Cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e resiliência dos trabalhadores de enfermagem (2016)
- Authors:
- USP affiliated authors: ROCHA, FERNANDA LUDMILLA ROSSI - EERP ; GAIOLI, CHEILA CRISTINA LEONARDO DE OLIVEIRA - EERP ; CAMELO, SÍLVIA HELENA HENRIQUES - EERP
- Unidade: EERP
- DOI: 10.1590/0034-7167.2016690501
- Subjects: ENFERMAGEM; ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; SAÚDE OCUPACIONAL; CULTURA ORGANIZACIONAL; RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA)
- Keywords: SAÚDE DO TRABALHADOR; NURSING; HOSPITAL ADMINISTRATION; WORKER’S HEALTH; ORGANIZATIONAL CULTURE; PSYCHOLOGICAL RESILIENCE; ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA; SALUD LABORAL
- Language: Português
- Abstract: Objetivo: analisar a cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e identifi car a capacidade de resiliência dos trabalhadores de enfermagem. Método: pesquisa quantitativa. Para a coleta dos dados, foram utilizados o Instrumento Brasileiro para Avaliação da Cultura Organizacional (IBACO) e a Escala de Resiliência (ER). Resultados: os participantes relataram a existência de centralização de poder e desvalorização dos trabalhadores, embora reconheçam haver colaboração no trabalho e práticas voltadas para melhorar o relacionamento interpessoal. Em relação à capacidade de resiliência, 50% dos trabalhadores apresentaram alto grau e 42,9% grau médio de resiliência. Os testes de correlação revelaram valores negativos entre domínios do IBACO e da ER, indicando que quanto menor a valorização dos indivíduos na instituição, maior sua capacidade de resiliência. Conclusão: os valores organizacionais refl etem o modelo de organização do trabalho na instituição, o qual desvaloriza as necessidades dos trabalhadores e exige maior capacidade de resiliênciaObjetivo: analizar la cultura organizacional de un hospital psiquiátrico y determinar la capacidad de resiliencia del personal de enfermería. Método: investigación cuantitativa. Para la recolección de los datos, se utilizó el instrumento Brasileño de Evaluación de la Cultura Organizacional (IBACO) y la Escala de Resiliencia (ER). Resultados: los participantes informaron de la existencia de centralización del poder y la devaluación de los trabajadores, reconociendo al mismo tiempo que existe colaboración en el trabajo y prácticas para mejorar las relaciones interpersonales. En cuanto a la capacidad de resiliencia, 50% de los trabajadores tenían un alto grado y 42,9% un grado promedio de capacidad de resiliencia. Las pruebas de correlación revelaron valores negativos entre los dominios del IBACO y de la ER, lo que indica que cuanto menor sea la valoración de las personas en la institución, mayor será su capacidad de resiliencia. Conclusión: los valores organizacionales reflejan el modelo de organización del trabajo en la institución, lo que devalúa las necesidades de los trabajadores y requiere una mayor capacidad de resiliencia
- Imprenta:
- Source:
- Título: Revista Brasileira de Enfermagem
- ISSN: 0034-7167
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 69, n. 5, p. 817-824, 2016
- Status:
- Artigo publicado em periódico de acesso aberto (Gold Open Access)
- Versão do Documento:
- Versão publicada (Published version)
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ABNT
ROCHA, Fernanda Ludmilla Rossi et al. Cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e resiliência dos trabalhadores de enfermagem. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 69, n. 5, p. 817-824, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167.2016690501. Acesso em: 01 abr. 2026. -
APA
Rocha, F. L. R., Gaioli, C. C. L. de O., Henriques, S. H., Mininel, V. A., & Vegro, T. C. (2016). Cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e resiliência dos trabalhadores de enfermagem. Revista Brasileira de Enfermagem, 69( 5), 817-824. doi:10.1590/0034-7167.2016690501 -
NLM
Rocha FLR, Gaioli CCL de O, Henriques SH, Mininel VA, Vegro TC. Cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e resiliência dos trabalhadores de enfermagem [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2016 ; 69( 5): 817-824.[citado 2026 abr. 01 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167.2016690501 -
Vancouver
Rocha FLR, Gaioli CCL de O, Henriques SH, Mininel VA, Vegro TC. Cultura organizacional de um hospital psiquiátrico e resiliência dos trabalhadores de enfermagem [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem. 2016 ; 69( 5): 817-824.[citado 2026 abr. 01 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167.2016690501 - Violence as psychosocial risk in the work of psychiatric nurses and management strategies
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