Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionais (2005)
- Authors:
- Autor USP: CODA, ROBERTO - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PSICOLOGIA SOCIAL
- Language: Português
- Imprenta:
- Publisher: Universidade Nova de Lisboa
- Publisher place: Lisboa
- Date published: 2005
- Source:
- Conference titles: Iberoamerican Academy of Management - International Conference
-
ABNT
CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho e CODA, Roberto. Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionais. 2005, Anais.. Lisboa: Universidade Nova de Lisboa, 2005. . Acesso em: 23 jan. 2026. -
APA
Cesar, A. M. R. V. C., & Coda, R. (2005). Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionais. In Management, knowledge and flexibility. Lisboa: Universidade Nova de Lisboa. -
NLM
Cesar AMRVC, Coda R. Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionais. Management, knowledge and flexibility. 2005 ;[citado 2026 jan. 23 ] -
Vancouver
Cesar AMRVC, Coda R. Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionais. Management, knowledge and flexibility. 2005 ;[citado 2026 jan. 23 ] - Brazilian's women's entrepreneurial profile and intention
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