Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica (2023)
- Authors:
- Autor USP: CRUZ, JOÃO PAULO IOTTI - EACH
- Unidade: EACH
- DOI: 10.11606/D.100.2023.tde-04122023-112116
- Subjects: TRABALHADOR IDOSO; VELHICE; TRABALHO; COVID-19
- Keywords: Ageism; Idadismo; Older workers; Trabalhador mais velho
- Language: Português
- Abstract: A pandemia da COVID-19 provocou uma série de mudanças na dinâmica de trabalho, como os afastamentos compulsórios dos trabalhadores mais velhos de suas atividades laborais. OBJETIVO: Identificar e caracterizar manifestações de idadismo no ambiente de trabalho em relação aos trabalhadores idosos ou considerados mais velhos no contexto da pandemia da COVID-19, no Brasil. MÉTODO: Foi realizada uma revisão de escopo para mapeamento da literatura e um estudo jurisprudencial na Justiça do Trabalho. RESULTADOS: Na revisão de escopo, o resultado inicial foi de 335 artigos por meio de busca direta nas plataformas: Scientific Electronic Library Online (SCIELO), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), HeinOnline, Ageline, Scopus, Embase e Portal de Periódicos da CAPES. Em etapa final, foram selecionados 11 artigos para inclusão. No Brasil, não foram encontrados estudos sobre a temática. Dos artigos incluídos, verificou-se um agravamento do idadismo contra os trabalhadores mais velhos, no contexto da pandemia da COVID-19 em diversos países. No resultado jurisprudencial, destacam-se os litígios relacionados aos trabalhadores mais velhos ligados às operações portuárias de Santos/SP, Brasil, em decorrência da promulgação da Medida Provisória 945/2020. Os conflitos suscitados envolveram o afastamento compulsório e a preservação da saúde coletiva.Predominantemente, as decisões judiciais mantiveram a medida de afastamento dos trabalhadores mais velhos no contexto da pandemia da COVID-19. Em contrapartida, uma decisão permitiu o retorno ao trabalho de um trabalhador mais velho. Espera-se que com os resultados obtidos, esta pesquisa possa contribuir para auxiliar os profissionais do direito, gerontólogos e outros pesquisadores na identificação do fenômeno do idadismo em relação aos trabalhadores mais velhos, no enfrentamento desse problema e no desenvolvimento de novos estudos, ampliando tais pesquisas frente aos novos paradigmas criados pela pandemia da COVID-19
- Imprenta:
- Data da defesa: 06.10.2023
- Este periódico é de acesso aberto
- Este artigo NÃO é de acesso aberto
-
ABNT
CRUZ, João Paulo Iotti. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/. Acesso em: 21 fev. 2026. -
APA
Cruz, J. P. I. (2023). Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/ -
NLM
Cruz JPI. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica [Internet]. 2023 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/ -
Vancouver
Cruz JPI. Trabalhadores mais velhos e idadismo no contexto da pandemia da COVID-19 no Brasil: análise jurídico-gerontológica [Internet]. 2023 ;[citado 2026 fev. 21 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100141/tde-04122023-112116/
Informações sobre o DOI: 10.11606/D.100.2023.tde-04122023-112116 (Fonte: oaDOI API)
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