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  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    • ABNT

      CODA, Roberto. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. . São Paulo: Oficina do Livro. . Acesso em: 23 out. 2025. , 2023
    • APA

      Coda, R. (2023). Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. São Paulo: Oficina do Livro.
    • NLM

      Coda R. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. 2023 ;[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Coda R. Competências comportamentais: como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho. 2023 ;[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, EMPREENDEDORISMO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      DE SORDI, Jose Osvaldo et al. Socially responsible teaching of entrepreneurship: exploring the unfavorable aspects of entrepreneurial action. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, v. 28, n. 8, p. 1958-1982, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJEBR-02-2021-0126. Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      De Sordi, J. O., Paulo, W. L. de, Gonçalves, M. S., Azevedo, M. C. de, & Coda, R. (2021). Socially responsible teaching of entrepreneurship: exploring the unfavorable aspects of entrepreneurial action. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 28( 8), 1958-1982. doi:10.1108/IJEBR-02-2021-0126
    • NLM

      De Sordi JO, Paulo WL de, Gonçalves MS, Azevedo MC de, Coda R. Socially responsible teaching of entrepreneurship: exploring the unfavorable aspects of entrepreneurial action [Internet]. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. 2021 ; 28( 8): 1958-1982.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJEBR-02-2021-0126
    • Vancouver

      De Sordi JO, Paulo WL de, Gonçalves MS, Azevedo MC de, Coda R. Socially responsible teaching of entrepreneurship: exploring the unfavorable aspects of entrepreneurial action [Internet]. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research. 2021 ; 28( 8): 1958-1982.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJEBR-02-2021-0126
  • Source: RAI: Revista de Administração e Inovação. Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÃO, MICROEMPRESAS

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    • ABNT

      BERNE, David de França et al. The innovation challenge in micro and small enterprises (MSE): an exploratory study at São Paulo metropolitan region. RAI: Revista de Administração e Inovação, v. 16, n. 3, p. 235-252, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/INMR-03-2019-0031. Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Berne, D. de F., Coda, R., Krakauer, P. V. de C., & Donaire, D. (2019). The innovation challenge in micro and small enterprises (MSE): an exploratory study at São Paulo metropolitan region. RAI: Revista de Administração e Inovação, 16( 3), 235-252. doi:10.1108/INMR-03-2019-0031
    • NLM

      Berne D de F, Coda R, Krakauer PV de C, Donaire D. The innovation challenge in micro and small enterprises (MSE): an exploratory study at São Paulo metropolitan region [Internet]. RAI: Revista de Administração e Inovação. 2019 ; 16( 3): 235-252.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/INMR-03-2019-0031
    • Vancouver

      Berne D de F, Coda R, Krakauer PV de C, Donaire D. The innovation challenge in micro and small enterprises (MSE): an exploratory study at São Paulo metropolitan region [Internet]. RAI: Revista de Administração e Inovação. 2019 ; 16( 3): 235-252.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/INMR-03-2019-0031
  • Source: International Journal of Gender and Entrepreneurship. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, MULHERES

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    • ABNT

      KRAKAUER, Patricia Viveiros de Castro et al. Brazilian's women's entrepreneurial profile and intention. International Journal of Gender and Entrepreneurship, v. 10, n. 4, p. 361-380, 2018Tradução . . Disponível em: https://www.emeraldinsight.com/doi/pdfplus/10.1108/IJGE-04-2018-0032. Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Krakauer, P. V. de C., Moraes, G. H. S. M. de, Coda, R., & Berne, D. de F. (2018). Brazilian's women's entrepreneurial profile and intention. International Journal of Gender and Entrepreneurship, 10( 4), 361-380. Recuperado de https://www.emeraldinsight.com/doi/pdfplus/10.1108/IJGE-04-2018-0032
    • NLM

      Krakauer PV de C, Moraes GHSM de, Coda R, Berne D de F. Brazilian's women's entrepreneurial profile and intention [Internet]. International Journal of Gender and Entrepreneurship. 2018 ; 10( 4): 361-380.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://www.emeraldinsight.com/doi/pdfplus/10.1108/IJGE-04-2018-0032
    • Vancouver

      Krakauer PV de C, Moraes GHSM de, Coda R, Berne D de F. Brazilian's women's entrepreneurial profile and intention [Internet]. International Journal of Gender and Entrepreneurship. 2018 ; 10( 4): 361-380.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://www.emeraldinsight.com/doi/pdfplus/10.1108/IJGE-04-2018-0032
  • Source: Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. Unidade: FEA

    Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      CODA, Roberto e CODA, Darly Alcarpe e MOTTA, Maurício Santos. Estilos comportamentais dos profissionais da área de gestão de pessoas: um estudo exploratório nos setores público e privado. Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. Tradução . São Paulo: FIA/USP, 2013. . . Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Coda, R., Coda, D. A., & Motta, M. S. (2013). Estilos comportamentais dos profissionais da área de gestão de pessoas: um estudo exploratório nos setores público e privado. In Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. São Paulo: FIA/USP.
    • NLM

      Coda R, Coda DA, Motta MS. Estilos comportamentais dos profissionais da área de gestão de pessoas: um estudo exploratório nos setores público e privado. In: Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. São Paulo: FIA/USP; 2013. [citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Coda R, Coda DA, Motta MS. Estilos comportamentais dos profissionais da área de gestão de pessoas: um estudo exploratório nos setores público e privado. In: Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. São Paulo: FIA/USP; 2013. [citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Revista Contabilidade Vista & Revista. Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE, TOMADA DE DECISÃO, NEUROCIÊNCIAS, PROCESSOS COGNITIVOS

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    • ABNT

      CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho et al. Neuroaccounting: um modelo para análise do processo de tomada de decisão. Revista Contabilidade Vista & Revista, v. 23, n. abr./ju 2012, p. 131-162, 2012Tradução . . Disponível em: http://web.face.ufmg.br/face/revista/index.php/contabilidadevistaerevista/article/view/1596/pdf_21. Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Cesar, A. M. R. V. C., Vidal, P. G., Perez, G., & Coda, R. (2012). Neuroaccounting: um modelo para análise do processo de tomada de decisão. Revista Contabilidade Vista & Revista, 23( abr./ju 2012), 131-162. Recuperado de http://web.face.ufmg.br/face/revista/index.php/contabilidadevistaerevista/article/view/1596/pdf_21
    • NLM

      Cesar AMRVC, Vidal PG, Perez G, Coda R. Neuroaccounting: um modelo para análise do processo de tomada de decisão [Internet]. Revista Contabilidade Vista & Revista. 2012 ; 23( abr./ju 2012): 131-162.[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://web.face.ufmg.br/face/revista/index.php/contabilidadevistaerevista/article/view/1596/pdf_21
    • Vancouver

      Cesar AMRVC, Vidal PG, Perez G, Coda R. Neuroaccounting: um modelo para análise do processo de tomada de decisão [Internet]. Revista Contabilidade Vista & Revista. 2012 ; 23( abr./ju 2012): 131-162.[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://web.face.ufmg.br/face/revista/index.php/contabilidadevistaerevista/article/view/1596/pdf_21
  • Source: Revista de Administração Contemporânea - RAC. Unidade: FEA

    Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      CODA, Roberto e RICCO, Maria Filomena Fontes. Estilos de comportamento de profissionais de ciência, tecnologia e inovação (C,T&I). Revista de Administração Contemporânea - RAC, v. 14, n. maio/ju 2010, p. 516-531, 2010Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000300008. Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Coda, R., & Ricco, M. F. F. (2010). Estilos de comportamento de profissionais de ciência, tecnologia e inovação (C,T&I). Revista de Administração Contemporânea - RAC, 14( maio/ju 2010), 516-531. doi:10.1590/s1415-65552010000300008
    • NLM

      Coda R, Ricco MFF. Estilos de comportamento de profissionais de ciência, tecnologia e inovação (C,T&I) [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2010 ; 14( maio/ju 2010): 516-531.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000300008
    • Vancouver

      Coda R, Ricco MFF. Estilos de comportamento de profissionais de ciência, tecnologia e inovação (C,T&I) [Internet]. Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2010 ; 14( maio/ju 2010): 516-531.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1415-65552010000300008
  • Source: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      CODA, Roberto et al. Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru. BAR - Brazilian Administration Review, v. 6, n. Ja/Mar. 2009, p. 15-33, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s1807-76922009000100003. Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Coda, R., Cesar, A. M. R. V. C., Bido, D. de S., & Louffat, E. (2009). Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru. BAR - Brazilian Administration Review, 6( Ja/Mar. 2009), 15-33. doi:10.1590/s1807-76922009000100003
    • NLM

      Coda R, Cesar AMRVC, Bido D de S, Louffat E. Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2009 ; 6( Ja/Mar. 2009): 15-33.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1807-76922009000100003
    • Vancouver

      Coda R, Cesar AMRVC, Bido D de S, Louffat E. Strategic HR ?: a study of the perceived role of HRM departments in Brazil and Peru [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2009 ; 6( Ja/Mar. 2009): 15-33.[citado 2025 out. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s1807-76922009000100003
  • Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, FINANÇAS DAS EMPRESAS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    • ABNT

      SANTOS, Mario Roberto e CODA, Roberto e SHIBAO, Fabio Ytoshi. Clima organizacional gera desempenho financeiro nas empresas? 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/503.pdf. Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Santos, M. R., Coda, R., & Shibao, F. Y. (2009). Clima organizacional gera desempenho financeiro nas empresas? In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/503.pdf
    • NLM

      Santos MR, Coda R, Shibao FY. Clima organizacional gera desempenho financeiro nas empresas? [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/503.pdf
    • Vancouver

      Santos MR, Coda R, Shibao FY. Clima organizacional gera desempenho financeiro nas empresas? [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/503.pdf
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA

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    • ABNT

      CODA, Roberto et al. Nada mais prático do que uma boa teoria!: Proposição e validação de modelo de clima organizacional. 2009, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2009. . Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Coda, R., Silva, J. R. D. da, Goulart, L. E. T., Silva, D. da, & Dias, M. (2009). Nada mais prático do que uma boa teoria!: Proposição e validação de modelo de clima organizacional. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
    • NLM

      Coda R, Silva JRD da, Goulart LET, Silva D da, Dias M. Nada mais prático do que uma boa teoria!: Proposição e validação de modelo de clima organizacional. Anais. 2009 ;[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Coda R, Silva JRD da, Goulart LET, Silva D da, Dias M. Nada mais prático do que uma boa teoria!: Proposição e validação de modelo de clima organizacional. Anais. 2009 ;[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: AUTOMÓVEIS, COGNIÇÕES, MARKETING

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    • ABNT

      JATO, Ricardo e LICHT, René Henrique Götz e CODA, Roberto. Conteúdos psíquicos associados ao automóvel. 2008, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2008. . Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Jato, R., Licht, R. H. G., & Coda, R. (2008). Conteúdos psíquicos associados ao automóvel. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP.
    • NLM

      Jato R, Licht RHG, Coda R. Conteúdos psíquicos associados ao automóvel. Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Jato R, Licht RHG, Coda R. Conteúdos psíquicos associados ao automóvel. Empreendedorismo em organizações. 2008 ;[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: BASE: Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos. Unidade: FEA

    Subjects: MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      CODA, Roberto e CESTARI, Rogério Vecchi. A relação entre perfis de comportamento gerencial no trabalho e o desempenho em estratégias motivacionais voltadas para a geração de resultados: um estudo no ambiente bancário. BASE: Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos, v. 1, n. ja/abr. 2008, p. 54-65, 2008Tradução . . Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Coda, R., & Cestari, R. V. (2008). A relação entre perfis de comportamento gerencial no trabalho e o desempenho em estratégias motivacionais voltadas para a geração de resultados: um estudo no ambiente bancário. BASE: Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos, 1( ja/abr. 2008), 54-65.
    • NLM

      Coda R, Cestari RV. A relação entre perfis de comportamento gerencial no trabalho e o desempenho em estratégias motivacionais voltadas para a geração de resultados: um estudo no ambiente bancário. BASE: Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos. 2008 ; 1( ja/abr. 2008): 54-65.[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Coda R, Cestari RV. A relação entre perfis de comportamento gerencial no trabalho e o desempenho em estratégias motivacionais voltadas para a geração de resultados: um estudo no ambiente bancário. BASE: Revista de Administração e Contabilidade da Unisinos. 2008 ; 1( ja/abr. 2008): 54-65.[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO (PERIÓDICOS)

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    • ABNT

      CODA, Roberto. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 23 out. 2025. , 2008
    • APA

      Coda, R. (2008). Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Coda R. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2008 ; 10( abr./ju 2008): 3-4.[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Coda R. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2008 ; 10( abr./ju 2008): 3-4.[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

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    • ABNT

      CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho et al. Avaliando a atuação estratégica da área de recursos humanos: um estudo comparativo entre as realidades brasileiras e peruana. 2006, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2006. . Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Cesar, A. M. R. V. C., Bido, D. de S., Coda, R., & Olivares, J. E. L. (2006). Avaliando a atuação estratégica da área de recursos humanos: um estudo comparativo entre as realidades brasileiras e peruana. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
    • NLM

      Cesar AMRVC, Bido D de S, Coda R, Olivares JEL. Avaliando a atuação estratégica da área de recursos humanos: um estudo comparativo entre as realidades brasileiras e peruana. Anais. 2006 ;[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Cesar AMRVC, Bido D de S, Coda R, Olivares JEL. Avaliando a atuação estratégica da área de recursos humanos: um estudo comparativo entre as realidades brasileiras e peruana. Anais. 2006 ;[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Gestão & Regionalidade. Unidade: FEA

    Subjects: SERVIÇO AO CLIENTE (QUALIDADE), BANCOS

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    • ABNT

      MARIZ, Maria Elisa de Almeida et al. Um estudo da satisfação dos consumidores e da qualidade dos serviços bancários. Gestão & Regionalidade, v. 22, n. 64, p. 7-19, 2006Tradução . . Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Mariz, M. E. de A., Garcia, M. N., Silva, D. da, & Coda, R. (2006). Um estudo da satisfação dos consumidores e da qualidade dos serviços bancários. Gestão & Regionalidade, 22( 64), 7-19.
    • NLM

      Mariz ME de A, Garcia MN, Silva D da, Coda R. Um estudo da satisfação dos consumidores e da qualidade dos serviços bancários. Gestão & Regionalidade. 2006 ; 22( 64): 7-19.[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Mariz ME de A, Garcia MN, Silva D da, Coda R. Um estudo da satisfação dos consumidores e da qualidade dos serviços bancários. Gestão & Regionalidade. 2006 ; 22( 64): 7-19.[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CODA, Roberto. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 23 out. 2025. , 2006
    • APA

      Coda, R. (2006). Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Coda R. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2006 ; 8( ja/abr. 2006): i.[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Coda R. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2006 ; 8( ja/abr. 2006): i.[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Valor Econômico. EU & Carreira. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CODA, Roberto. Como conquistar o funcionário adulando a esposa e os filhos. [Depoimento]. Valor Econômico. EU & Carreira. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 23 out. 2025. , 2006
    • APA

      Coda, R. (2006). Como conquistar o funcionário adulando a esposa e os filhos. [Depoimento]. Valor Econômico. EU & Carreira. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Coda R. Como conquistar o funcionário adulando a esposa e os filhos. [Depoimento]. Valor Econômico. EU & Carreira. 2006 ; D6.[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Coda R. Como conquistar o funcionário adulando a esposa e os filhos. [Depoimento]. Valor Econômico. EU & Carreira. 2006 ; D6.[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO

    How to cite
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    • ABNT

      CODA, Roberto. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 23 out. 2025. , 2006
    • APA

      Coda, R. (2006). Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Coda R. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2006 ; 8( 21): i.[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Coda R. Editorial. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2006 ; 8( 21): i.[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: FACEF Pesquisa. Unidade: FEA

    Assunto: RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho e CODA, Roberto e GARCIA, Mauro Neves. Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras. FACEF Pesquisa, v. 9, n. 2, p. 151-165, 2006Tradução . . Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Cesar, A. M. R. V. C., Coda, R., & Garcia, M. N. (2006). Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras. FACEF Pesquisa, 9( 2), 151-165.
    • NLM

      Cesar AMRVC, Coda R, Garcia MN. Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras. FACEF Pesquisa. 2006 ; 9( 2): 151-165.[citado 2025 out. 23 ]
    • Vancouver

      Cesar AMRVC, Coda R, Garcia MN. Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras. FACEF Pesquisa. 2006 ; 9( 2): 151-165.[citado 2025 out. 23 ]
  • Source: Gestão de operações em países em desenvolvimento: buscando competitividade global com sustentabilidade. Conference titles: Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CODA, Roberto e CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho e BIDO, Diógenes de Souza. Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? 2006, Anais.. São Paulo: FGV/ EAESP, 2006. Disponível em: http://www.simpoi.fgvsp.br/index.cfm?FuseAction=arquivo&Tipo=BCDET&Ano=2006&ID=393. Acesso em: 23 out. 2025.
    • APA

      Coda, R., Cesar, A. M. R. V. C., & Bido, D. de S. (2006). Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? In Gestão de operações em países em desenvolvimento: buscando competitividade global com sustentabilidade. São Paulo: FGV/ EAESP. Recuperado de http://www.simpoi.fgvsp.br/index.cfm?FuseAction=arquivo&Tipo=BCDET&Ano=2006&ID=393
    • NLM

      Coda R, Cesar AMRVC, Bido D de S. Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? [Internet]. Gestão de operações em países em desenvolvimento: buscando competitividade global com sustentabilidade. 2006 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.simpoi.fgvsp.br/index.cfm?FuseAction=arquivo&Tipo=BCDET&Ano=2006&ID=393
    • Vancouver

      Coda R, Cesar AMRVC, Bido D de S. Operações da área de recursos humanos: uma percepção estratégica? [Internet]. Gestão de operações em países em desenvolvimento: buscando competitividade global com sustentabilidade. 2006 ;[citado 2025 out. 23 ] Available from: http://www.simpoi.fgvsp.br/index.cfm?FuseAction=arquivo&Tipo=BCDET&Ano=2006&ID=393

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