEIRA, Rogerio Luiz da Rocha. Acurácia diagnóstica, análise da decisão e heurísticas relacionadas à decisão clínica intuitiva de usar antagonista de bloqueador neuromuscular. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5152/tde-01022011-165044/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Videira, R. L. da R. (2010). Acurácia diagnóstica, análise da decisão e heurísticas relacionadas à decisão clínica intuitiva de usar antagonista de bloqueador neuromuscular (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5152/tde-01022011-165044/

    • NLM

      Videira RL da R. Acurácia diagnóstica, análise da decisão e heurísticas relacionadas à decisão clínica intuitiva de usar antagonista de bloqueador neuromuscular [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5152/tde-01022011-165044/

    • Vancouver

      Videira RL da R. Acurácia diagnóstica, análise da decisão e heurísticas relacionadas à decisão clínica intuitiva de usar antagonista de bloqueador neuromuscular [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5152/tde-01022011-165044/

  • Dissertação (Mestrado)

    Aprendizagem organizacional e mudança: um estudo exploratório-descritivo em organizações comunitárias da zona sul de São Paulo (2010)

    Pedreira, Luana Schoenmaker da; Fischer, Rosa Maria (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TERCEIRO SETOR

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    • ABNT

      PEDREIRA, Luana Schoenmaker da. Aprendizagem organizacional e mudança: um estudo exploratório-descritivo em organizações comunitárias da zona sul de São Paulo. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102010-202551/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Pedreira, L. S. da. (2010). Aprendizagem organizacional e mudança: um estudo exploratório-descritivo em organizações comunitárias da zona sul de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102010-202551/

    • NLM

      Pedreira LS da. Aprendizagem organizacional e mudança: um estudo exploratório-descritivo em organizações comunitárias da zona sul de São Paulo [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102010-202551/

    • Vancouver

      Pedreira LS da. Aprendizagem organizacional e mudança: um estudo exploratório-descritivo em organizações comunitárias da zona sul de São Paulo [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102010-202551/

  • Tese (Doutorado)

    Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo (2010)

    Miranda, Olga Maria Zulzke de; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE TOTAL, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, UNIVERSIDADE PÚBLICA

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    • ABNT

      MIRANDA, Olga Maria Zulzke de. Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05052010-122757/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Miranda, O. M. Z. de. (2010). Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05052010-122757/

    • NLM

      Miranda OMZ de. Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05052010-122757/

    • Vancouver

      Miranda OMZ de. Implantação e resultados de programa de qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05052010-122757/

  • Dissertação (Mestrado)

    Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional (2009)

    Berdejo, Ludwig Miguel Agurto; Guerreiro, Reinaldo (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, REDE DE HOTÉIS, SERVIÇOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BERDEJO, Ludwig Miguel Agurto. Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional. 2009. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-09102009-102733/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Berdejo, L. M. A. (2009). Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-09102009-102733/

    • NLM

      Berdejo LMA. Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-09102009-102733/

    • Vancouver

      Berdejo LMA. Fatores de resistência ao processo de implementação de um centro de serviços compartilhados: uma abordagem segundo a teoria institucional [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-09102009-102733/

  • Tese (Doutorado)

    O desafio de gestão da mudança em combinações empresariais: a indústria de ciências da vida (2006)

    Rhinow, Guilherme; Fischer, Rosa Maria (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RHINOW, Guilherme. O desafio de gestão da mudança em combinações empresariais: a indústria de ciências da vida. 2006. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06032007-114431/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Rhinow, G. (2006). O desafio de gestão da mudança em combinações empresariais: a indústria de ciências da vida (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06032007-114431/

    • NLM

      Rhinow G. O desafio de gestão da mudança em combinações empresariais: a indústria de ciências da vida [Internet]. 2006 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06032007-114431/

    • Vancouver

      Rhinow G. O desafio de gestão da mudança em combinações empresariais: a indústria de ciências da vida [Internet]. 2006 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06032007-114431/

  • Dissertação (Mestrado)

    Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepcões, dilemas e desafios (2006)

    Paulilo, Márcio Giachetta; Nogueira, Arnaldo J. F. M. (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, TRABALHO (PROCESSOS), RELAÇÕES DE TRABALHO, SISTEMAS ERP

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PAULILO, Márcio Giachetta. Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepcões, dilemas e desafios. 2006. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16022007-143301/. Acesso em: 02 out. 2024.

    • APA

      Paulilo, M. G. (2006). Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepcões, dilemas e desafios (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16022007-143301/

    • NLM

      Paulilo MG. Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepcões, dilemas e desafios [Internet]. 2006 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16022007-143301/

    • Vancouver

      Paulilo MG. Um estudo sobre a mudança no processo de trabalho em tecnologia da informação: percepcões, dilemas e desafios [Internet]. 2006 ;[citado 2024 out. 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16022007-143301/

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