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Tese (Doutorado)
Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura (2025)
Martins, Eveline Prado Iannarelli; Casado, Tania (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, LONGEVIDADE, ENVELHECIMENTO, TRABALHADOR IDOSO, CICLO DE VIDA, SUCESSO PROFISSIONAL
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ABNT
MARTINS, Eveline Prado Iannarelli. Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072025-121022/. Acesso em: 21 fev. 2026.
APA
Martins, E. P. I. (2025). Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072025-121022/
NLM
Martins EPI. Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072025-121022/
Vancouver
Martins EPI. Longa vida à Carreira: percepção de sucesso e estratégias para uma trajetória duradoura [Internet]. 2025 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072025-121022/
Artigo de periodico
Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company (2024)
Lima, Aline Zanini; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: International Journal of Organizational Analysis. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO, TRABALHADOR IDOSO
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ABNT
LIMA, Aline Zanini e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company. International Journal of Organizational Analysis, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJOA-03-2024-4334. Acesso em: 21 fev. 2026.
APA
Lima, A. Z., & Amorim, W. A. C. de. (2024). Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company. International Journal of Organizational Analysis. doi:10.1108/IJOA-03-2024-4334
NLM
Lima AZ, Amorim WAC de. Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company [Internet]. International Journal of Organizational Analysis. 2024 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJOA-03-2024-4334
Vancouver
Lima AZ, Amorim WAC de. Suddenly 50: the aging workforce and its relationship with the company [Internet]. International Journal of Organizational Analysis. 2024 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJOA-03-2024-4334
Trabalho de evento
As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho (2023)
Lima, Aline Zanini; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO, TRABALHADOR IDOSO
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ABNT
LIMA, Aline Zanini e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/125/approved/84562f4374b74baa0907563bccdf1492.pdf. Acesso em: 21 fev. 2026.
APA
Lima, A. Z., & Amorim, W. A. C. de. (2023). As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho. In Anais. Maringá: ANPAD. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2023
NLM
Lima AZ, Amorim WAC de. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/125/approved/84562f4374b74baa0907563bccdf1492.pdf
Vancouver
Lima AZ, Amorim WAC de. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/125/approved/84562f4374b74baa0907563bccdf1492.pdf
Dissertação (Mestrado)
Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica (2023)
Cruz, João Paulo Iotti; Fabre, Bibiana Graeff Chagas Pinto (Orientador)
Unidade: EACH
Subjects: TRABALHADOR IDOSO, VELHICE, TRABALHO, COVID-19
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ABNT
CRUZ, João Paulo Iotti. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/. Acesso em: 21 fev. 2026.
APA
Cruz, J. P. I. (2023). Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/
NLM
Cruz JPI. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica [Internet]. 2023 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/
Vancouver
Cruz JPI. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica [Internet]. 2023 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/
Dissertação (Mestrado)
As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (2022)
Lima, Aline Zanini; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADOR IDOSO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LIMA, Aline Zanini. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/. Acesso em: 21 fev. 2026.
APA
Lima, A. Z. (2022). As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
NLM
Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
Vancouver
Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
Tese (Doutorado)
Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais (2022)
Freitag, Bárbara Beatriz; Limongi-França, Ana Cristina (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: APOSENTADORIA, ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LONGEVIDADE, TRABALHADOR IDOSO
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ABNT
FREITAG, Bárbara Beatriz. Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102022-221010/. Acesso em: 21 fev. 2026.
APA
Freitag, B. B. (2022). Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102022-221010/
NLM
Freitag BB. Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais [Internet]. 2022 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102022-221010/
Vancouver
Freitag BB. Trabalhadores brasileiros 60+: envelhecimento, aposentadoria e desafios profissionais [Internet]. 2022 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102022-221010/
Artigo de jornal-dep/entr
Terceira idade, vírgula: segunda chance. [Depoimento] (2003)
Colello, Silvia de Mattos Gasparian
Source: Folha de S. Paulo. [Sinapse]. Unidade: FE
Assunto: TRABALHADOR IDOSO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
COLELLO, Silvia de Mattos Gasparian. Terceira idade, vírgula: segunda chance. [Depoimento]. Folha de S. Paulo. [Sinapse]. São Paulo: Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/4a9814e9-455a-4708-aa01-0f2fcd290dfb/Terceira_idade__v%C3%ADrgula_%282003%29_Sysno_1299368_ReP.pdf. Acesso em: 21 fev. 2026. , 2003
APA
Colello, S. de M. G. (2003). Terceira idade, vírgula: segunda chance. [Depoimento]. Folha de S. Paulo. [Sinapse]. São Paulo: Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/4a9814e9-455a-4708-aa01-0f2fcd290dfb/Terceira_idade__v%C3%ADrgula_%282003%29_Sysno_1299368_ReP.pdf
NLM
Colello S de MG. Terceira idade, vírgula: segunda chance. [Depoimento] [Internet]. Folha de S. Paulo. [Sinapse]. 2003 ;25 mar. 2003. 8-13.[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/4a9814e9-455a-4708-aa01-0f2fcd290dfb/Terceira_idade__v%C3%ADrgula_%282003%29_Sysno_1299368_ReP.pdf
Vancouver
Colello S de MG. Terceira idade, vírgula: segunda chance. [Depoimento] [Internet]. Folha de S. Paulo. [Sinapse]. 2003 ;25 mar. 2003. 8-13.[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/4a9814e9-455a-4708-aa01-0f2fcd290dfb/Terceira_idade__v%C3%ADrgula_%282003%29_Sysno_1299368_ReP.pdf

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