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  • Tese (Doutorado)

    How does Digital Transformation reshape the Multinationals' operations in an emerging country?: an evolutionary process research. (2021)

    Fisch, Flávio ; Fleury, Afonso (Orientador)

    Unidade: EP

    Assuntos: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, INDÚSTRIA 4.0, DIGITALIZAÇÃO

    Acesso à fonteComo citar
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    • ABNT

      FISCH, Flávio. How does Digital Transformation reshape the Multinationals' operations in an emerging country?: an evolutionary process research. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-10082021-150651/. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fisch, F. (2021). How does Digital Transformation reshape the Multinationals' operations in an emerging country?: an evolutionary process research. (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-10082021-150651/

    • NLM

      Fisch F. How does Digital Transformation reshape the Multinationals' operations in an emerging country?: an evolutionary process research. [Internet]. 2021 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-10082021-150651/

    • Vancouver

      Fisch F. How does Digital Transformation reshape the Multinationals' operations in an emerging country?: an evolutionary process research. [Internet]. 2021 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-10082021-150651/

  • Artigo de periodico

    Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) (2020)

    Fisch, Flávio ; Fleury, Afonso

    Fonte: Gestão & Produção. Unidade: EP

    Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS MULTINACIONAIS

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FISCH, Flávio e FLEURY, Afonso. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN). Gestão & Produção, n. 3, p. 22 on-line, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fisch, F., & Fleury, A. (2020). Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN). Gestão & Produção, ( 3), 22 on-line. doi:10.1590/0104-530x5615-20

    • NLM

      Fisch F, Fleury A. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ;( 3): 22 on-line.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20

    • Vancouver

      Fisch F, Fleury A. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ;( 3): 22 on-line.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20

  • Artigo de periodico

    A reconfiguração das cadeias globais de valor (global value chains) pós-pandemia (2020)

    Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme

    Fonte: Estudos Avançados. Unidade: EP

    Assuntos: COVID-19, EMPRESAS MULTINACIONAIS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, PRODUÇÃO (ECONOMIA), VALOR (ECONOMIA)

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
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    • ABNT

      FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. A reconfiguração das cadeias globais de valor (global value chains) pós-pandemia. Estudos Avançados, v. 34 n. 100, p. 203-219, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0103-4014.2020.34100.013. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2020). A reconfiguração das cadeias globais de valor (global value chains) pós-pandemia. Estudos Avançados, 34 n. 100, 203-219. doi:10.1590/s0103-4014.2020.34100.013

    • NLM

      Fleury A, Fleury MTL. A reconfiguração das cadeias globais de valor (global value chains) pós-pandemia [Internet]. Estudos Avançados. 2020 ; 34 n. 100 203-219.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0103-4014.2020.34100.013

    • Vancouver

      Fleury A, Fleury MTL. A reconfiguração das cadeias globais de valor (global value chains) pós-pandemia [Internet]. Estudos Avançados. 2020 ; 34 n. 100 203-219.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0103-4014.2020.34100.013

  • Tese (Doutorado)

    Efeitos do país de origem sobre o desempenho das  decisões internacionais de pequenas e médias empresas: uma análise comparativa de países emergentes e desenvolvidos selecionados. (2019)

    Oliveira, Luis Fernando da Costa ; Fleury, Afonso (Orientador)

    Unidade: EP

    Assuntos: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, EXPORTAÇÃO, INSTITUIÇÕES

    Acesso à fonteComo citar
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    • ABNT

      OLIVEIRA, Luis Fernando da Costa. Efeitos do país de origem sobre o desempenho das  decisões internacionais de pequenas e médias empresas: uma análise comparativa de países emergentes e desenvolvidos selecionados. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-26102023-101001/. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Oliveira, L. F. da C. (2019). Efeitos do país de origem sobre o desempenho das  decisões internacionais de pequenas e médias empresas: uma análise comparativa de países emergentes e desenvolvidos selecionados. (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-26102023-101001/

    • NLM

      Oliveira LF da C. Efeitos do país de origem sobre o desempenho das  decisões internacionais de pequenas e médias empresas: uma análise comparativa de países emergentes e desenvolvidos selecionados. [Internet]. 2019 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-26102023-101001/

    • Vancouver

      Oliveira LF da C. Efeitos do país de origem sobre o desempenho das  decisões internacionais de pequenas e médias empresas: uma análise comparativa de países emergentes e desenvolvidos selecionados. [Internet]. 2019 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-26102023-101001/

  • Artigo de periodico

    Closing the gap between business networks and value chain analysis (2019)

    Oliveira, Luis Fernando da Costa ; Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme

    Fonte: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: EP

    Assuntos: REDES DE NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, GOVERNANÇA CORPORATIVA, BIBLIOMETRIA

    PrivadoAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Luis Fernando da Costa e FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. Closing the gap between business networks and value chain analysis. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, v. 21, p. 664-682, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i4.4021. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Oliveira, L. F. da C., Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2019). Closing the gap between business networks and value chain analysis. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 21, 664-682. doi:10.7819/rbgn.v21i4.4021

    • NLM

      Oliveira LF da C, Fleury A, Fleury MTL. Closing the gap between business networks and value chain analysis [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2019 ; 21 664-682.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i4.4021

    • Vancouver

      Oliveira LF da C, Fleury A, Fleury MTL. Closing the gap between business networks and value chain analysis [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2019 ; 21 664-682.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.7819/rbgn.v21i4.4021

  • Trabalho de evento-resumo

    The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals (2018)

    Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Fisch, Flávio

    Fonte: Strategizing new growth avenues in an evolving global context. Nome do evento: SMS Special Conference. Unidades: EP, FEA

    Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e FISCH, Flávio. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. 2018, Anais.. São Paulo: Strategic Management Society, 2018. . Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Fisch, F. (2018). The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. In Strategizing new growth avenues in an evolving global context. São Paulo: Strategic Management Society.

    • NLM

      Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2025 out. 23 ]

    • Vancouver

      Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2025 out. 23 ]

  • Artigo de periodico

    Management practices and competitiveness: a multisector study in the Brazilian industry (2018)

    Fleury, Maria Tereza Leme ; Mauro, Mauricio de ; Oliveira, Luis Fernando da Costa ; Mauerberg Junior, Arnaldo ; Fleury, Afonso

    Fonte: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: EP

    Assuntos: INDÚSTRIAS, POLÍTICAS PÚBLICAS, INCENTIVOS FINANCEIROS, INCENTIVO FISCAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FLEURY, Maria Tereza Leme et al. Management practices and competitiveness: a multisector study in the Brazilian industry. BAR - Brazilian Administration Review, v. 15, n. 4, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2018180028. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fleury, M. T. L., Mauro, M. de, Oliveira, L. F. da C., Mauerberg Junior, A., & Fleury, A. (2018). Management practices and competitiveness: a multisector study in the Brazilian industry. BAR - Brazilian Administration Review, 15( 4). doi:10.1590/1807-7692bar2018180028

    • NLM

      Fleury MTL, Mauro M de, Oliveira LF da C, Mauerberg Junior A, Fleury A. Management practices and competitiveness: a multisector study in the Brazilian industry [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2018 ; 15( 4):[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2018180028

    • Vancouver

      Fleury MTL, Mauro M de, Oliveira LF da C, Mauerberg Junior A, Fleury A. Management practices and competitiveness: a multisector study in the Brazilian industry [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2018 ; 15( 4):[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2018180028

  • Artigo de periodico

    Analisando os perfis de mentalidade global de multinacionais emergentes (2018)

    Reis, Germano Glufke; Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso ; Zambaldi, Felipe

    Fonte: Revista de Administração da UFSM. Unidades: FEA, EP

    Assuntos: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, GLOBALIZAÇÃO

    PrivadoAcesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      REIS, Germano Glufke et al. Analisando os perfis de mentalidade global de multinacionais emergentes. Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. ja/mar. 2018, p. 172-194, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5902/1983465918047. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Reis, G. G., Fleury, M. T. L., Fleury, A., & Zambaldi, F. (2018). Analisando os perfis de mentalidade global de multinacionais emergentes. Revista de Administração da UFSM, 11( ja/mar. 2018), 172-194. doi:10.5902/1983465918047

    • NLM

      Reis GG, Fleury MTL, Fleury A, Zambaldi F. Analisando os perfis de mentalidade global de multinacionais emergentes [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2018 ; 11( ja/mar. 2018): 172-194.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465918047

    • Vancouver

      Reis GG, Fleury MTL, Fleury A, Zambaldi F. Analisando os perfis de mentalidade global de multinacionais emergentes [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2018 ; 11( ja/mar. 2018): 172-194.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.5902/1983465918047

  • Artigo de periodico

    Performance assessment process model for international manufacturing networks (2018)

    Ferreira Júnior, Silas Costa ; Fleury, Afonso

    Fonte: International Journal of Operations & Production Management. Unidades: EP, ESALQ

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS, MANUFATURA

    PrivadoAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FERREIRA JÚNIOR, Silas Costa e FLEURY, Afonso. Performance assessment process model for international manufacturing networks. International Journal of Operations & Production Management, v. 38, n. 10, p. 1915-1936, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJOPM-03-2017-0183. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Ferreira Júnior, S. C., & Fleury, A. (2018). Performance assessment process model for international manufacturing networks. International Journal of Operations & Production Management, 38( 10), 1915-1936. doi:10.1108/IJOPM-03-2017-0183

    • NLM

      Ferreira Júnior SC, Fleury A. Performance assessment process model for international manufacturing networks [Internet]. International Journal of Operations & Production Management. 2018 ; 38( 10): 1915-1936.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJOPM-03-2017-0183

    • Vancouver

      Ferreira Júnior SC, Fleury A. Performance assessment process model for international manufacturing networks [Internet]. International Journal of Operations & Production Management. 2018 ; 38( 10): 1915-1936.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJOPM-03-2017-0183

  • Tese (Doutorado)

    O papel da interação com usuários finais no upgrading em GVC digitais (2017)

    Queiroz, Evodio Kaltenecker Retto de; Fleury, Afonso (Orientador)

    Unidade: EP

    Assuntos: CADEIA DE SUPRIMENTOS, JOGOS DE COMPUTADOR, INOVAÇÃO, GOVERNANÇA

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      QUEIROZ, Evodio Kaltenecker Retto de. O papel da interação com usuários finais no upgrading em GVC digitais. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-12032018-113022/. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Queiroz, E. K. R. de. (2017). O papel da interação com usuários finais no upgrading em GVC digitais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-12032018-113022/

    • NLM

      Queiroz EKR de. O papel da interação com usuários finais no upgrading em GVC digitais [Internet]. 2017 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-12032018-113022/

    • Vancouver

      Queiroz EKR de. O papel da interação com usuários finais no upgrading em GVC digitais [Internet]. 2017 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-12032018-113022/

  • Dissertação (Mestrado)

    Capacidades de inovação nas multinacionais de países emergentes: as condições do paí­s de origem as influenciam? (2017)

    Fisch, Flávio; Fleury, Afonso (Orientador)

    Unidade: EP

    Assuntos: COMPETÊNCIA-CHAVE, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS MULTINACIONAIS

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FISCH, Flávio. Capacidades de inovação nas multinacionais de países emergentes: as condições do paí­s de origem as influenciam?. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-09042018-092320/. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fisch, F. (2017). Capacidades de inovação nas multinacionais de países emergentes: as condições do paí­s de origem as influenciam? (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-09042018-092320/

    • NLM

      Fisch F. Capacidades de inovação nas multinacionais de países emergentes: as condições do paí­s de origem as influenciam? [Internet]. 2017 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-09042018-092320/

    • Vancouver

      Fisch F. Capacidades de inovação nas multinacionais de países emergentes: as condições do paí­s de origem as influenciam? [Internet]. 2017 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-09042018-092320/

  • Trabalho de evento

    Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry (2017)

    Fleury, Maria Tereza Leme ; Fleury, Afonso ; Mauerberg Junior, Arnaldo ; Oliveira, Luis Fernando da Costa ; Mauro, Mauricio de

    Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidades: FEA, EP

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FLEURY, Maria Tereza Leme et al. Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry. 2017, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM2NzE=. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fleury, M. T. L., Fleury, A., Mauerberg Junior, A., Oliveira, L. F. da C., & Mauro, M. de. (2017). Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM2NzE=

    • NLM

      Fleury MTL, Fleury A, Mauerberg Junior A, Oliveira LF da C, Mauro M de. Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM2NzE=

    • Vancouver

      Fleury MTL, Fleury A, Mauerberg Junior A, Oliveira LF da C, Mauro M de. Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM2NzE=

  • Tese (Doutorado)

    Proposta de modelo do processo de avaliação de desempenho de redes de manufatura em empresas multinacionais (2017)

    Ferreira Júnior, Silas Costa ; Fleury, Afonso (Orientador)

    Unidade: EP

    Assuntos: SISTEMAS DE PRODUÇÃO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FERREIRA JÚNIOR, Silas Costa. Proposta de modelo do processo de avaliação de desempenho de redes de manufatura em empresas multinacionais. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-20072017-163437/. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Ferreira Júnior, S. C. (2017). Proposta de modelo do processo de avaliação de desempenho de redes de manufatura em empresas multinacionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-20072017-163437/

    • NLM

      Ferreira Júnior SC. Proposta de modelo do processo de avaliação de desempenho de redes de manufatura em empresas multinacionais [Internet]. 2017 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-20072017-163437/

    • Vancouver

      Ferreira Júnior SC. Proposta de modelo do processo de avaliação de desempenho de redes de manufatura em empresas multinacionais [Internet]. 2017 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-20072017-163437/

  • Artigo de periodico

    Ownership in cross-border acquisitions and the role of government support (2017)

    Pinto, Cláudia Frias; Ferreira, Manuel Portugal ; Falaster, Christian ; Fleury, Maria Tereza Leme ; Fleury, Afonso

    Fonte: Journal of World Business. Unidade: EP

    Assuntos: CONHECIMENTO, POLÍTICAS PÚBLICAS, FRONTEIRAS, GOVERNANÇA CORPORATIVA

    PrivadoAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PINTO, Cláudia Frias et al. Ownership in cross-border acquisitions and the role of government support. Journal of World Business, v. 52, n. 4, p. 533-545, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jwb.2016.08.004. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Pinto, C. F., Ferreira, M. P., Falaster, C., Fleury, M. T. L., & Fleury, A. (2017). Ownership in cross-border acquisitions and the role of government support. Journal of World Business, 52( 4), 533-545. doi:10.1016/j.jwb.2016.08.004

    • NLM

      Pinto CF, Ferreira MP, Falaster C, Fleury MTL, Fleury A. Ownership in cross-border acquisitions and the role of government support [Internet]. Journal of World Business. 2017 ; 52( 4): 533-545.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jwb.2016.08.004

    • Vancouver

      Pinto CF, Ferreira MP, Falaster C, Fleury MTL, Fleury A. Ownership in cross-border acquisitions and the role of government support [Internet]. Journal of World Business. 2017 ; 52( 4): 533-545.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jwb.2016.08.004

  • Trabalho de evento

    Costs and benefits of following cost strategies in value chains (2016)

    Oliveira, Luís; Nascimento, Paulo Tromboni de Souza; Mello, Adriana Marotti de ; Fleury, Afonso

    Fonte: Technology Management for Social Innovation. Nome do evento: PICMET'16 - Portland International Center for Management of Engineering and Technology. Unidades: FEA, EP

    Assuntos: VALOR (ADMINISTRAÇÃO), CUSTO DE OPERAÇÕES

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Luís et al. Costs and benefits of following cost strategies in value chains. 2016, Anais.. São Paulo: Portland State University, 2016. . Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Oliveira, L., Nascimento, P. T. de S., Mello, A. M. de, & Fleury, A. (2016). Costs and benefits of following cost strategies in value chains. In Technology Management for Social Innovation. São Paulo: Portland State University.

    • NLM

      Oliveira L, Nascimento PT de S, Mello AM de, Fleury A. Costs and benefits of following cost strategies in value chains. Technology Management for Social Innovation. 2016 ;[citado 2025 out. 23 ]

    • Vancouver

      Oliveira L, Nascimento PT de S, Mello AM de, Fleury A. Costs and benefits of following cost strategies in value chains. Technology Management for Social Innovation. 2016 ;[citado 2025 out. 23 ]

  • Parte de monografia/livro

    Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente (2016)

    Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Borini, Felipe Mendes

    Fonte: Capital humano, gestão pública e competitividade. Unidades: EP, FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MULTINACIONAIS, MODELO DE NEGÓCIO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e BORINI, Felipe Mendes. Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente. Capital humano, gestão pública e competitividade. Tradução . Rio de Janeiro: FGV, 2016. . . Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Borini, F. M. (2016). Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente. In Capital humano, gestão pública e competitividade. Rio de Janeiro: FGV.

    • NLM

      Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente. In: Capital humano, gestão pública e competitividade. Rio de Janeiro: FGV; 2016. [citado 2025 out. 23 ]

    • Vancouver

      Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente. In: Capital humano, gestão pública e competitividade. Rio de Janeiro: FGV; 2016. [citado 2025 out. 23 ]

  • Artigo de periodico

    O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global (2016)

    Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso

    Fonte: GV Executivo. Unidades: FEA, EP

    Assuntos: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS

    PrivadoAcesso à fonteAcesso à fonteDOIComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FLEURY, Maria Tereza Leme e FLEURY, Afonso. O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global. GV Executivo, v. 15, n. ja/ju 2016, p. 35-37, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.12660/gvexec.v15n1.2016.61491. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Fleury, M. T. L., & Fleury, A. (2016). O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global. GV Executivo, 15( ja/ju 2016), 35-37. doi:10.12660/gvexec.v15n1.2016.61491

    • NLM

      Fleury MTL, Fleury A. O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global [Internet]. GV Executivo. 2016 ; 15( ja/ju 2016): 35-37.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.12660/gvexec.v15n1.2016.61491

    • Vancouver

      Fleury MTL, Fleury A. O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global [Internet]. GV Executivo. 2016 ; 15( ja/ju 2016): 35-37.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.12660/gvexec.v15n1.2016.61491

  • Tese (Doutorado)

    Plataformas como novo tipo de governança de cadeias globais de valor: estudo na indústria de jogos digitais (2016)

    Sakuda, Luiz Ojima; Fleury, Afonso (Orientador)

    Unidade: EP

    Assuntos: GOVERNANÇA CORPORATIVA, JOGOS ELETRÔNICOS, INTERAÇÃO INTERPESSOAL

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SAKUDA, Luiz Ojima. Plataformas como novo tipo de governança de cadeias globais de valor: estudo na indústria de jogos digitais. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18082016-132259/. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Sakuda, L. O. (2016). Plataformas como novo tipo de governança de cadeias globais de valor: estudo na indústria de jogos digitais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18082016-132259/

    • NLM

      Sakuda LO. Plataformas como novo tipo de governança de cadeias globais de valor: estudo na indústria de jogos digitais [Internet]. 2016 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18082016-132259/

    • Vancouver

      Sakuda LO. Plataformas como novo tipo de governança de cadeias globais de valor: estudo na indústria de jogos digitais [Internet]. 2016 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18082016-132259/

  • Dissertação (Mestrado)

    Upgrading em Cadeias de Valor: o papel da estratégia do líder (2016)

    Oliveira, Luis Fernando da Costa; Fleury, Afonso (Orientador)

    Unidade: EP

    Assuntos: GLOBALIZAÇÃO, CADEIA DE SUPRIMENTOS

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      OLIVEIRA, Luis Fernando da Costa. Upgrading em Cadeias de Valor: o papel da estratégia do líder. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-01082016-090637/. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Oliveira, L. F. da C. (2016). Upgrading em Cadeias de Valor: o papel da estratégia do líder (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-01082016-090637/

    • NLM

      Oliveira LF da C. Upgrading em Cadeias de Valor: o papel da estratégia do líder [Internet]. 2016 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-01082016-090637/

    • Vancouver

      Oliveira LF da C. Upgrading em Cadeias de Valor: o papel da estratégia do líder [Internet]. 2016 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-01082016-090637/

  • Artigo de periodico

    Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness (2015)

    Reis, Germano Glufke; Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso ; Zambaldi, Felipe

    Fonte: BBR - Brazilian Business Review. Unidades: FEA, EP

    Assuntos: EMPRESAS MULTINACIONAIS, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO, SUBSIDIÁRIAS, COMPETÊNCIA INTERNACIONAL

    PrivadoAcesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      REIS, Germano Glufke et al. Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness. BBR - Brazilian Business Review, v. 12, n. ja/feb. 2015, p. 55 – 79, 2015Tradução . . Disponível em: http://www.bbronline.com.br/public/edicoes/12_1/artigos/dpqhoedziu1972016152015.pdf. Acesso em: 23 out. 2025.

    • APA

      Reis, G. G., Fleury, M. T. L., Fleury, A., & Zambaldi, F. (2015). Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness. BBR - Brazilian Business Review, 12( ja/feb. 2015), 55 – 79. Recuperado de http://www.bbronline.com.br/public/edicoes/12_1/artigos/dpqhoedziu1972016152015.pdf

    • NLM

      Reis GG, Fleury MTL, Fleury A, Zambaldi F. Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness [Internet]. BBR - Brazilian Business Review. 2015 ;12( ja/feb. 2015): 55 – 79.[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.bbronline.com.br/public/edicoes/12_1/artigos/dpqhoedziu1972016152015.pdf

    • Vancouver

      Reis GG, Fleury MTL, Fleury A, Zambaldi F. Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness [Internet]. BBR - Brazilian Business Review. 2015 ;12( ja/feb. 2015): 55 – 79.[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.bbronline.com.br/public/edicoes/12_1/artigos/dpqhoedziu1972016152015.pdf

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