Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública (2010)
- Authors:
- USP affiliated authors: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA ; VELOSO, ELZA FATIMA ROSA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS; CARREIRA NO SERVIÇO PÚBLICO; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; IDENTIDADE PROFISSIONAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: ANPAD
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2010
- Source:
- Título: Anais
- Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD
-
ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa e DUTRA, Joel Souza. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 28 dez. 2025. -
APA
Veloso, E. F. R., & Dutra, J. S. (2010). Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. -
NLM
Veloso EFR, Dutra JS. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública. Anais. 2010 ;[citado 2025 dez. 28 ] -
Vancouver
Veloso EFR, Dutra JS. Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma empresa com características de empresa pública. Anais. 2010 ;[citado 2025 dez. 28 ] - Impressões sobre a transição profissional e sensações sobre o gerenciamento de carreira entre ex-funcionários de uma instituição privatizada
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