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Artigo de periodico
Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível (2024)
Carmo, Hercules de Oliveira; Peduzzi, Marina ; Tronchin, Daisy Maria Rizatto
Source: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidades: EE, RUSP
Subjects: ASSISTÊNCIA À SAÚDE, EQUIPE DE ASSISTÊNCIA AO PACIENTE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SERVIÇOS MÉDICOS DE EMERGÊNCIA, ENFERMAGEM
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ABNT
CARMO, Hercules de Oliveira e PEDUZZI, Marina e TRONCHIN, Daisy Maria Rizatto. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 32, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1518-8345.6872.4110. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Carmo, H. de O., Peduzzi, M., & Tronchin, D. M. R. (2024). Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 32. doi:10.1590/1518-8345.6872.4110
NLM
Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2024 ; 32[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.6872.4110
Vancouver
Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência: estudo multinível [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2024 ; 32[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.6872.4110
Monografia/livro
Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho (2023)
Coda, Roberto
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
CODA, Roberto. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. . São Paulo: Oficina do Livro. . Acesso em: 10 nov. 2024. , 2023
APA
Coda, R. (2023). Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. São Paulo: Oficina do Livro.
NLM
Coda R. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. 2023 ;[citado 2024 nov. 10 ]
Vancouver
Coda R. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. 2023 ;[citado 2024 nov. 10 ]
Artigo de periodico
Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras (2023)
Oliveira, Josefa Laize Soares ; Santos, Lúcia Oliveira da Silveira ; Flórez, Dayanna Fernández ; Panosso Netto, Alexandre
Source: Revista Hospitalidade. Unidade: EACH
Assunto: SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
OLIVEIRA, Josefa Laize Soares et al. Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras. Revista Hospitalidade, v. 20, p. 378-406, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/1076/1071. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Oliveira, J. L. S., Santos, L. O. da S., Flórez, D. F., & Panosso Netto, A. (2023). Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras. Revista Hospitalidade, 20, 378-406. Recuperado de https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/1076/1071
NLM
Oliveira JLS, Santos LO da S, Flórez DF, Panosso Netto A. Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras [Internet]. Revista Hospitalidade. 2023 ; 20 378-406.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/1076/1071
Vancouver
Oliveira JLS, Santos LO da S, Flórez DF, Panosso Netto A. Recursos humanos na hotelaria: qualidade de vida no trabalho em cinco regiões brasileiras [Internet]. Revista Hospitalidade. 2023 ; 20 378-406.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.revhosp.org/hospitalidade/article/view/1076/1071
Artigo de periodico
Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho (2023)
Correia, Marjorie Cristinne Gomes Menezes; Wanderley, Cláudio de Araujo; Aguiar, Andson Braga de
Source: Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade. Unidade: FEA
Subjects: INTERAÇÃO INTERPESSOAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, CONTADORES
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ABNT
CORREIA, Marjorie Cristinne Gomes Menezes e WANDERLEY, Cláudio de Araujo e AGUIAR, Andson Braga de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade, v. 17, n. 4. art. 5, p. 447-465, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Correia, M. C. G. M., Wanderley, C. de A., & Aguiar, A. B. de. (2023). Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade, 17( 4. art. 5), 447-465. doi:10.17524/repec.v17i4.3324
NLM
Correia MCGM, Wanderley C de A, Aguiar AB de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho [Internet]. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade. 2023 ; 17( 4. art. 5): 447-465.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802
Vancouver
Correia MCGM, Wanderley C de A, Aguiar AB de. Habilidades interpessoais dos profissionais da contabilidade: efetividade, conflito e satisfação no trabalho [Internet]. Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade. 2023 ; 17( 4. art. 5): 447-465.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.repec.org.br/repec/article/view/3324/1802
Artigo de periodico
Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento] (2023)
Ribeiro, Bruno Chapadeiro; Homem, Maria Lucia; Dunker, Christian Ingo Lenz ; Menezes, Roberta
Source: Gama. Unidade: IP
Subjects: ESTRESSE PROFISSIONAL, NARCISISMO, PAIXÃO, TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
RIBEIRO, Bruno Chapadeiro et al. Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento]. Gama, p. 1-6, 2023Tradução . . Disponível em: https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-paixao/quando-a-paixao-pelo-trabalho-atrapalha. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Ribeiro, B. C., Homem, M. L., Dunker, C. I. L., & Menezes, R. (2023). Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento]. Gama, 1-6. Recuperado de https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-paixao/quando-a-paixao-pelo-trabalho-atrapalha
NLM
Ribeiro BC, Homem ML, Dunker CIL, Menezes R. Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento] [Internet]. Gama. 2023 ; 1-6.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-paixao/quando-a-paixao-pelo-trabalho-atrapalha
Vancouver
Ribeiro BC, Homem ML, Dunker CIL, Menezes R. Quando a paixão pelo trabalho atrapalha. [Depoimento] [Internet]. Gama. 2023 ; 1-6.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://gamarevista.uol.com.br/semana/qual-e-a-sua-paixao/quando-a-paixao-pelo-trabalho-atrapalha
Artigo de periodico
The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response (2023)
Vieira, Fernanda Victor Rodrigues; Silveira, Robson Mateus Freitas ; Franchic, Guilherme Amorim; Silva, |Iran José Oliveira da
Source: Journal of Animal Behaviour and Biometeorology. Unidade: ESALQ
Subjects: ATITUDES, BEM-ESTAR DO ANIMAL, BOVINOS LEITEIROS, COMPORTAMENTO, INTERAÇÃO HOMEM-ANIMAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, TREINAMENTO PROFISSIONAL, VACAS
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ABNT
VIEIRA, Fernanda Victor Rodrigues et al. The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology, v. 11, p. 1-8, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Vieira, F. V. R., Silveira, R. M. F., Franchic, G. A., & Silva, |I. J. O. da. (2023). The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology, 11, 1-8. Recuperado de https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf
NLM
Vieira FVR, Silveira RMF, Franchic GA, Silva |IJO da. The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response [Internet]. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology. 2023 ; 11 1-8.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf
Vancouver
Vieira FVR, Silveira RMF, Franchic GA, Silva |IJO da. The impact of training on stockpersons’ behaviour and cows’ fear response [Internet]. Journal of Animal Behaviour and Biometeorology. 2023 ; 11 1-8.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.jabbnet.com/article/10.31893/jabb.23017/pdf/jabbnet-11-2-e2023017.pdf
Tese (Doutorado)
Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais (2022)
Callefi, Jéssica Syrio; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, TRABALHADORES, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
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ABNT
CALLEFI, Jéssica Syrio. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Callefi, J. S. (2022). Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/
NLM
Callefi JS. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/
Vancouver
Callefi JS. Relações entre satisfação no trabalho e competências dos trabalhadores em diferentes culturas organizacionais [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-25032022-102019/
Artigo de periodico
Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (2022)
Carmo, Hercules de Oliveira; Peduzzi, Marina ; Tronchin, Daisy Maria Rizatto
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidades: EE, EERP
Subjects: ASSISTÊNCIA HOSPITALAR, EQUIPE DE ASSISTÊNCIA AO PACIENTE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SERVIÇOS MÉDICOS DE EMERGÊNCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARMO, Hercules de Oliveira e PEDUZZI, Marina e TRONCHIN, Daisy Maria Rizatto. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 56, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Carmo, H. de O., Peduzzi, M., & Tronchin, D. M. R. (2022). Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 56. doi:10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt
NLM
Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt
Vancouver
Carmo H de O, Peduzzi M, Tronchin DMR. Clima em equipe e satisfação no trabalho em um Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0174pt
Parte de monografia/livro
Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador (2022)
Barreto, Margarida Maria Silveira; Hagopian, Ellen Maria; Freitas, Genival Fernandes de
Source: Enfermagem forense. Unidade: EE
Subjects: SAÚDE OCUPACIONAL, SUICÍDIO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ESTRESSE PROFISSIONAL
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ABNT
BARRETO, Margarida Maria Silveira e HAGOPIAN, Ellen Maria e FREITAS, Genival Fernandes de. Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. Enfermagem forense. Tradução . Santana de Parnaíba: Manole, 2022. . . Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Barreto, M. M. S., Hagopian, E. M., & Freitas, G. F. de. (2022). Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. In Enfermagem forense. Santana de Parnaíba: Manole.
NLM
Barreto MMS, Hagopian EM, Freitas GF de. Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. In: Enfermagem forense. Santana de Parnaíba: Manole; 2022. [citado 2024 nov. 10 ]
Vancouver
Barreto MMS, Hagopian EM, Freitas GF de. Suicídio e trabalho: possíveis causas organizacionais da negação absoluta da felicidade do trabalhador. In: Enfermagem forense. Santana de Parnaíba: Manole; 2022. [citado 2024 nov. 10 ]
Artigo de periodico
Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro (2022)
Chaves, Suellen Cristina da Silva; Nóbrega, Maria do Perpétuo Socorro de Sousa ; Fogaça, Natasha
Source: Research, Society and Development. Unidade: EE
Subjects: MILITARISMO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, MOTIVAÇÃO, TRABALHO
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ABNT
CHAVES, Suellen Cristina da Silva e NÓBREGA, Maria do Perpétuo Socorro de Sousa e FOGAÇA, Natasha. Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro. Research, Society and Development, v. 11, n. 8, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31126. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Chaves, S. C. da S., Nóbrega, M. do P. S. de S., & Fogaça, N. (2022). Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro. Research, Society and Development, 11( 8). doi:10.33448/rsd-v11i8.31126
NLM
Chaves SC da S, Nóbrega M do PS de S, Fogaça N. Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro [Internet]. Research, Society and Development. 2022 ;11( 8):[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31126
Vancouver
Chaves SC da S, Nóbrega M do PS de S, Fogaça N. Satisfação no Trabalho e a relação com o Transtorno Mental Comum em uma amostra de Militares do Exército Brasileiro [Internet]. Research, Society and Development. 2022 ;11( 8):[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.33448/rsd-v11i8.31126
Tese (Doutorado)
Avaliação do clima em equipe e da satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência (2022)
Carmo, Hercules de Oliveira; Peduzzi, Marina (coorient); Tronchin, Daisy Maria Rizatto (Orientador)
Unidade: EE
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, EQUIPE DE ASSISTÊNCIA AO PACIENTE, ASSISTÊNCIA À SAÚDE, TRATAMENTO DE EMERGÊNCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARMO, Hercules de Oliveira. Avaliação do clima em equipe e da satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-22102024-160455/. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Carmo, H. de O. (2022). Avaliação do clima em equipe e da satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-22102024-160455/
NLM
Carmo H de O. Avaliação do clima em equipe e da satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-22102024-160455/
Vancouver
Carmo H de O. Avaliação do clima em equipe e da satisfação no trabalho em um serviço de atendimento móvel de urgência [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-22102024-160455/
Artigo de periodico
Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments (2022)
Menezes, Heloísa de Góes Gigueira; Bernardes, Andrea ; Amestoy, Simone Coelho; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm; Cardoso, Maria Lúcia Alves Pereira; Balsanelli, Alexandre Pazetto
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EERP
Subjects: LIDERANÇA, RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA), ENFERMAGEM, SERVIÇO HOSPITALAR DE ENFERMAGEM, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, HOSPITAIS, QUESTIONÁRIOS
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ABNT
MENEZES, Heloísa de Góes Gigueira et al. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 56, p. 1-8, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Menezes, H. de G. G., Bernardes, A., Amestoy, S. C., Cunha, I. C. K. O., Cardoso, M. L. A. P., & Balsanelli, A. P. (2022). Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 56, 1-8. doi:10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
NLM
Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
Vancouver
Menezes H de GG, Bernardes A, Amestoy SC, Cunha ICKO, Cardoso MLAP, Balsanelli AP. Relationship between leadership coaching and nurses’ resilience in hospital environments [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2022 ; 56 1-8.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1980-220X-REEUSP-2022-0265en
Artigo de periodico
Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care (2021)
Garcia, Gracielle Pereira Aires ; Marziale, Maria Helena Palucci
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EERP
Subjects: ENFERMAGEM, ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ESTRESSE PSICOLÓGICO, ESTRESSE PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GARCIA, Gracielle Pereira Aires e MARZIALE, Maria Helena Palucci. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 55, p. 1-8, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Garcia, G. P. A., & Marziale, M. H. P. (2021). Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 55, 1-8. doi:10.1590/S1980-220X2019021503675
NLM
Garcia GPA, Marziale MHP. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55 1-8.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675
Vancouver
Garcia GPA, Marziale MHP. Satisfaction, stress and burnout of nurse managers and care nurses in Primary Health Care [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55 1-8.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019021503675
Artigo de periodico
Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico (2021)
Moura, André Almeida de; Bernardes, Andrea ; Dessotte, Carina Aparecida Marosti ; Balsanelli, Alexandre Pazetto; Zanetti, Ariane Cristina Barboza
Source: Revista Enfermagem UERJ. Unidades: EERP, ESALQ
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SERVIÇOS MÉDICOS DE EMERGÊNCIA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MOURA, André Almeida de et al. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico. Revista Enfermagem UERJ, v. 29, p. 1-8, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Moura, A. A. de, Bernardes, A., Dessotte, C. A. M., Balsanelli, A. P., & Zanetti, A. C. B. (2021). Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico. Revista Enfermagem UERJ, 29, 1-8. doi:10.12957/reuerj.2021.59322
NLM
Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Balsanelli AP, Zanetti ACB. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29 1-8.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322
Vancouver
Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Balsanelli AP, Zanetti ACB. Satisfação no trabalho de técnicos de enfermagem do atendimento pré-hospitalar: um estudo observacional analítico [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29 1-8.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.59322
Dissertação (Mestrado)
Clima organizacional e satisfação no trabalho em trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário (2021)
Yamassake, Ricardo Toshio; Baptista, Patricia Campos Pavan (Orientador)
Unidade: EE
Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ENFERMAGEM, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SAÚDE OCUPACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
YAMASSAKE, Ricardo Toshio. Clima organizacional e satisfação no trabalho em trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-13012022-091527/. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Yamassake, R. T. (2021). Clima organizacional e satisfação no trabalho em trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-13012022-091527/
NLM
Yamassake RT. Clima organizacional e satisfação no trabalho em trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-13012022-091527/
Vancouver
Yamassake RT. Clima organizacional e satisfação no trabalho em trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-13012022-091527/
Artigo de periodico
Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção (2021)
Vilela, Nágila Giovanna Silva; Costa, Lucas dos Santos; Mariano, Mariana Giorgi; Casado, Tania ; Gouvêa, Maria Aparecida
Source: Revista de Administração Unimep. Unidade: FEA
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO, CONSTRUÇÃO CIVIL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILELA, Nágila Giovanna Silva et al. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, v. 19, n. 3, p. 175-200, 2021Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Vilela, N. G. S., Costa, L. dos S., Mariano, M. G., Casado, T., & Gouvêa, M. A. (2021). Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, 19( 3), 175-200. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
NLM
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
Vancouver
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
Artigo de periodico
Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros (2021)
Yamassake, Ricardo Toshio; Baptista, Patricia Campos Pavan ; Albuquerque, Vinicius Anselmo; Rached, Chennyfer Dobbins Abi
Source: Revista Enfermagem UERJ. Unidade: EE
Subjects: ENFERMAGEM OCUPACIONAL, LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
YAMASSAKE, Ricardo Toshio et al. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros. Revista Enfermagem UERJ, v. 29, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Yamassake, R. T., Baptista, P. C. P., Albuquerque, V. A., & Rached, C. D. A. (2021). Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros. Revista Enfermagem UERJ, 29. doi:10.12957/reuerj.2021.62718
NLM
Yamassake RT, Baptista PCP, Albuquerque VA, Rached CDA. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718
Vancouver
Yamassake RT, Baptista PCP, Albuquerque VA, Rached CDA. Satisfação no trabalho vs. clima organizacional: estudo transversal em profissionais de enfermagem brasileiros [Internet]. Revista Enfermagem UERJ. 2021 ; 29[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.12957/reuerj.2021.62718
Artigo de periodico
Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network (2021)
Batista, Sonia Aparecida; Miclos, Paula Vitali; Amendola, Fernanda; Bernardes, Andrea ; Mohallem, Andréa Gomes da Costa
Source: Revista Brasileira de Enfermagem. Unidade: EERP
Subjects: ENFERMAGEM, LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, CREDENCIAMENTO DE HOSPITAIS, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BATISTA, Sonia Aparecida et al. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 74, n. 2, p. e20200227, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Batista, S. A., Miclos, P. V., Amendola, F., Bernardes, A., & Mohallem, A. G. da C. (2021). Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network. Revista Brasileira de Enfermagem, 74( 2), e20200227. doi:10.1590/0034-7167-2020-0227
NLM
Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227
Vancouver
Batista SA, Miclos PV, Amendola F, Bernardes A, Mohallem AG da C. Authentic leadership, nurse satisfaction at work and hospital accreditation: study in a private hospital network [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2021 ; 74( 2): e20200227.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0227
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Rádio USP. Unidade: FEA
Subjects: TELETRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, DESEMPENHO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3. Acesso em: 10 nov. 2024. , 2021
APA
Amorim, W. A. C. de. (2021). Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
NLM
Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
Vancouver
Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
Artigo de periodico
Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work (2021)
Callefi, Jéssica Syrio; Teixeira, Paula Maria Rattis; Santos, Fernando César Almada
Source: Revista Administração em Diálogo. Unidade: EESC
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CALLEFI, Jéssica Syrio e TEIXEIRA, Paula Maria Rattis e SANTOS, Fernando César Almada. Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work. Revista Administração em Diálogo, v. 23, n. 1, p. 106-121, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i1.48650. Acesso em: 10 nov. 2024.
APA
Callefi, J. S., Teixeira, P. M. R., & Santos, F. C. A. (2021). Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work. Revista Administração em Diálogo, 23( 1), 106-121. doi:10.23925/2178-0080.2021v23i1.48650
NLM
Callefi JS, Teixeira PMR, Santos FCA. Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work [Internet]. Revista Administração em Diálogo. 2021 ; 23( 1): 106-121.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i1.48650
Vancouver
Callefi JS, Teixeira PMR, Santos FCA. Relações entre motivação, satisfação no trabalho e as dimensões competitivas da estratégia de Recursos Humanos no Great Place to Work [Internet]. Revista Administração em Diálogo. 2021 ; 23( 1): 106-121.[citado 2024 nov. 10 ] Available from: https://doi.org/10.23925/2178-0080.2021v23i1.48650

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