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Dissertação (Mestrado)
Presenteísmo e engajamento em trabalhadores de enfermagem (2024)
Campos, Ana Paula Carvalho; Baptista, Patricia Campos Pavan (Orientador)
Unidade: EE
Subjects: ENFERMAGEM, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, PRESENTEÍSMO, SAÚDE OCUPACIONAL
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ABNT
CAMPOS, Ana Paula Carvalho. Presenteísmo e engajamento em trabalhadores de enfermagem. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-04062025-085955/. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Campos, A. P. C. (2024). Presenteísmo e engajamento em trabalhadores de enfermagem (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-04062025-085955/
NLM
Campos APC. Presenteísmo e engajamento em trabalhadores de enfermagem [Internet]. 2024 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-04062025-085955/
Vancouver
Campos APC. Presenteísmo e engajamento em trabalhadores de enfermagem [Internet]. 2024 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-04062025-085955/
Artigo de periodico
Engajamento de consumidores com programas de fidelidade de companhias aéreas no Brasil: percepções em relação às milhas, importância e dificuldades na gestão das milhas (2024)
Gavinho, Carolina de Paula Nunes ; Mayer, Veronica Feder ; Santos, Glauber Eduardo de Oliveira
Source: Turismo: visão e ação. Unidade: EACH
Assunto: ENGAJAMENTO NO TRABALHO
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ABNT
GAVINHO, Carolina de Paula Nunes e MAYER, Veronica Feder e SANTOS, Glauber Eduardo de Oliveira. Engajamento de consumidores com programas de fidelidade de companhias aéreas no Brasil: percepções em relação às milhas, importância e dificuldades na gestão das milhas. Turismo: visão e ação, v. 26, n. ja/dez.2024, p. 01-17, 2024Tradução . . Disponível em: https://periodicos.univali.br/index.php/rtva. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Gavinho, C. de P. N., Mayer, V. F., & Santos, G. E. de O. (2024). Engajamento de consumidores com programas de fidelidade de companhias aéreas no Brasil: percepções em relação às milhas, importância e dificuldades na gestão das milhas. Turismo: visão e ação, 26( ja/dez.2024), 01-17. doi:10.142/tva.v26.19662
NLM
Gavinho C de PN, Mayer VF, Santos GE de O. Engajamento de consumidores com programas de fidelidade de companhias aéreas no Brasil: percepções em relação às milhas, importância e dificuldades na gestão das milhas [Internet]. Turismo: visão e ação. 2024 ; 26( ja/dez.2024): 01-17.[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://periodicos.univali.br/index.php/rtva
Vancouver
Gavinho C de PN, Mayer VF, Santos GE de O. Engajamento de consumidores com programas de fidelidade de companhias aéreas no Brasil: percepções em relação às milhas, importância e dificuldades na gestão das milhas [Internet]. Turismo: visão e ação. 2024 ; 26( ja/dez.2024): 01-17.[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://periodicos.univali.br/index.php/rtva
Artigo de periodico
Resiliência e o significado do trabalho de enfermeiros na pandemia de COVID-19 (2024)
Caroccini, Thiago Portela; Neves, Vanessa Ribeiro; Silva, Silmar Maria da; Belasco, Angelica Gonçalves Silva; Baptista, Patricia Campos Pavan ; Balsanelli, Alexandre Pazetto
Source: Acta Paulista de Enfermagem. Unidade: EE
Subjects: RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA), CUIDADOS DE ENFERMAGEM, COVID-19, HOSPITAIS, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, PANDEMIAS, QUESTIONÁRIOS
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ABNT
CAROCCINI, Thiago Portela et al. Resiliência e o significado do trabalho de enfermeiros na pandemia de COVID-19. Acta Paulista de Enfermagem, v. 37, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.37689/acta-ape/2024AO000027244. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Caroccini, T. P., Neves, V. R., Silva, S. M. da, Belasco, A. G. S., Baptista, P. C. P., & Balsanelli, A. P. (2024). Resiliência e o significado do trabalho de enfermeiros na pandemia de COVID-19. Acta Paulista de Enfermagem, 37. doi:10.37689/acta-ape/2024AO000027244
NLM
Caroccini TP, Neves VR, Silva SM da, Belasco AGS, Baptista PCP, Balsanelli AP. Resiliência e o significado do trabalho de enfermeiros na pandemia de COVID-19 [Internet]. Acta Paulista de Enfermagem. 2024 ; 37[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.37689/acta-ape/2024AO000027244
Vancouver
Caroccini TP, Neves VR, Silva SM da, Belasco AGS, Baptista PCP, Balsanelli AP. Resiliência e o significado do trabalho de enfermeiros na pandemia de COVID-19 [Internet]. Acta Paulista de Enfermagem. 2024 ; 37[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.37689/acta-ape/2024AO000027244
Artigo de periodico
Engajamento no trabalho de profissionais de saúde atuantes em uma unidade de assistência à COVID-19 (2023)
Vaz, Gabriela Aparecida de Souza; Ribeiro Junior, Reinaldo Antônio Leite; Souza, Silvana Aparecida de; Carmo, Hercules de Oliveira
Source: Brazilian Journal of Health Review. Unidade: EE
Subjects: ENGAJAMENTO NO TRABALHO, COVID-19, SERVIÇOS DE SAÚDE, EQUIPE DE ASSISTÊNCIA AO PACIENTE, SAÚDE OCUPACIONAL
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ABNT
VAZ, Gabriela Aparecida de Souza et al. Engajamento no trabalho de profissionais de saúde atuantes em uma unidade de assistência à COVID-19. Brazilian Journal of Health Review, v. 6, n. May./Ju 2023, p. 10825-10838, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.34119/bjhrv6n3-191. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Vaz, G. A. de S., Ribeiro Junior, R. A. L., Souza, S. A. de, & Carmo, H. de O. (2023). Engajamento no trabalho de profissionais de saúde atuantes em uma unidade de assistência à COVID-19. Brazilian Journal of Health Review, 6( May./Ju 2023), 10825-10838. doi:10.34119/bjhrv6n3-191
NLM
Vaz GA de S, Ribeiro Junior RAL, Souza SA de, Carmo H de O. Engajamento no trabalho de profissionais de saúde atuantes em uma unidade de assistência à COVID-19 [Internet]. Brazilian Journal of Health Review. 2023 ; 6( May./Ju 2023): 10825-10838.[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.34119/bjhrv6n3-191
Vancouver
Vaz GA de S, Ribeiro Junior RAL, Souza SA de, Carmo H de O. Engajamento no trabalho de profissionais de saúde atuantes em uma unidade de assistência à COVID-19 [Internet]. Brazilian Journal of Health Review. 2023 ; 6( May./Ju 2023): 10825-10838.[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.34119/bjhrv6n3-191
Artigo de periodico
Engajamento profissional e qualidade de vida entre trabalhadoresde enfermagem de uma unidade hospitalar, São Paulo - Brasil (2023)
Zogheib, Cristiane Maria Talala; Baptista, Patricia Campos Pavan; Lourenção, Daniela Campos de Andrade; Rached, Chennyfer Dobbins Abi
Source: O Mundo Saúde. Unidade: EE
Subjects: SAÚDE OCUPACIONAL, ENFERMAGEM OCUPACIONAL, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENFERMAGEM, ENGAJAMENTO NO TRABALHO
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ABNT
ZOGHEIB, Cristiane Maria Talala et al. Engajamento profissional e qualidade de vida entre trabalhadoresde enfermagem de uma unidade hospitalar, São Paulo - Brasil. O Mundo Saúde, v. 47, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15343/0104-7809.202347e13762022P. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Zogheib, C. M. T., Baptista, P. C. P., Lourenção, D. C. de A., & Rached, C. D. A. (2023). Engajamento profissional e qualidade de vida entre trabalhadoresde enfermagem de uma unidade hospitalar, São Paulo - Brasil. O Mundo Saúde, 47. doi:10.15343/0104-7809.202347e13762022P
NLM
Zogheib CMT, Baptista PCP, Lourenção DC de A, Rached CDA. Engajamento profissional e qualidade de vida entre trabalhadoresde enfermagem de uma unidade hospitalar, São Paulo - Brasil [Internet]. O Mundo Saúde. 2023 ; 47[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.15343/0104-7809.202347e13762022P
Vancouver
Zogheib CMT, Baptista PCP, Lourenção DC de A, Rached CDA. Engajamento profissional e qualidade de vida entre trabalhadoresde enfermagem de uma unidade hospitalar, São Paulo - Brasil [Internet]. O Mundo Saúde. 2023 ; 47[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.15343/0104-7809.202347e13762022P
Trabalho de evento
Biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento do trabalho (2022)
Brito, Lucas Charão; Lopes, Luís Felipe Dias; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, QUALIDADE DE VIDA, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, RISCO
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ABNT
BRITO, Lucas Charão e LOPES, Luís Felipe Dias e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento do trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1393.pdf? Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Brito, L. C., Lopes, L. F. D., & Limongi-França, A. C. (2022). Biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento do trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1393.pdf?
NLM
Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento do trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1393.pdf?
Vancouver
Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento do trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/1393.pdf?
Trabalho de evento
Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho (2022)
Brito, Lucas Charão; Lopes, Luís Felipe Dias; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BRITO, Lucas Charão e LOPES, Luís Felipe Dias e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Brito, L. C., Lopes, L. F. D., & Limongi-França, A. C. (2022). Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
NLM
Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
Vancouver
Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf
Mestrado Profissionalizante
Efeito do treinamento baseado em mindfulness no engajamento no trabalho de lideranças em saúde em um hospital universitário em combate ao COVID-19 (2022)
Andrade, Renata Frateschi de; Calia, Rogerio Ceravolo (Orientador)
Unidade: FMRP
Subjects: COVID-19, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR, LIDERANÇA, ATENÇÃO PLENA, PROFISSIONAIS DA SAÚDE
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ABNT
ANDRADE, Renata Frateschi de. Efeito do treinamento baseado em mindfulness no engajamento no trabalho de lideranças em saúde em um hospital universitário em combate ao COVID-19. 2022. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-13072022-153245/. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Andrade, R. F. de. (2022). Efeito do treinamento baseado em mindfulness no engajamento no trabalho de lideranças em saúde em um hospital universitário em combate ao COVID-19 (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-13072022-153245/
NLM
Andrade RF de. Efeito do treinamento baseado em mindfulness no engajamento no trabalho de lideranças em saúde em um hospital universitário em combate ao COVID-19 [Internet]. 2022 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-13072022-153245/
Vancouver
Andrade RF de. Efeito do treinamento baseado em mindfulness no engajamento no trabalho de lideranças em saúde em um hospital universitário em combate ao COVID-19 [Internet]. 2022 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17157/tde-13072022-153245/
Trabalho de evento
Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal (2022)
Brito, Lucas Charão; Limongi-França, Ana Cristina ; Fabricio, Adriane; Lopes, Luís Felipe Dias
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE
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ABNT
BRITO, Lucas Charão et al. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Brito, L. C., Limongi-França, A. C., Fabricio, A., & Lopes, L. F. D. (2022). Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
NLM
Brito LC, Limongi-França AC, Fabricio A, Lopes LFD. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
Vancouver
Brito LC, Limongi-França AC, Fabricio A, Lopes LFD. Vigor, dedicação e absorção: testando e analisando as dimensões do engajamento no trabalho em uma universidade pública federal [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/139.pdf
Dissertação (Mestrado)
As competências e habilidades socioemocionais necessárias aos professores do século XXI: um estudo à luz da ética, da excelência e do engajamento (2021)
Duarte, Patrick Marinho; Araújo, Ulisses Ferreira de (Orientador)
Unidade: FE
Subjects: PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO, FORMAÇÃO DE PROFESSORES, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, DESEMPENHO DO PROFESSOR
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ABNT
DUARTE, Patrick Marinho. As competências e habilidades socioemocionais necessárias aos professores do século XXI: um estudo à luz da ética, da excelência e do engajamento. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48138/tde-28062021-123023/. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Duarte, P. M. (2021). As competências e habilidades socioemocionais necessárias aos professores do século XXI: um estudo à luz da ética, da excelência e do engajamento (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48138/tde-28062021-123023/
NLM
Duarte PM. As competências e habilidades socioemocionais necessárias aos professores do século XXI: um estudo à luz da ética, da excelência e do engajamento [Internet]. 2021 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48138/tde-28062021-123023/
Vancouver
Duarte PM. As competências e habilidades socioemocionais necessárias aos professores do século XXI: um estudo à luz da ética, da excelência e do engajamento [Internet]. 2021 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48138/tde-28062021-123023/
Trabalho de evento
O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação (2021)
Pardim, Vanessa Itacaramby ; Pinochet, Luis Hernan Contreras ; Viana, Adriana Backx Noronha ; Souza, César Alexandre de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, TECNOLOGIA DA COMUNICAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PARDIM, Vanessa Itacaramby et al. O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/05edf455cb266ccb3ea3ac2715f87326.pdf. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Pardim, V. I., Pinochet, L. H. C., Viana, A. B. N., & Souza, C. A. de. (2021). O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/05edf455cb266ccb3ea3ac2715f87326.pdf
NLM
Pardim VI, Pinochet LHC, Viana ABN, Souza CA de. O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/05edf455cb266ccb3ea3ac2715f87326.pdf
Vancouver
Pardim VI, Pinochet LHC, Viana ABN, Souza CA de. O engajamento no trabalho como mediador da relação entre desaprendizagem e gestão de idéias nas organizações a partir de canais digitais de comunicação [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/05edf455cb266ccb3ea3ac2715f87326.pdf
Artigo de periodico
Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado (2021)
Costa, Silas Dias Mendes; Paiva, Kely César Martins de; Rodrigues, Andréa Leite
Source: EBAPEBR Cadernos. Unidade: EACH
Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, SOCIOLOGIA DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
COSTA, Silas Dias Mendes e PAIVA, Kely César Martins de e RODRIGUES, Andréa Leite. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado. EBAPEBR Cadernos, p. 01-19, 2021Tradução . . Disponível em: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Costa, S. D. M., Paiva, K. C. M. de, & Rodrigues, A. L. (2021). Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado. EBAPEBR Cadernos, 01-19. Recuperado de https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677
NLM
Costa SDM, Paiva KCM de, Rodrigues AL. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado [Internet]. EBAPEBR Cadernos. 2021 ; 01-19.[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677
Vancouver
Costa SDM, Paiva KCM de, Rodrigues AL. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado [Internet]. EBAPEBR Cadernos. 2021 ; 01-19.[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677
Artigo de periodico
Interfaces entre a educação permanente e a educação interprofissional em saúde (2021)
Ogata, Márcia Niituma; Silva, Jaqueline Alcantara Marcelino da; Peduzzi, Marina ; Costa, Marcelo Viana; Fortuna, Cinira Magali ; Feliciano, Adriana Barbieri
Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidades: EE, EERP
Subjects: EDUCAÇÃO EM SAÚDE, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, EDUCAÇÃO INTERPROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OGATA, Márcia Niituma et al. Interfaces entre a educação permanente e a educação interprofissional em saúde. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 55, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2020018903733. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Ogata, M. N., Silva, J. A. M. da, Peduzzi, M., Costa, M. V., Fortuna, C. M., & Feliciano, A. B. (2021). Interfaces entre a educação permanente e a educação interprofissional em saúde. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 55. doi:10.1590/S1980-220X2020018903733
NLM
Ogata MN, Silva JAM da, Peduzzi M, Costa MV, Fortuna CM, Feliciano AB. Interfaces entre a educação permanente e a educação interprofissional em saúde [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2020018903733
Vancouver
Ogata MN, Silva JAM da, Peduzzi M, Costa MV, Fortuna CM, Feliciano AB. Interfaces entre a educação permanente e a educação interprofissional em saúde [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2021 ; 55[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2020018903733
Artigo de periodico
Relações entre clima de equipe e satisfação no trabalho na estratégia saúde da família (2021)
Peduzzi, Marina ; Agreli, Heloise Lima Fernandes; Espinoza, Pilar; Koyama, Mitti Ayako Hara; Meireles, Everson; Baptista, Patricia Campos Pavan ; West, Michael
Source: Revista de Saúde Pública. Unidade: EE
Subjects: SAÚDE DA FAMÍLIA, RECURSOS HUMANOS, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SERVIÇOS DE SAÚDE BUCAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEDUZZI, Marina et al. Relações entre clima de equipe e satisfação no trabalho na estratégia saúde da família. Revista de Saúde Pública, v. 55, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2021055003307. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Peduzzi, M., Agreli, H. L. F., Espinoza, P., Koyama, M. A. H., Meireles, E., Baptista, P. C. P., & West, M. (2021). Relações entre clima de equipe e satisfação no trabalho na estratégia saúde da família. Revista de Saúde Pública, 55. doi:10.11606/s1518-8787.2021055003307
NLM
Peduzzi M, Agreli HLF, Espinoza P, Koyama MAH, Meireles E, Baptista PCP, West M. Relações entre clima de equipe e satisfação no trabalho na estratégia saúde da família [Internet]. Revista de Saúde Pública. 2021 ; 55[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2021055003307
Vancouver
Peduzzi M, Agreli HLF, Espinoza P, Koyama MAH, Meireles E, Baptista PCP, West M. Relações entre clima de equipe e satisfação no trabalho na estratégia saúde da família [Internet]. Revista de Saúde Pública. 2021 ; 55[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.11606/s1518-8787.2021055003307
Dissertação (Mestrado)
Engagement e Adesão ao Programa de Qualidade de Vida em Trabalhadores de Enfermagem (2020)
Zogheib, Cristiane Maria Talala; Baptista, Patricia Campos Pavan (Orientador)
Unidade: EE
Subjects: ENFERMAGEM, QUALIDADE DE VIDA, ENGAJAMENTO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZOGHEIB, Cristiane Maria Talala. Engagement e Adesão ao Programa de Qualidade de Vida em Trabalhadores de Enfermagem. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-01032021-114215/. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Zogheib, C. M. T. (2020). Engagement e Adesão ao Programa de Qualidade de Vida em Trabalhadores de Enfermagem (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-01032021-114215/
NLM
Zogheib CMT. Engagement e Adesão ao Programa de Qualidade de Vida em Trabalhadores de Enfermagem [Internet]. 2020 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-01032021-114215/
Vancouver
Zogheib CMT. Engagement e Adesão ao Programa de Qualidade de Vida em Trabalhadores de Enfermagem [Internet]. 2020 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-01032021-114215/
Artigo de periodico
Engagement e satisfação dos enfermeiros do pré-hospitalar (2019)
Silva, Márcio; Borges, Elisabete; Baptista, Patricia Campos Pavan ; Queiroz, Cristina
Source: Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental. Unidade: EE
Subjects: ENGAJAMENTO NO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ESTRESSE PROFISSIONAL, ENFERMAGEM, SERVIÇOS MÉDICOS DE EMERGÊNCIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Márcio et al. Engagement e satisfação dos enfermeiros do pré-hospitalar. Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental, n. esp. 7, p. 25-30, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.19131/rpesm.0243. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Silva, M., Borges, E., Baptista, P. C. P., & Queiroz, C. (2019). Engagement e satisfação dos enfermeiros do pré-hospitalar. Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental, ( esp. 7), 25-30. doi:10.19131/rpesm.0243
NLM
Silva M, Borges E, Baptista PCP, Queiroz C. Engagement e satisfação dos enfermeiros do pré-hospitalar [Internet]. Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental. 2019 ;( esp. 7): 25-30.[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.19131/rpesm.0243
Vancouver
Silva M, Borges E, Baptista PCP, Queiroz C. Engagement e satisfação dos enfermeiros do pré-hospitalar [Internet]. Revista Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental. 2019 ;( esp. 7): 25-30.[citado 2026 fev. 14 ] Available from: https://doi.org/10.19131/rpesm.0243
Tese (Doutorado)
A relação entre as práticas de GERH percebidas e resultados individuais: o papel mediador do engajamento no trabalho (2018)
Plothow, Célia Bueno de André; Fischer, Andre Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MODELAGEM DE EQUAÇÕES ESTRUTURAIS, ENGAJAMENTO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PLOTHOW, Célia Bueno de André. A relação entre as práticas de GERH percebidas e resultados individuais: o papel mediador do engajamento no trabalho. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072018-102436/. Acesso em: 14 fev. 2026.
APA
Plothow, C. B. de A. (2018). A relação entre as práticas de GERH percebidas e resultados individuais: o papel mediador do engajamento no trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072018-102436/
NLM
Plothow CB de A. A relação entre as práticas de GERH percebidas e resultados individuais: o papel mediador do engajamento no trabalho [Internet]. 2018 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072018-102436/
Vancouver
Plothow CB de A. A relação entre as práticas de GERH percebidas e resultados individuais: o papel mediador do engajamento no trabalho [Internet]. 2018 ;[citado 2026 fev. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072018-102436/

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