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Trabalho de evento
Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria (2023)
Tamaoki, Haline Yuri Mori; Vasconcellos, Liliana ; Araujo, Juliana Ordonhes de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
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ABNT
TAMAOKI, Haline Yuri Mori e VASCONCELLOS, Liliana e ARAUJO, Juliana Ordonhes de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Tamaoki, H. Y. M., Vasconcellos, L., & Araujo, J. O. de. (2023). Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
NLM
Tamaoki HYM, Vasconcellos L, Araujo JO de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
Vancouver
Tamaoki HYM, Vasconcellos L, Araujo JO de. Influência dos traços culturais na adesão ao e-learning: estudo de caso em uma consultoria [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/84253ffce9853bdf2518c53ddf3bce65.pdf
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Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema (2020)
Farago, Fabio Emanuel; Bortoloto, Gabriela Troyano; Borini, Felipe Mendes
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, INOVAÇÃO
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ABNT
FARAGO, Fabio Emanuel e BORTOLOTO, Gabriela Troyano e BORINI, Felipe Mendes. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Farago, F. E., Bortoloto, G. T., & Borini, F. M. (2020). Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
NLM
Farago FE, Bortoloto GT, Borini FM. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
Vancouver
Farago FE, Bortoloto GT, Borini FM. Gerenciamento de incerteza: da aprendizagem organizacional para a aprendizagem de ecossistema [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjgyMDg=
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Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change (2016)
Casa Nova, Silvia Pereira de Castro ; Lourenço, Isabel Maria Estima Costa; Azevedo, Renato Ferreira Leitão
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, IDENTIDADE ORGANIZACIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL
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ABNT
CASA NOVA, Silvia Pereira de Castro e LOURENÇO, Isabel Maria Estima Costa e AZEVEDO, Renato Ferreira Leitão. Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change. 2016, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyNDY=. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Casa Nova, S. P. de C., Lourenço, I. M. E. C., & Azevedo, R. F. L. (2016). Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyNDY=
NLM
Casa Nova SP de C, Lourenço IMEC, Azevedo RFL. Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyNDY=
Vancouver
Casa Nova SP de C, Lourenço IMEC, Azevedo RFL. Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyNDY=
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Designers em ação: um estudo introdutório sobre a prática do Design Thinking por empresas de consultoria (2014)
Bueno, Victor Leonard Gaspar; Vasconcellos, Liliana ; Guedes, Luis Fernando Ascenção
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, CRIATIVIDADE
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ABNT
BUENO, Victor Leonard Gaspar e VASCONCELLOS, Liliana e GUEDES, Luis Fernando Ascenção. Designers em ação: um estudo introdutório sobre a prática do Design Thinking por empresas de consultoria. 2014, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17183&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Bueno, V. L. G., Vasconcellos, L., & Guedes, L. F. A. (2014). Designers em ação: um estudo introdutório sobre a prática do Design Thinking por empresas de consultoria. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17183&cod_evento_edicao=73
NLM
Bueno VLG, Vasconcellos L, Guedes LFA. Designers em ação: um estudo introdutório sobre a prática do Design Thinking por empresas de consultoria [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17183&cod_evento_edicao=73
Vancouver
Bueno VLG, Vasconcellos L, Guedes LFA. Designers em ação: um estudo introdutório sobre a prática do Design Thinking por empresas de consultoria [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17183&cod_evento_edicao=73
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Treinamento, desenvolvimento e mudança: uma articulação possível e necessária (2008)
Castro, Pedro Marcos Roma de; Polo, Edison Fernandes; Porto, Geciane Silveira
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidades: FEA, FEARP
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
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ABNT
CASTRO, Pedro Marcos Roma de e POLO, Edison Fernandes e PORTO, Geciane Silveira. Treinamento, desenvolvimento e mudança: uma articulação possível e necessária. 2008, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2008. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Castro, P. M. R. de, Polo, E. F., & Porto, G. S. (2008). Treinamento, desenvolvimento e mudança: uma articulação possível e necessária. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Castro PMR de, Polo EF, Porto GS. Treinamento, desenvolvimento e mudança: uma articulação possível e necessária. Anais. 2008 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Castro PMR de, Polo EF, Porto GS. Treinamento, desenvolvimento e mudança: uma articulação possível e necessária. Anais. 2008 ;[citado 2024 nov. 04 ]
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O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa (2007)
Parolin, Sonia Regina Hierro; Bosquetti, Marcos Abilio; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Santos, Daviane Rosa Chemin dos
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ABNT
PAROLIN, Sonia Regina Hierro et al. O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa. 2007, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Parolin, S. R. H., Bosquetti, M. A., Albuquerque, L. G. de, & Santos, D. R. C. dos. (2007). O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Parolin SRH, Bosquetti MA, Albuquerque LG de, Santos DRC dos. O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa. Anais. 2007 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Parolin SRH, Bosquetti MA, Albuquerque LG de, Santos DRC dos. O papel estratégico da área de RH no processo de mudança organizacional: um caso de sucesso numa instituição complexa. Anais. 2007 ;[citado 2024 nov. 04 ]
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Inovação de valor na família de jatos regionais ERJ 170/190 da EMBRAER (2007)
Bedaque Junior, Alipio; Oliveira Junior, Moacir de Miranda ; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, TRANSPORTE AÉREO
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ABNT
BEDAQUE JUNIOR, Alipio e OLIVEIRA JUNIOR, Moacir de Miranda e VASCONCELLOS, Eduardo Pinheiro Gondim de. Inovação de valor na família de jatos regionais ERJ 170/190 da EMBRAER. 2007, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2007. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Bedaque Junior, A., Oliveira Junior, M. de M., & Vasconcellos, E. P. G. de. (2007). Inovação de valor na família de jatos regionais ERJ 170/190 da EMBRAER. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Bedaque Junior A, Oliveira Junior M de M, Vasconcellos EPG de. Inovação de valor na família de jatos regionais ERJ 170/190 da EMBRAER. Anais. 2007 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Bedaque Junior A, Oliveira Junior M de M, Vasconcellos EPG de. Inovação de valor na família de jatos regionais ERJ 170/190 da EMBRAER. Anais. 2007 ;[citado 2024 nov. 04 ]
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Mudança de prática de contabilidade gerencial em uma organização paraestatal: uma análise institucional sob a ótica de Tolbert e Zucker (2006)
Rezende, Amaury José ; Aguiar, Andson Braga de ; Guerreiro, Reinaldo ; Pereira, Carlos Alberto
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Administração Pública e Governança - EnAPG. Unidades: FEARP, FEA
Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ORÇAMENTO (METODOLOGIA)
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ABNT
REZENDE, Amaury José et al. Mudança de prática de contabilidade gerencial em uma organização paraestatal: uma análise institucional sob a ótica de Tolbert e Zucker. 2006, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2006. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Rezende, A. J., Aguiar, A. B. de, Guerreiro, R., & Pereira, C. A. (2006). Mudança de prática de contabilidade gerencial em uma organização paraestatal: uma análise institucional sob a ótica de Tolbert e Zucker. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Rezende AJ, Aguiar AB de, Guerreiro R, Pereira CA. Mudança de prática de contabilidade gerencial em uma organização paraestatal: uma análise institucional sob a ótica de Tolbert e Zucker. Anais. 2006 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Rezende AJ, Aguiar AB de, Guerreiro R, Pereira CA. Mudança de prática de contabilidade gerencial em uma organização paraestatal: uma análise institucional sob a ótica de Tolbert e Zucker. Anais. 2006 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Trabalho de evento
The new architecture of organizational networks and global supply chains (2006)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidades: FEA, EP
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL
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ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. The new architecture of organizational networks and global supply chains. 2006, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2006. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/f089771e-e0f8-409f-9501-8e4feb941b6d/Fleury-2006-new%20architecture.pdf. Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2006). The new architecture of organizational networks and global supply chains. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/f089771e-e0f8-409f-9501-8e4feb941b6d/Fleury-2006-new%20architecture.pdf
NLM
Fleury A, Fleury MTL. The new architecture of organizational networks and global supply chains [Internet]. Anais. 2006 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/f089771e-e0f8-409f-9501-8e4feb941b6d/Fleury-2006-new%20architecture.pdf
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL. The new architecture of organizational networks and global supply chains [Internet]. Anais. 2006 ;[citado 2024 nov. 04 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/f089771e-e0f8-409f-9501-8e4feb941b6d/Fleury-2006-new%20architecture.pdf
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Metodologia de aperfeiçoamento de processos: estudo de casos em instituições públicas brasileiras (2006)
Biazzi, Monica Rottmann de; Biazzi, Jorge Luiz de ; Muscat, Antônio
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PÚBLICAS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ABNT
BIAZZI, Monica Rottmann de e BIAZZI, Jorge Luiz de e MUSCAT, Antônio. Metodologia de aperfeiçoamento de processos: estudo de casos em instituições públicas brasileiras. 2006, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2006. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Biazzi, M. R. de, Biazzi, J. L. de, & Muscat, A. (2006). Metodologia de aperfeiçoamento de processos: estudo de casos em instituições públicas brasileiras. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Biazzi MR de, Biazzi JL de, Muscat A. Metodologia de aperfeiçoamento de processos: estudo de casos em instituições públicas brasileiras. Anais. 2006 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Biazzi MR de, Biazzi JL de, Muscat A. Metodologia de aperfeiçoamento de processos: estudo de casos em instituições públicas brasileiras. Anais. 2006 ;[citado 2024 nov. 04 ]
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Descentralização administrativa da cidade de São Paulo: um estudo de caso (2005)
Polo, Edison Fernandes; Humes, Leila Lage; Castro, Marco Antonio Silva de; Sun, Violeta
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: DESCENTRALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA, ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ABNT
POLO, Edison Fernandes et al. Descentralização administrativa da cidade de São Paulo: um estudo de caso. 2005, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2005. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Polo, E. F., Humes, L. L., Castro, M. A. S. de, & Sun, V. (2005). Descentralização administrativa da cidade de São Paulo: um estudo de caso. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Polo EF, Humes LL, Castro MAS de, Sun V. Descentralização administrativa da cidade de São Paulo: um estudo de caso. Anais. 2005 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Polo EF, Humes LL, Castro MAS de, Sun V. Descentralização administrativa da cidade de São Paulo: um estudo de caso. Anais. 2005 ;[citado 2024 nov. 04 ]
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A influência da cultura institucional na transformação organizacional (2004)
Bataglia, Walter; Fischer, Rosa Maria
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Estudos Organizacionais - EnEO. Unidade: FEA
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ABNT
BATAGLIA, Walter e FISCHER, Rosa Maria. A influência da cultura institucional na transformação organizacional. 2004, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2004. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Bataglia, W., & Fischer, R. M. (2004). A influência da cultura institucional na transformação organizacional. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Bataglia W, Fischer RM. A influência da cultura institucional na transformação organizacional. Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Bataglia W, Fischer RM. A influência da cultura institucional na transformação organizacional. Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 04 ]
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Escassez de água e mudança institucional: análise da regulação dos recursos hídricos nos estados brasileiros (2004)
Scare, Roberto Fava; Zylbersztajn, Decio
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, DIREITO DE PROPRIEDADE, RECURSOS HÍDRICOS
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ABNT
SCARE, Roberto Fava e ZYLBERSZTAJN, Decio. Escassez de água e mudança institucional: análise da regulação dos recursos hídricos nos estados brasileiros. 2004, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2004. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Scare, R. F., & Zylbersztajn, D. (2004). Escassez de água e mudança institucional: análise da regulação dos recursos hídricos nos estados brasileiros. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Scare RF, Zylbersztajn D. Escassez de água e mudança institucional: análise da regulação dos recursos hídricos nos estados brasileiros. Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Scare RF, Zylbersztajn D. Escassez de água e mudança institucional: análise da regulação dos recursos hídricos nos estados brasileiros. Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Trabalho de evento
Falar da dor, esvaziar o peito, ancorar o coração: uma metodologia para gestão de pessoas em situações de mudanças organizacionais (2004)
Cesar, Ana Maria Roux Valentini Coelho; Coda, Roberto
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
CESAR, Ana Maria Roux Valentini Coelho e CODA, Roberto. Falar da dor, esvaziar o peito, ancorar o coração: uma metodologia para gestão de pessoas em situações de mudanças organizacionais. 2004, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2004. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Cesar, A. M. R. V. C., & Coda, R. (2004). Falar da dor, esvaziar o peito, ancorar o coração: uma metodologia para gestão de pessoas em situações de mudanças organizacionais. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Cesar AMRVC, Coda R. Falar da dor, esvaziar o peito, ancorar o coração: uma metodologia para gestão de pessoas em situações de mudanças organizacionais. Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Cesar AMRVC, Coda R. Falar da dor, esvaziar o peito, ancorar o coração: uma metodologia para gestão de pessoas em situações de mudanças organizacionais. Anais. 2004 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Trabalho de evento
Desafios à transformação organizacional em uma grande empresa: um estudo de caso (2001)
Fischer, Rosa Maria; Giovannini, Fabrizio; Ando, Rubens
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, Rosa Maria e GIOVANNINI, Fabrizio e ANDO, Rubens. Desafios à transformação organizacional em uma grande empresa: um estudo de caso. 2001, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2001. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Fischer, R. M., Giovannini, F., & Ando, R. (2001). Desafios à transformação organizacional em uma grande empresa: um estudo de caso. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Fischer RM, Giovannini F, Ando R. Desafios à transformação organizacional em uma grande empresa: um estudo de caso. Anais. 2001 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Fischer RM, Giovannini F, Ando R. Desafios à transformação organizacional em uma grande empresa: um estudo de caso. Anais. 2001 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Trabalho de evento
Administrando a transformação organizacional: em busca da organização de alto desempenho. [Em CD-ROM] (1999)
Martinelli, Dante Pinheiro ; Vichi, Maria Cristina
Source: Anais. Conference titles: Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARTINELLI, Dante Pinheiro e VICHI, Maria Cristina. Administrando a transformação organizacional: em busca da organização de alto desempenho. [Em CD-ROM]. 1999, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 1999. . Acesso em: 04 nov. 2024.
APA
Martinelli, D. P., & Vichi, M. C. (1999). Administrando a transformação organizacional: em busca da organização de alto desempenho. [Em CD-ROM]. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Martinelli DP, Vichi MC. Administrando a transformação organizacional: em busca da organização de alto desempenho. [Em CD-ROM]. Anais. 1999 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Martinelli DP, Vichi MC. Administrando a transformação organizacional: em busca da organização de alto desempenho. [Em CD-ROM]. Anais. 1999 ;[citado 2024 nov. 04 ]
Trabalho de evento-anais periodico
Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu (1995)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista Brasileira de Administração Contemporânea. Conference titles: Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. Unidade: FEA
Assunto: MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. Rio de Janeiro: ANPAD. . Acesso em: 04 nov. 2024. , 1995
APA
Fleury, M. T. L. (1995). Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Fleury MTL. Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. 1995 ; 1( 1): 207-225.[citado 2024 nov. 04 ]
Vancouver
Fleury MTL. Aprendizagem e mudança organizacional: um estudo de caso da Toyota Kyushu. Revista Brasileira de Administração Contemporânea. 1995 ; 1( 1): 207-225.[citado 2024 nov. 04 ]

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