Cultura organizacional e a saúde do trabalhador de enfermagem: revisão integrativa (2014)
- Authors:
- USP affiliated authors: ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ROSSI - EERP ; CAMELO, SÍLVIA HELENA HENRIQUES - EERP
- Unidade: EERP
- Subjects: ENFERMAGEM; SAÚDE OCUPACIONAL; CULTURA ORGANIZACIONAL; PESQUISA BIBLIOGRÁFICA (MÉTODOS)
- Language: Português
- Abstract: A cultura organizacional representa as práticas e os valores de uma organização, os quais são adquiridos quando um novo membro se insere numa organização de trabalho, já sendo adulto e tendo seus valores pessoais firmemente consolidados. A cultura organizacional pode ser considerada um fator de risco psicossocial no trabalho, sendo estes riscos mais evidentes quando a cultura apresenta características como comunicação deficiente, pouco suporte para resolução de problemas, falta de definição de objetivos organizacionais. O objetivo deste estudo foi analisar a produção científica sobre a cultura organizacional dos serviços de saúde e sua relação com a saúde dos trabalhadores de enfermagem. Estudo de revisão integrativa da literatura utilizando as bases de dados: LILACS, Medline, Scopus e Web of Science e a biblioteca virtual SciELO. Foram encontrados 827 artigos, porem selecionados e analisados apenas cinco, dos quais todos eram publicações em periódicos internacionais no idioma inglês, sendo três publicações na área de enfermagem. Na avaliação dos estudos, todos apresentaram nível 4, o que representa moderado nível de evidência. Os estudos demonstraram que, quanto mais negativamente a cultura da organização era percebida pelos trabalhadores de enfermagem, piores eram os indicadores de saúde ocupacional e de segurança do trabalhador. Constatou-se a escassez de estudos que relacionem estas duas temáticas, principalmente nacionais
- Imprenta:
- Publisher place: Montes Claros
- Date published: 2014
- Source:
- Título: Cadernos de Ciência e Saúde
- ISSN: 2236-7578
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 4, n. 2, p. 43-51, 2014
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ABNT
GARCIA, Alessandra Bassalobre et al. Cultura organizacional e a saúde do trabalhador de enfermagem: revisão integrativa. Cadernos de Ciência e Saúde, v. 4, n. 2, p. 43-51, 2014Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/50ae0f2f-b637-4f8e-adc7-8cf55f09a452/002708999.pdf. Acesso em: 28 dez. 2025. -
APA
Garcia, A. B., Pereira, F. M. V., Rocha, F. L. R., & Henriques, S. H. (2014). Cultura organizacional e a saúde do trabalhador de enfermagem: revisão integrativa. Cadernos de Ciência e Saúde, 4( 2), 43-51. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/50ae0f2f-b637-4f8e-adc7-8cf55f09a452/002708999.pdf -
NLM
Garcia AB, Pereira FMV, Rocha FLR, Henriques SH. Cultura organizacional e a saúde do trabalhador de enfermagem: revisão integrativa [Internet]. Cadernos de Ciência e Saúde. 2014 ; 4( 2): 43-51.[citado 2025 dez. 28 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/50ae0f2f-b637-4f8e-adc7-8cf55f09a452/002708999.pdf -
Vancouver
Garcia AB, Pereira FMV, Rocha FLR, Henriques SH. Cultura organizacional e a saúde do trabalhador de enfermagem: revisão integrativa [Internet]. Cadernos de Ciência e Saúde. 2014 ; 4( 2): 43-51.[citado 2025 dez. 28 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/50ae0f2f-b637-4f8e-adc7-8cf55f09a452/002708999.pdf - A promoção da saúde da equipe de enfermagem no âmbito hospitalar
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| Tipo | Nome | Link | |
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