Perfil de comportamento gerencial como capital humano nas organizações (2007)
- Autor:
- Autor USP: CODA, ROBERTO - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; CAPITAL HUMANO
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher place: São Caetano do Sul, SP
- Date published: 2007
- Source:
- Título: Caderno Gestão & Regionalidade
- ISSN: 1809-1644
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 9, n. 17, p. 3-4, 2007
-
ABNT
CODA, Roberto. Perfil de comportamento gerencial como capital humano nas organizações. Caderno Gestão & Regionalidade, v. 9, n. 17, p. 3-4, 2007Tradução . . Acesso em: 16 out. 2024. -
APA
Coda, R. (2007). Perfil de comportamento gerencial como capital humano nas organizações. Caderno Gestão & Regionalidade, 9( 17), 3-4. -
NLM
Coda R. Perfil de comportamento gerencial como capital humano nas organizações. Caderno Gestão & Regionalidade. 2007 ; 9( 17): 3-4.[citado 2024 out. 16 ] -
Vancouver
Coda R. Perfil de comportamento gerencial como capital humano nas organizações. Caderno Gestão & Regionalidade. 2007 ; 9( 17): 3-4.[citado 2024 out. 16 ] - Os desafios do critério competências como abordagem para gestão da remuneração: um estudo de caso no setor elétrico brasileiro
- A relação entre satisfação do cliente e satisfação do acionista segunda a percepção dos líderes: o caso de uma empresa prestadora de serviços de telecomunicações
- Gestão estratégica de recursos humanos a partir da dinâmica de sistemas
- Como conquistar o funcionário adulando a esposa e os filhos. [Depoimento]
- Editorial
- Maximizando recompensas no varejo: teoria e prática
- Torcedor/consumidor na compra do produto camisa de time de futebol: uma avaliação dos motivos da compra
- Um novo RH ?: avaliando a atuação e o papel da área de rh em organizações brasileiras
- Satisfacao no trabalho e politicas de rh: uma pesquisa junto a executivos
- Um novo RH?: avaliando a atuação e o papel da área de RH em organizações brasileiras
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas