Gestão de pessoas articulada por meio de competências (2013)
- Authors:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
- Language: Português
- Imprenta:
- ISBN: 9788588377073
- Source:
- Título do periódico: Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública
- Volume/Número/Paginação/Ano: 343 p
-
ABNT
DUTRA, Joel Souza e SALOMÃO, Sérgio Mattoso. Gestão de pessoas articulada por meio de competências. Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. Tradução . São Paulo: FIA/USP, 2013. . . Acesso em: 27 set. 2024. -
APA
Dutra, J. S., & Salomão, S. M. (2013). Gestão de pessoas articulada por meio de competências. In Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. São Paulo: FIA/USP. -
NLM
Dutra JS, Salomão SM. Gestão de pessoas articulada por meio de competências. In: Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. São Paulo: FIA/USP; 2013. [citado 2024 set. 27 ] -
Vancouver
Dutra JS, Salomão SM. Gestão de pessoas articulada por meio de competências. In: Contribuições para a gestão de pessoas na administração pública. São Paulo: FIA/USP; 2013. [citado 2024 set. 27 ] - Entre a imposição e a opção. [Depoimento]
- Além das fronteiras do RH: RH em sintonia com marketing. [Depoimento]
- Concursos oferecem holofote no currículo. [Depoimento]
- Carreira e filhos podem andar juntos. [Depoimento]
- Estudantes ignoram ética e compram trabalhos. [Depoimento]
- Boletim estrelado. [Depoimento]
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