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Dissertação (Mestrado)
Identificação de conteúdos para avaliação dos comportamentos de lideranças em equipes ágeis autogeridas (2022)
Silva, Natália Pereira dos Anjos; Amaral, Daniel Capaldo (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, LIDERANÇA, COMPORTAMENTO, AUTOGESTÃO
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ABNT
SILVA, Natália Pereira dos Anjos. Identificação de conteúdos para avaliação dos comportamentos de lideranças em equipes ágeis autogeridas. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-18112022-122508/. Acesso em: 13 set. 2024.
APA
Silva, N. P. dos A. (2022). Identificação de conteúdos para avaliação dos comportamentos de lideranças em equipes ágeis autogeridas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-18112022-122508/
NLM
Silva NP dos A. Identificação de conteúdos para avaliação dos comportamentos de lideranças em equipes ágeis autogeridas [Internet]. 2022 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-18112022-122508/
Vancouver
Silva NP dos A. Identificação de conteúdos para avaliação dos comportamentos de lideranças em equipes ágeis autogeridas [Internet]. 2022 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18156/tde-18112022-122508/
Artigo de periodico
As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo (2021)
Perides, Maria Paula Novakoski; Barrote, Erika Borgonovo; Sbragia, Roberto
Source: Revista de Gestão e Projetos - GeP. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
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ABNT
PERIDES, Maria Paula Novakoski e BARROTE, Erika Borgonovo e SBRAGIA, Roberto. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo. Revista de Gestão e Projetos - GeP, v. 12, n. ja/abr. 2021, p. 11-38, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534. Acesso em: 13 set. 2024.
APA
Perides, M. P. N., Barrote, E. B., & Sbragia, R. (2021). As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo. Revista de Gestão e Projetos - GeP, 12( ja/abr. 2021), 11-38. doi:10.5585/gep.v12i1.17534
NLM
Perides MPN, Barrote EB, Sbragia R. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2021 ; 12( ja/abr. 2021): 11-38.[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534
Vancouver
Perides MPN, Barrote EB, Sbragia R. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2021 ; 12( ja/abr. 2021): 11-38.[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534
Tese (Doutorado)
Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão (2020)
Azevedo Junior, Jair da Anunciação de; Barroso, Antonio Carlos de Oliveira (Orientador)
Unidade: IPEN
Subjects: ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA, GESTÃO DE PROJETOS, COMPLEXIDADE, LIDERANÇA, GANHO DE CAPITAL, GOVERNANÇA CORPORATIVA
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ABNT
AZEVEDO JUNIOR, Jair da Anunciação de. Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-06042023-122506/. Acesso em: 13 set. 2024.
APA
Azevedo Junior, J. da A. de. (2020). Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-06042023-122506/
NLM
Azevedo Junior J da A de. Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão [Internet]. 2020 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-06042023-122506/
Vancouver
Azevedo Junior J da A de. Aprendizado organizacional aplicado na gestão de projetos complexos, considerando a governança, ganho de rentabilidade e estilo de gestão [Internet]. 2020 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/85/85131/tde-06042023-122506/
Artigo de periodico
Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan (2018)
Borini, Felipe Mendes ; Ahmad, Mansoor; Malik, Omer
Source: Leadership & Organization Development Journal. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, GESTÃO DE PROJETOS, SUCESSO PROFISSIONAL
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ABNT
BORINI, Felipe Mendes e AHMAD, Mansoor e MALIK, Omer. Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan. Leadership & Organization Development Journal, v. 39, n. 2, p. 309-323, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/LODJ-07-2017-0212. Acesso em: 13 set. 2024.
APA
Borini, F. M., Ahmad, M., & Malik, O. (2018). Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan. Leadership & Organization Development Journal, 39( 2), 309-323. doi:10.1108/LODJ-07-2017-0212
NLM
Borini FM, Ahmad M, Malik O. Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan [Internet]. Leadership & Organization Development Journal. 2018 ; 39( 2): 309-323.[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://doi.org/10.1108/LODJ-07-2017-0212
Vancouver
Borini FM, Ahmad M, Malik O. Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan [Internet]. Leadership & Organization Development Journal. 2018 ; 39( 2): 309-323.[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://doi.org/10.1108/LODJ-07-2017-0212
Trabalho de evento
Estrutura organizacional e o estilo de liderança no gerenciamento de projetos de SI (2017)
Mancini, Mônica; Prado, Edmir Parada Vasques
Source: Anais. Conference titles: SEMEAD Seminários em Administração. Unidade: EACH
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, LIDERANÇA, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
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ABNT
MANCINI, Mônica e PRADO, Edmir Parada Vasques. Estrutura organizacional e o estilo de liderança no gerenciamento de projetos de SI. 2017, Anais.. São Paulo: FEAUSP, 2017. Disponível em: http://login.semead.com.br/20semead/anais/arquivos/83.pdf. Acesso em: 13 set. 2024.
APA
Mancini, M., & Prado, E. P. V. (2017). Estrutura organizacional e o estilo de liderança no gerenciamento de projetos de SI. In Anais. São Paulo: FEAUSP. Recuperado de http://login.semead.com.br/20semead/anais/arquivos/83.pdf
NLM
Mancini M, Prado EPV. Estrutura organizacional e o estilo de liderança no gerenciamento de projetos de SI [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/arquivos/83.pdf
Vancouver
Mancini M, Prado EPV. Estrutura organizacional e o estilo de liderança no gerenciamento de projetos de SI [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: http://login.semead.com.br/20semead/anais/arquivos/83.pdf
Dissertação (Mestrado)
Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos (2017)
Mei, Paulo Cesar; Maximiano, Antonio Cesar Amaru (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MEI, Paulo Cesar. Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-18012018-163013/. Acesso em: 13 set. 2024.
APA
Mei, P. C. (2017). Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-18012018-163013/
NLM
Mei PC. Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-18012018-163013/
Vancouver
Mei PC. Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos [Internet]. 2017 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-18012018-163013/
Trabalho de evento
Estilo de liderança no gerenciamento de projetos: a percepção de profissionais de sistemas de informação (2017)
Mancini, Mônica; Prado, Edmir Parada Vasques
Source: Anais. Conference titles: Simpósio Internacional de Gestão de Projetos, Inovação e Sustentabilidade. Unidade: EACH
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, SISTEMAS DE INFORMAÇÃO, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MANCINI, Mônica e PRADO, Edmir Parada Vasques. Estilo de liderança no gerenciamento de projetos: a percepção de profissionais de sistemas de informação. 2017, Anais.. São Paulo: Universidade Nove de Julho, 2017. Disponível em: https://singep.org.br/6singep/resultado/111.pdf. Acesso em: 13 set. 2024.
APA
Mancini, M., & Prado, E. P. V. (2017). Estilo de liderança no gerenciamento de projetos: a percepção de profissionais de sistemas de informação. In Anais. São Paulo: Universidade Nove de Julho. Recuperado de https://singep.org.br/6singep/resultado/111.pdf
NLM
Mancini M, Prado EPV. Estilo de liderança no gerenciamento de projetos: a percepção de profissionais de sistemas de informação [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://singep.org.br/6singep/resultado/111.pdf
Vancouver
Mancini M, Prado EPV. Estilo de liderança no gerenciamento de projetos: a percepção de profissionais de sistemas de informação [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://singep.org.br/6singep/resultado/111.pdf
Artigo de periodico
A influência das competências comportamentais dos líderes de projetos no desempenho de projetos seis sigma (2016)
Marzagão, Daniela Santana Lambert ; Carvalho, Marly Monteiro de
Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: EP
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARZAGÃO, Daniela Santana Lambert e CARVALHO, Marly Monteiro de. A influência das competências comportamentais dos líderes de projetos no desempenho de projetos seis sigma. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, v. 18, n. 62, p. 609-632 out./dez., 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i62.2450. Acesso em: 13 set. 2024.
APA
Marzagão, D. S. L., & Carvalho, M. M. de. (2016). A influência das competências comportamentais dos líderes de projetos no desempenho de projetos seis sigma. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 18( 62), 609-632 out./dez. doi:10.7819/rbgn.v18i62.2450
NLM
Marzagão DSL, Carvalho MM de. A influência das competências comportamentais dos líderes de projetos no desempenho de projetos seis sigma [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2016 ; 18( 62): 609-632 out./dez.[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i62.2450
Vancouver
Marzagão DSL, Carvalho MM de. A influência das competências comportamentais dos líderes de projetos no desempenho de projetos seis sigma [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2016 ; 18( 62): 609-632 out./dez.[citado 2024 set. 13 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v18i62.2450

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