O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público

O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público (2014)

Authors:
Autor USP: TEIXEIRA, HELIO JANNY - FEA
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Language: Português
Imprenta:
- Publisher: FIA/USP
- Publisher place: São Paulo
- Date published: 2014
Source:
- Título do periódico: Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público
- Volume/Número/Paginação/Ano: 314 p

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ABNT

TEIXEIRA, Hélio Janny e SALOMÃO, Sérgio Mattoso e NASCIMENTO, Fernando. O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público. Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. Tradução . São Paulo: FIA/USP, 2014. . . Acesso em: 30 set. 2024.
APA

Teixeira, H. J., Salomão, S. M., & Nascimento, F. (2014). O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público. In Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. São Paulo: FIA/USP.
NLM

Teixeira HJ, Salomão SM, Nascimento F. O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público. In: Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. São Paulo: FIA/USP; 2014. [citado 2024 set. 30 ]
Vancouver

Teixeira HJ, Salomão SM, Nascimento F. O mesmismo e outros ismos na gestão de pessoas no setor público. In: Mérito, desempenho e resultados : ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público. São Paulo: FIA/USP; 2014. [citado 2024 set. 30 ]