O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público (2014)
Source: Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ABNT
TEIXEIRA, Hélio Janny e SALOMÃO, Sérgio Mattoso e NASCIMENTO, Fernando. O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público. Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. Tradução . São Paulo: FIA/USP, 2014. . . Acesso em: 05 dez. 2025.APA
Teixeira, H. J., Salomão, S. M., & Nascimento, F. (2014). O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público. In Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. São Paulo: FIA/USP.NLM
Teixeira HJ, Salomão SM, Nascimento F. O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público. In: Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. São Paulo: FIA/USP; 2014. [citado 2025 dez. 05 ]Vancouver
Teixeira HJ, Salomão SM, Nascimento F. O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público. In: Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. São Paulo: FIA/USP; 2014. [citado 2025 dez. 05 ]


