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Dissertação (Mestrado)
Política não se discute: a influência da ideologia no binômio comunicação interna e comprometimento organizacional (2024)
Duarte, Leandro Orsolini ; Kunsch, Margarida Maria Krohling (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, IDEOLOGIA POLÍTICA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
DUARTE, Leandro Orsolini. Política não se discute: a influência da ideologia no binômio comunicação interna e comprometimento organizacional. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.27.2024.tde-08112024-164056. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Duarte, L. O. (2024). Política não se discute: a influência da ideologia no binômio comunicação interna e comprometimento organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.27.2024.tde-08112024-164056
NLM
Duarte LO. Política não se discute: a influência da ideologia no binômio comunicação interna e comprometimento organizacional [Internet]. 2024 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.27.2024.tde-08112024-164056
Vancouver
Duarte LO. Política não se discute: a influência da ideologia no binômio comunicação interna e comprometimento organizacional [Internet]. 2024 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.27.2024.tde-08112024-164056
Tese (Doutorado)
Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil (2022)
Videira, Denise Pragana ; Ferrari, Maria Aparecida (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
VIDEIRA, Denise Pragana. Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08072022-103252/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Videira, D. P. (2022). Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08072022-103252/
NLM
Videira DP. Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08072022-103252/
Vancouver
Videira DP. Comunicação e vínculos organizacionais: estudo sobre a influência dos processos de comunicação interna no comprometimento de trabalhadores em organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-08072022-103252/
Dissertação (Mestrado)
Comunicação com o público interno como fator estratégico para o comprometimento organizacional (2021)
Almeida, Michele Medeiros Martins de; Kunsch, Margarida Maria Krohling (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA
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ABNT
ALMEIDA, Michele Medeiros Martins de. Comunicação com o público interno como fator estratégico para o comprometimento organizacional. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-27042022-113605/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Almeida, M. M. M. de. (2021). Comunicação com o público interno como fator estratégico para o comprometimento organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-27042022-113605/
NLM
Almeida MMM de. Comunicação com o público interno como fator estratégico para o comprometimento organizacional [Internet]. 2021 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-27042022-113605/
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Almeida MMM de. Comunicação com o público interno como fator estratégico para o comprometimento organizacional [Internet]. 2021 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27164/tde-27042022-113605/
Trabalho de evento
Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil (2021)
Videira, Denise Pragana
Source: Anais. Conference titles: Congresso Brasileiro Científico de Comunicação Organizacional e de Relações Públicas. Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, HUMANIZAÇÃO, COVID-19, TRABALHADORES, CONDIÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
VIDEIRA, Denise Pragana. Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil. 2021, Anais.. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003036553.pdf. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Videira, D. P. (2021). Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil. In Anais. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003036553.pdf
NLM
Videira DP. Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003036553.pdf
Vancouver
Videira DP. Mais proximidade no afastamento social: as mudanças nos processos de comunicação interna em função da crise da Covid-19 em organizações no Brasil [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003036553.pdf
Tese (Doutorado)
Novas narrativas da comunicação em organizações (2019)
Ribeiro, Emiliana Pomarico; Nassar, Paulo (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, NARRATIVA, HUMANIZAÇÃO
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ABNT
RIBEIRO, Emiliana Pomarico. Novas narrativas da comunicação em organizações. 2019. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-16052019-115915/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Ribeiro, E. P. (2019). Novas narrativas da comunicação em organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-16052019-115915/
NLM
Ribeiro EP. Novas narrativas da comunicação em organizações [Internet]. 2019 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-16052019-115915/
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Ribeiro EP. Novas narrativas da comunicação em organizações [Internet]. 2019 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-16052019-115915/
Monografia/livro
Informativo fique por dentro: implantação, histórico e gerenciamento (2018)
Ferraz, Kátia Maria de Andrade; Zeferino, Vilma A. Sarto
Unidade: ESALQ
Subjects: BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA, COMUNICAÇÃO INTERNA, ENDOMARKETING, INTEGRAÇÃO, INTERAÇÃO INTERPESSOAL, MOTIVAÇÃO
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ABNT
FERRAZ, Kátia Maria de Andrade e ZEFERINO, Vilma A. Sarto. Informativo fique por dentro: implantação, histórico e gerenciamento. . Piracicaba: DIBD/ESALQ/USP. Disponível em: https://doi.org/10.11606/9788598316178. Acesso em: 27 nov. 2025. , 2018
APA
Ferraz, K. M. de A., & Zeferino, V. A. S. (2018). Informativo fique por dentro: implantação, histórico e gerenciamento. Piracicaba: DIBD/ESALQ/USP. doi:10.11606/9788598316178
NLM
Ferraz KM de A, Zeferino VAS. Informativo fique por dentro: implantação, histórico e gerenciamento [Internet]. 2018 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/9788598316178
Vancouver
Ferraz KM de A, Zeferino VAS. Informativo fique por dentro: implantação, histórico e gerenciamento [Internet]. 2018 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/9788598316178
Trabalho de evento
Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional (2018)
Ferreira, Talita da Silva; Rodrigues, Luis Fernando; Costa, Alexandre Fernandes da Silva; Limongi-França, Ana Cristina ; Bernardi, Rosane Terezinha
Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO
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ABNT
FERREIRA, Talita da Silva et al. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Ferreira, T. da S., Rodrigues, L. F., Costa, A. F. da S., Limongi-França, A. C., & Bernardi, R. T. (2018). Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
NLM
Ferreira T da S, Rodrigues LF, Costa AF da S, Limongi-França AC, Bernardi RT. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
Vancouver
Ferreira T da S, Rodrigues LF, Costa AF da S, Limongi-França AC, Bernardi RT. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
O diálogo como bandeira. [Prefácio] (2017)
Nassar, Paulo
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA
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ABNT
NASSAR, Paulo. O diálogo como bandeira. [Prefácio]. . São Paulo: ABERJE. . Acesso em: 27 nov. 2025. , 2017
APA
Nassar, P. (2017). O diálogo como bandeira. [Prefácio]. São Paulo: ABERJE.
NLM
Nassar P. O diálogo como bandeira. [Prefácio]. 2017 ;[citado 2025 nov. 27 ]
Vancouver
Nassar P. O diálogo como bandeira. [Prefácio]. 2017 ;[citado 2025 nov. 27 ]
Tese (Doutorado)
Modelo de gestão do conhecimento para o setor de infraestrutura de telecomunicações (2016)
Fedoce, Rosangela Spagnol; Piqueira, José Roberto Castilho (Orientador)
Unidade: EP
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, TECNOLOGIA EDUCACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FEDOCE, Rosangela Spagnol. Modelo de gestão do conhecimento para o setor de infraestrutura de telecomunicações. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3139/tde-27062016-163240/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Fedoce, R. S. (2016). Modelo de gestão do conhecimento para o setor de infraestrutura de telecomunicações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3139/tde-27062016-163240/
NLM
Fedoce RS. Modelo de gestão do conhecimento para o setor de infraestrutura de telecomunicações [Internet]. 2016 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3139/tde-27062016-163240/
Vancouver
Fedoce RS. Modelo de gestão do conhecimento para o setor de infraestrutura de telecomunicações [Internet]. 2016 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3139/tde-27062016-163240/
Artigo de jornal
Comunicar-se-ão?: nesta era mesoclezoica da República, a língua da planície não coincide com a língua do poder (2016)
Bucci, Eugênio
Source: O Estado de São Paulo. Unidade: ECA
Subjects: CRÍTICA JORNALÍSTICA, GOVERNO, COMUNICAÇÃO INTERNA, AÇÃO COMUNICATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BUCCI, Eugênio. Comunicar-se-ão?: nesta era mesoclezoica da República, a língua da planície não coincide com a língua do poder. Tradução . O Estado de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002786159_0.pdf. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Bucci, E. (2016). Comunicar-se-ão?: nesta era mesoclezoica da República, a língua da planície não coincide com a língua do poder. O Estado de São Paulo. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002786159_0.pdf
NLM
Bucci E. Comunicar-se-ão?: nesta era mesoclezoica da República, a língua da planície não coincide com a língua do poder [Internet]. O Estado de São Paulo. 2016 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002786159_0.pdf
Vancouver
Bucci E. Comunicar-se-ão?: nesta era mesoclezoica da República, a língua da planície não coincide com a língua do poder [Internet]. O Estado de São Paulo. 2016 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002786159_0.pdf
Trabalho de evento
Eu curto: rede social corporativa como ferramenta de apoio a comunicação interna na biblioteca FEAUSP (2014)
Aguiar, Giseli Adornato de
Source: Bibliotecas universitárias e o acesso público à informação: articulando leis, tecnologias, práticas e gestão. Conference titles: Seminário Nacional de Bibliotecas Universitárias - SNBU. Unidade: FEA
Subjects: REDES SOCIAIS, COMUNICAÇÃO INTERNA, BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA
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ABNT
AGUIAR, Giseli Adornato de. Eu curto: rede social corporativa como ferramenta de apoio a comunicação interna na biblioteca FEAUSP. 2014, Anais.. Belo Horizonte, MG: Sistema de Bibliotecas UFMG, 2014. Disponível em: https://www.bu.ufmg.br/snbu2014/wp-content/uploads/trabalhos/663-2183.pdf. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Aguiar, G. A. de. (2014). Eu curto: rede social corporativa como ferramenta de apoio a comunicação interna na biblioteca FEAUSP. In Bibliotecas universitárias e o acesso público à informação: articulando leis, tecnologias, práticas e gestão (Vol. 18). Belo Horizonte, MG: Sistema de Bibliotecas UFMG. Recuperado de https://www.bu.ufmg.br/snbu2014/wp-content/uploads/trabalhos/663-2183.pdf
NLM
Aguiar GA de. Eu curto: rede social corporativa como ferramenta de apoio a comunicação interna na biblioteca FEAUSP [Internet]. Bibliotecas universitárias e o acesso público à informação: articulando leis, tecnologias, práticas e gestão. 2014 ; 18[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.bu.ufmg.br/snbu2014/wp-content/uploads/trabalhos/663-2183.pdf
Vancouver
Aguiar GA de. Eu curto: rede social corporativa como ferramenta de apoio a comunicação interna na biblioteca FEAUSP [Internet]. Bibliotecas universitárias e o acesso público à informação: articulando leis, tecnologias, práticas e gestão. 2014 ; 18[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.bu.ufmg.br/snbu2014/wp-content/uploads/trabalhos/663-2183.pdf
Dissertação (Mestrado)
Micronarrativas como estratégia de comunicação interna (2014)
Ribeiro, Emiliana Pomarico; Nassar, Paulo (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, MEMÓRIA EMPRESARIAL, NARRATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RIBEIRO, Emiliana Pomarico. Micronarrativas como estratégia de comunicação interna. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-13112014-112422/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Ribeiro, E. P. (2014). Micronarrativas como estratégia de comunicação interna (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-13112014-112422/
NLM
Ribeiro EP. Micronarrativas como estratégia de comunicação interna [Internet]. 2014 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-13112014-112422/
Vancouver
Ribeiro EP. Micronarrativas como estratégia de comunicação interna [Internet]. 2014 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-13112014-112422/
Artigo de periodico-resenha
Gestão da comunicação interna: tarefa fácil? (2013)
Lopes, Valéria de Siqueira Castro
Source: Organicom : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, GESTÃO DA COMUNICAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LOPES, Valéria de Siqueira Castro. Gestão da comunicação interna: tarefa fácil?. Organicom : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002662720.pdf. Acesso em: 27 nov. 2025. , 2013
APA
Lopes, V. de S. C. (2013). Gestão da comunicação interna: tarefa fácil? Organicom : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002662720.pdf
NLM
Lopes V de SC. Gestão da comunicação interna: tarefa fácil? [Internet]. Organicom : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. 2013 ; 10( 19): 256-258.[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002662720.pdf
Vancouver
Lopes V de SC. Gestão da comunicação interna: tarefa fácil? [Internet]. Organicom : Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. 2013 ; 10( 19): 256-258.[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002662720.pdf
Dissertação (Mestrado)
O entrelaçamento da comunicação integrada: um estudo de caso na Fiat do Brasil (2013)
Santana, Laura; Kunsch, Margarida Maria Krohling (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, INOVAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SANTANA, Laura. O entrelaçamento da comunicação integrada: um estudo de caso na Fiat do Brasil. 2013. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.27.2013.tde-09052016-083708. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Santana, L. (2013). O entrelaçamento da comunicação integrada: um estudo de caso na Fiat do Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.27.2013.tde-09052016-083708
NLM
Santana L. O entrelaçamento da comunicação integrada: um estudo de caso na Fiat do Brasil [Internet]. 2013 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.27.2013.tde-09052016-083708
Vancouver
Santana L. O entrelaçamento da comunicação integrada: um estudo de caso na Fiat do Brasil [Internet]. 2013 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.27.2013.tde-09052016-083708
Tese (Doutorado)
A comunicação interna na gestão da sustentabilidade: um estudo fenomenológico (2012)
Vilaça, Wilma Pereira Tinoco; Kunsch, Margarida Maria Krohling (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, FENOMENOLOGIA, ANÁLISE DO DISCURSO, EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILAÇA, Wilma Pereira Tinoco. A comunicação interna na gestão da sustentabilidade: um estudo fenomenológico. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-27082012-153936/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Vilaça, W. P. T. (2012). A comunicação interna na gestão da sustentabilidade: um estudo fenomenológico (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-27082012-153936/
NLM
Vilaça WPT. A comunicação interna na gestão da sustentabilidade: um estudo fenomenológico [Internet]. 2012 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-27082012-153936/
Vancouver
Vilaça WPT. A comunicação interna na gestão da sustentabilidade: um estudo fenomenológico [Internet]. 2012 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-27082012-153936/
Tese (Doutorado)
Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações (2012)
Martins, Marta Terezinha Motta Campos; Kunsch, Margarida Maria Krohling (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, COMUNICAÇÃO VERBAL, EMPRESAS PÚBLICAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARTINS, Marta Terezinha Motta Campos. Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-04032013-153323/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Martins, M. T. M. C. (2012). Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-04032013-153323/
NLM
Martins MTMC. Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações [Internet]. 2012 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-04032013-153323/
Vancouver
Martins MTMC. Diálogo e interações face a face na comunicação interna: um estudo da oralidade nas organizações [Internet]. 2012 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-04032013-153323/
Artigo de periodico
A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional (2010)
Tavares, Rosalina Semedo de Andrade; Limongi-França, Ana Cristina
Source: RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TAVARES, Rosalina Semedo de Andrade e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional. RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE, n. 1, p. 1-16, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Tavares, R. S. de A., & Limongi-França, A. C. (2010). A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional. RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE, ( 1), 1-16. Recuperado de http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf
NLM
Tavares RS de A, Limongi-França AC. A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional [Internet]. RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. 2010 ;( 1): 1-16.[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf
Vancouver
Tavares RS de A, Limongi-França AC. A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional [Internet]. RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. 2010 ;( 1): 1-16.[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf
Artigo de periodico-dep/entr
Desafio é falar com as ONGs. [Depoimento a Marlene Jaggi] (2010)
Nassar, Paulo
Source: Valor setorial : comunicação corporativa. Unidade: ECA
Subjects: ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
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ABNT
NASSAR, Paulo. Desafio é falar com as ONGs. [Depoimento a Marlene Jaggi]. Valor setorial : comunicação corporativa. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.revistavalor.com.br/home.aspx?pub=27&edicao=3. Acesso em: 27 nov. 2025. , 2010
APA
Nassar, P. (2010). Desafio é falar com as ONGs. [Depoimento a Marlene Jaggi]. Valor setorial : comunicação corporativa. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.revistavalor.com.br/home.aspx?pub=27&edicao=3
NLM
Nassar P. Desafio é falar com as ONGs. [Depoimento a Marlene Jaggi] [Internet]. Valor setorial : comunicação corporativa. 2010 ;( 3): 18-19.[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.revistavalor.com.br/home.aspx?pub=27&edicao=3
Vancouver
Nassar P. Desafio é falar com as ONGs. [Depoimento a Marlene Jaggi] [Internet]. Valor setorial : comunicação corporativa. 2010 ;( 3): 18-19.[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.revistavalor.com.br/home.aspx?pub=27&edicao=3
Tese (Doutorado)
Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações (2010)
Tavares, Rosalina Semedo de Andrade; Limongi-França, Ana Cristina (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TAVARES, Rosalina Semedo de Andrade. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Tavares, R. S. de A. (2010). Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
NLM
Tavares RS de A. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações [Internet]. 2010 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
Vancouver
Tavares RS de A. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações [Internet]. 2010 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
Tese (Doutorado)
Comunicação, cultura e organização: um olhar antropológico sobre os modos de comunicação administrativa na perspectiva da comunicação integrada (2009)
Freire, Otávio Bandeira de Lamônica ; Yanaze, Mitsuru Higuchi (Orientador)
Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FREIRE, Otávio Bandeira de Lamônica. Comunicação, cultura e organização: um olhar antropológico sobre os modos de comunicação administrativa na perspectiva da comunicação integrada. 2009. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-14092009-175025/. Acesso em: 27 nov. 2025.
APA
Freire, O. B. de L. (2009). Comunicação, cultura e organização: um olhar antropológico sobre os modos de comunicação administrativa na perspectiva da comunicação integrada (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-14092009-175025/
NLM
Freire OB de L. Comunicação, cultura e organização: um olhar antropológico sobre os modos de comunicação administrativa na perspectiva da comunicação integrada [Internet]. 2009 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-14092009-175025/
Vancouver
Freire OB de L. Comunicação, cultura e organização: um olhar antropológico sobre os modos de comunicação administrativa na perspectiva da comunicação integrada [Internet]. 2009 ;[citado 2025 nov. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-14092009-175025/

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