Será que vale?: modismo ou um passaporte para o sucesso? O fato é que os cursos de MBA proliferam no Brasil. [Depoimento] (1999)
- Autor:
- Autor USP: DUTRA, JOEL SOUZA - FEA
- Unidade: FEA
- Assunto: CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO
- Language: Português
- Imprenta:
- Source:
- Título: Ser Humano
- Volume/Número/Paginação/Ano: v. 32, n. 140, p. 18-21, jan. 1999
-
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Será que vale?: modismo ou um passaporte para o sucesso? O fato é que os cursos de MBA proliferam no Brasil. [Depoimento]. Ser Humano. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 12 fev. 2026. , 1999 -
APA
Dutra, J. S. (1999). Será que vale?: modismo ou um passaporte para o sucesso? O fato é que os cursos de MBA proliferam no Brasil. [Depoimento]. Ser Humano. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. -
NLM
Dutra JS. Será que vale?: modismo ou um passaporte para o sucesso? O fato é que os cursos de MBA proliferam no Brasil. [Depoimento]. Ser Humano. 1999 ; 32( ja 1999): 18-21.[citado 2026 fev. 12 ] -
Vancouver
Dutra JS. Será que vale?: modismo ou um passaporte para o sucesso? O fato é que os cursos de MBA proliferam no Brasil. [Depoimento]. Ser Humano. 1999 ; 32( ja 1999): 18-21.[citado 2026 fev. 12 ] - A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista]
- A influência das competências coletivas sobre o desempenho coletivo: um estudo quali-quantitativo
- As gerações em distintos contextos organizacionais
- Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa
- A silenciosa transformação dos escritórios. [Depoimento]
- A importância da maturidade para o sucesso dos programas de gestão de talentos em micro e pequenas empresas
- A USP na pesquisa das melhores empresas públicas para se trabalhar
- O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional...[Editorial]
- Carreiras sem fronteiras na gestão pessoal da transição profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição privatizada
- O uso das teorias tradicionais e não tradicionais de carreira para entender a relação dos jovens com as novas tecnologias
How to cite
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
