Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan (2018)
- Authors:
- USP affiliated author: BORINI, FELIPE MENDES - FEA
- School: FEA
- DOI: 10.1108/LODJ-07-2017-0212
- Subjects: LIDERANÇA; GESTÃO DE PROJETOS; SUCESSO PROFISSIONAL
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Source:
- Título do periódico: Leadership & Organization Development Journal
- ISSN: 0143-7739
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 39, n. 2, p. 309-323, 2018
- Este periódico é de assinatura
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
- Cor do Acesso Aberto: closed
-
ABNT
BORINI, Felipe Mendes; AHMAD, Mansoor; MALIK, Omer. Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan. Leadership & Organization Development Journal, Bradford, v. 39, n. 2, p. 309-323, 2018. Disponível em: < https://www.emeraldinsight.com/journal/lodj > DOI: 10.1108/LODJ-07-2017-0212. -
APA
Borini, F. M., Ahmad, M., & Malik, O. (2018). Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan. Leadership & Organization Development Journal, 39( 2), 309-323. doi:10.1108/LODJ-07-2017-0212 -
NLM
Borini FM, Ahmad M, Malik O. Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan [Internet]. Leadership & Organization Development Journal. 2018 ; 39( 2): 309-323.Available from: https://www.emeraldinsight.com/journal/lodj -
Vancouver
Borini FM, Ahmad M, Malik O. Leadership styles, goal clarity, and project success: evidence from project-based organizations in Pakistan [Internet]. Leadership & Organization Development Journal. 2018 ; 39( 2): 309-323.Available from: https://www.emeraldinsight.com/journal/lodj - O modelo CAGE como preditor do modo de entrada de empresas brasileiras no exterior
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Informações sobre o DOI: 10.1108/LODJ-07-2017-0212 (Fonte: oaDOI API)
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