Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change (2016)
- Authors:
- Autor USP: NOVA, SILVIA PEREIRA DE CASTRO CASA - FEA
- Unidade: FEA
- Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL; IDENTIDADE ORGANIZACIONAL; SUCESSO PROFISSIONAL
- Language: Inglês
- Imprenta:
- Publisher: ANPAD
- Publisher place: Rio de Janeiro
- Date published: 2016
- Source:
- Título do periódico: Anais
- Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD
-
ABNT
CASA NOVA, Silvia Pereira de Castro e LOURENÇO, Isabel Maria Estima Costa e AZEVEDO, Renato Ferreira Leitão. Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change. 2016, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyNDY=. Acesso em: 29 mar. 2024. -
APA
Casa Nova, S. P. de C., Lourenço, I. M. E. C., & Azevedo, R. F. L. (2016). Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyNDY= -
NLM
Casa Nova SP de C, Lourenço IMEC, Azevedo RFL. Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 mar. 29 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyNDY= -
Vancouver
Casa Nova SP de C, Lourenço IMEC, Azevedo RFL. Who gives the most ?: trade-offs between academic success perceptions in a process of institutional change [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 mar. 29 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyNDY= - Utilização de DEA na análise de insolvência: comparação com análise discriminante e análise de regressão logística
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