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Parte de monografia/livro
Competência como base para a gestão estratégica de pessoas (2010)
Dutra, Joel Souza ; Comini, Graziella Maria
Source: Educação corporativa : fundamentos, evolução e implantação de projetos. Unidade: FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza e COMINI, Graziella Maria. Competência como base para a gestão estratégica de pessoas. Educação corporativa : fundamentos, evolução e implantação de projetos. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Dutra, J. S., & Comini, G. M. (2010). Competência como base para a gestão estratégica de pessoas. In Educação corporativa : fundamentos, evolução e implantação de projetos. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS, Comini GM. Competência como base para a gestão estratégica de pessoas. In: Educação corporativa : fundamentos, evolução e implantação de projetos. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS, Comini GM. Competência como base para a gestão estratégica de pessoas. In: Educação corporativa : fundamentos, evolução e implantação de projetos. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Monografia/livro-ed/org
Gestão de carreiras na empresa contemporânea (2010)
Dutra, Joel Souza (Organizador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, SUCESSO PROFISSIONAL
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ABNT
Gestão de carreiras na empresa contemporânea. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2010
APA
Gestão de carreiras na empresa contemporânea. (2010). Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Gestão de carreiras na empresa contemporânea. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Gestão de carreiras na empresa contemporânea. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Processo de transição de carreira (2010)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa e DUTRA, Joel Souza. Processo de transição de carreira. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2010). Processo de transição de carreira. In Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Veloso EFR, Dutra JS. Processo de transição de carreira. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS. Processo de transição de carreira. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Processo sucessório (2010)
Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza. Processo sucessório. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Dutra, J. S. (2010). Processo sucessório. In Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Processo sucessório. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. Processo sucessório. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Trajetórias de carreira nas organizações (2010)
Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
DUTRA, Joel Souza. Trajetórias de carreira nas organizações. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Dutra, J. S. (2010). Trajetórias de carreira nas organizações. In Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Trajetórias de carreira nas organizações. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. Trajetórias de carreira nas organizações. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Artigo de periodico
Aprendizagem transformativa e mudança comportamental a partir de dilemas desorientadores na carreira (2010)
Reis, Germano Glufke; Nakata, Lina Eiko; Dutra, Joel Souza
Source: Revista Brasileira de Orientação Profissional. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, COMPORTAMENTO SOCIAL, MUDANÇA DE ATITUDE, APRENDIZAGEM SOCIAL
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ABNT
REIS, Germano Glufke e NAKATA, Lina Eiko e DUTRA, Joel Souza. Aprendizagem transformativa e mudança comportamental a partir de dilemas desorientadores na carreira. Revista Brasileira de Orientação Profissional, v. 11, n. 2, p. 243-255, 2010Tradução . . Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v11n2/v11n2a09.pdf. Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Reis, G. G., Nakata, L. E., & Dutra, J. S. (2010). Aprendizagem transformativa e mudança comportamental a partir de dilemas desorientadores na carreira. Revista Brasileira de Orientação Profissional, 11( 2), 243-255. Recuperado de http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v11n2/v11n2a09.pdf
NLM
Reis GG, Nakata LE, Dutra JS. Aprendizagem transformativa e mudança comportamental a partir de dilemas desorientadores na carreira [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2010 ; 11( 2): 243-255.[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v11n2/v11n2a09.pdf
Vancouver
Reis GG, Nakata LE, Dutra JS. Aprendizagem transformativa e mudança comportamental a partir de dilemas desorientadores na carreira [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2010 ; 11( 2): 243-255.[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v11n2/v11n2a09.pdf
Trabalho de evento
Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços (2010)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Silva, Rodrigo Cunha da; Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO DO CONSUMIDOR
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Fischer, A. L., Dutra, J. S., & Amorim, W. A. C. de. (2010). Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Veloso EFR, Silva RC da, Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. Anais. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Veloso EFR, Silva RC da, Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. Anais. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Trabalho de evento
Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública (2010)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, CARREIRA NO SERVIÇO PÚBLICO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, IDENTIDADE PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa e DUTRA, Joel Souza. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2010). Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Veloso EFR, Dutra JS. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública. Anais. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública. Anais. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho... [Apresentação] (2010)
Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, SUCESSO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho.. [Apresentação]. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2010
APA
Dutra, J. S. (2010). No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho.. [Apresentação]. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho.. [Apresentação]. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. No Brasil, a discussão sobre carreira nas empresa e no mercado de trabalho.. [Apresentação]. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Orientação profissional (2010)
Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo. Orientação profissional. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Ferreira, M. A. de A. (2010). Orientação profissional. In Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Ferreira MA de A. Orientação profissional. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Ferreira MA de A. Orientação profissional. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Percepção de gestores quanto ao papel da área de recursos humanos na gestão de mudança organizacional (2010)
Piccolotto, Cristina Lucchese; Vassari, Simone Aparecida; Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PICCOLOTTO, Cristina Lucchese e VASSARI, Simone Aparecida e DUTRA, Joel Souza. Percepção de gestores quanto ao papel da área de recursos humanos na gestão de mudança organizacional. Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Piccolotto, C. L., Vassari, S. A., & Dutra, J. S. (2010). Percepção de gestores quanto ao papel da área de recursos humanos na gestão de mudança organizacional. In Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Piccolotto CL, Vassari SA, Dutra JS. Percepção de gestores quanto ao papel da área de recursos humanos na gestão de mudança organizacional. In: Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Piccolotto CL, Vassari SA, Dutra JS. Percepção de gestores quanto ao papel da área de recursos humanos na gestão de mudança organizacional. In: Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Trabalho de evento
Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015 (2010)
Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva; Silva, Maira Patricia da; Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARRETO, Leilianne Michelle Trindade da Silva et al. Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Barreto, L. M. T. da S., Silva, M. P. da, Fischer, A. L., Dutra, J. S., Veloso, E. F. R., & Amorim, W. A. C. de. (2010). Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Barreto LMT da S, Silva MP da, Fischer AL, Dutra JS, Veloso EFR, Amorim WAC de. Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015. Anais. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Barreto LMT da S, Silva MP da, Fischer AL, Dutra JS, Veloso EFR, Amorim WAC de. Gestão de pessoas: projetando desafios e tendências para 2015. Anais. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Monografia/livro-ed/org
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações (2010)
Fischer, André Luiz (Organizador) ; Dutra, Joel Souza (Organizador) ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Organizador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2010
APA
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. (2010). Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Gestão de pesssoas: práticas modernas e transformação nas organizações. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Do transacional ao estratégico: a transformação de recursos humanos em busca de um novo papel organizacional (2010)
Camargo, Andrezza Cintra; Val, Carolina Ferreira Ribeiro do; Caribé, Rita de Cássia Sá Barreto; Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CAMARGO, Andrezza Cintra et al. Do transacional ao estratégico: a transformação de recursos humanos em busca de um novo papel organizacional. Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Camargo, A. C., Val, C. F. R. do, Caribé, R. de C. S. B., & Dutra, J. S. (2010). Do transacional ao estratégico: a transformação de recursos humanos em busca de um novo papel organizacional. In Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas.
NLM
Camargo AC, Val CFR do, Caribé R de CSB, Dutra JS. Do transacional ao estratégico: a transformação de recursos humanos em busca de um novo papel organizacional. In: Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Camargo AC, Val CFR do, Caribé R de CSB, Dutra JS. Do transacional ao estratégico: a transformação de recursos humanos em busca de um novo papel organizacional. In: Gestão de pessoas : práticas modernas e transformação nas organizações. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Artigo de periodico
Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations (2010)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de; Fischer, André Luiz ; Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Ide@s Concyteg. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, SINDICATOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations. Ide@s Concyteg, v. 5, n. 59, p. 517-545, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf. Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Fischer, A. L., Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2010). Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations. Ide@s Concyteg, 5( 59), 517-545. Recuperado de http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL, Veloso EFR, Dutra JS. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations [Internet]. Ide@s Concyteg. 2010 ; 5( 59): 517-545.[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL, Veloso EFR, Dutra JS. Union organizational learning and competency: a study about Brazilian and U.S. organizations [Internet]. Ide@s Concyteg. 2010 ; 5( 59): 517-545.[citado 2024 nov. 17 ] Available from: http://www.concyteg.gob.mx/ideasConcyteg/Archivos/59062010_UNION_ORGANIZACIONAL_LEARNING_AND_COMPETENCY.pdf
Artigo de periodico-dep/entr
Quem elas procuram.[Depoimento] (2010)
Dutra, Joel Souza
Source: Guia Exame Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AVALIAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Quem elas procuram.[Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 17 nov. 2024. , 2010
APA
Dutra, J. S. (2010). Quem elas procuram.[Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Dutra JS. Quem elas procuram.[Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2010 ;ED. ESP. 24-28.[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. Quem elas procuram.[Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2010 ;ED. ESP. 24-28.[citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Carreiras paralelas (2010)
Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Carreiras paralelas. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Dutra, J. S. (2010). Carreiras paralelas. In Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Carreiras paralelas. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. Carreiras paralelas. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Carreira e gestão estratégica de pessoas (2010)
Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Carreira e gestão estratégica de pessoas. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Dutra, J. S. (2010). Carreira e gestão estratégica de pessoas. In Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Carreira e gestão estratégica de pessoas. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Dutra JS. Carreira e gestão estratégica de pessoas. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Parte de monografia/livro
Evolução do conceito de carreira e sua aplicação para a organização e para as pessoas (2010)
Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa e DUTRA, Joel Souza. Evolução do conceito de carreira e sua aplicação para a organização e para as pessoas. Gestão de carreiras na empresa contemporânea. Tradução . São Paulo: Atlas, 2010. . . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2010). Evolução do conceito de carreira e sua aplicação para a organização e para as pessoas. In Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas.
NLM
Veloso EFR, Dutra JS. Evolução do conceito de carreira e sua aplicação para a organização e para as pessoas. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS. Evolução do conceito de carreira e sua aplicação para a organização e para as pessoas. In: Gestão de carreiras na empresa contemporânea. São Paulo: Atlas; 2010. [citado 2024 nov. 17 ]
Trabalho de evento
Políticas e práticas de flexibilização para o trabalho e seus impactos na percepção dos empregados sobre equilíbrio entre vida e trabalho e crescimento profissional (2010)
Silva, Rodrigo Cunha da; Santos, André Laizo dos; Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, TRABALHADORES, EQUILÍBRIO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Políticas e práticas de flexibilização para o trabalho e seus impactos na percepção dos empregados sobre equilíbrio entre vida e trabalho e crescimento profissional. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 17 nov. 2024.
APA
Silva, R. C. da, Santos, A. L. dos, Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2010). Políticas e práticas de flexibilização para o trabalho e seus impactos na percepção dos empregados sobre equilíbrio entre vida e trabalho e crescimento profissional. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Silva RC da, Santos AL dos, Veloso EFR, Dutra JS. Políticas e práticas de flexibilização para o trabalho e seus impactos na percepção dos empregados sobre equilíbrio entre vida e trabalho e crescimento profissional. Anais. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]
Vancouver
Silva RC da, Santos AL dos, Veloso EFR, Dutra JS. Políticas e práticas de flexibilização para o trabalho e seus impactos na percepção dos empregados sobre equilíbrio entre vida e trabalho e crescimento profissional. Anais. 2010 ;[citado 2024 nov. 17 ]

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